株式会社ジェクトワンの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります！

株式会社ジェクトワンの募集が終了した求人

人事／リモート可／土日祝休／年休125日／月給37.5万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【駅直結オフィス（渋谷駅）】採用・労務管理・育成・制度設計～運用など人事業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
▼採用業務
・採用方針・戦略の企画立案
・求人票作成
・媒体管理・運用
・エージェント管理
・面接・選考管理・応募者対応・フォロー
・説明会
・イベント運営
・入退社の対応

▼労務管理
・勤怠管理
・労務管理整備
・安全衛生・福利厚生

▼育成
・人材育成・研修
・組織開発

▼制度設計～運用
・人事制度設計・運用
・HRシステム・DX推進

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担当業務の流れ
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まずは入社後、できることからお任せします！
OJTで丁寧に教えますので、やってみたい業務に挑戦することも可能です♪
＼入社1年目～3年目イメージ／
◆採用業務
（方針・戦略の企画立案、求人票作成、媒体管理・運用、エージェント管理、面接、選考管理、応募者対応・フォロー、説明会・イベント運営　など）
◆勤怠管理
◆入退社の対応

＼3年目～イメージ／
業務に慣れてきたら、同時進行か担当交代等で業務をお任せします♪
◆人材育成・研修
◆組織開発
◆人事制度設計・運用
◆労務管理整備
◆安全衛生・福利厚生
◆HRシステム・DX推進　など

将来的には幅広い業務もお任せし、人事の中核として活躍いただきたいと考えています。
人事のジェネラリストとしてより一層成長できることをお約束します！

★実際にご入社された方★
・前職は人数が多く人事業務も縦割りで分かれており、主に採用・研修に携わる。
・幅広く人事業務全般のキャリアを積み、プロよりジェネラリストになりたく、スピード感持って色々なことに挑戦し、考えやアイデアをかたちにできる環境にしたく転職。
・現職では、採用・研修だけでなく、労務、人事制度・企画、組織開発、システム運用など全般に携わっているため、幅広く知識や経験がついたことで成長実感あり。
・スタッフで入社し、現在人事部のリーダーとして活躍中。

チーム／組織構成
現在人事部は部長以下3名体制。より良い仕事を”創る”ために毎日活発に意見を交わしたり、休暇のときは他メンバーが積極的に補助したり、チーム全員が一丸となって組織運営をしています。年功序列もないため実力次第でどんどん昇進できます！

★女性管理職活躍中

対象となる方

【採用・労務・人事の経験者】大卒以上／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎
【必須条件】
◆大卒以上
◆以下いずれかの経験がある方（2年以上）
・採用
・労務
・人事

【歓迎条件】
◆衛生管理者資格をお持ちの方
◆不動産業界の経験がある方

【求める人物像】
◆裁量を持って働きたい方
◆自らアイディアを発信できる方
◆目標達成に向けてやり切れる方

★第二新卒歓迎
★業種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし／駅から徒歩4分】
本社／東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ21F
※屋内全面喫煙

バーチャルオフィスツアー公開中！
（https://tour.vachanavi.net/tour-7e049ba5218f412b9e2ab9b3c319e844）

勤務時間

9:30～18:00 （休憩60分）

◆時短勤務可能
出勤時間を7時30分～11時の間で、15分単位で調整可能
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

給与

月給37万5000円～50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月28,000円～38,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★経験・スキルに応じて決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
◆家族手当：配偶者：月1万円、子ども：月5千円
◆住宅手当：30歳未満、月1万5千円（会社規定に基づく）
◆寮社宅：35歳未満、保有物件に空きがあった場合入居可

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■社宅制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度・Eラーニング
■社内表彰制度
■社食サービス（OFFICE DE YASAI）：サラダチキン、チャーハン、肉まん、ヨーグルトなど何種類もの商品を100円で社内購入可
■フリードリンク：ミネラルウォーター、コーヒー、カフェラテ、紅茶、ココアなどの飲み物がフリー。お供のチョコと飴も用意。
■保養所（湯沢、会員制高級リゾートホテル）
■オンライン医療相談
■出産祝い金
■ベビーシッター補助金制度
■社員旅行・社内イベント　など

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（7月～10月まで自由に3日取得可）
■慶弔休暇　
（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇など）
■有給休暇　
（半日取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■介護休暇
■入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に3日付与）

＊長期休暇も可能！国内はもちろん、海外旅行へ行く社員も多いです♪不要な残業はなく、プライベートも充実することができます。

＊産育休は復帰率100％！ライフイベントを迎えても安心してキャリアを続けられる環境。子育てをしながら活躍するママさんパパさん多数。子育て支援制度も充実♪