小湊鉄道株式会社の過去求人・中途採用情報

【希望の時間帯で働ける】千葉市や内房・外房エリアを走る路線バス・観光バス「小湊バス」の運転士をお任せ
具体的な仕事内容
普通自動車運転免許があれば、どなたでも挑戦可能！（※普通自動車一種免許取得後3年経過が条件）

希望や適性に応じて、

◎路線バス
◎観光バス

のいずれかを選択できます。
未経験からバスドライバーを目指しませんか？

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★具体的には…
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＜一日の業務の流れ＞
▽運行時間に合わせて出社
※担当ダイヤは2営業日前までに決まります

▽ダイヤ・車両の確認

▽車両点検（計器・ライト類・タイヤの空気圧・エンジン周りなど）
※点検項目表に添って行います

▽アルコールチェック

▽運行開始（出庫）

▽休憩（営業所・車庫・最寄りの休憩室など）

▽運行終了（入庫）・終業点呼
※残業ダイヤを運行する際は、直接次の運行へ入ることもあります

▽翌日のダイヤを確認・帰社

＜入社後は…＞
指導係の先輩社員が運転に同行し、マンツーマンでサポートします。
習熟度に応じて、一人での運行をお任せしていきます。（目安1カ月～2カ月）
分からないことがあれば、いつでも無線で質問できるので安心です♪

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★ここがポイント！
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＼＼希望のシフトで働く！／／
やるべき業務やダイヤが決まっているので、プライベートと両立しやすい環境です。
シフト制で1日4時間から、自分に合った時間帯を選択でき、「子どものお迎えのために、夕方までのダイヤを希望したい」など、希望に合わせた働き方が実現できます！

＼＼キャリアアップ！／／
初めのうちは、路線バス・観光バスの運転から担当しますが、適性や技術に応じて、高速バス、県外での運転や校外学習の対応など、より難易度の高い業務もお任せしていきます。
また、グループ会社のタクシー運転手へジョブチェンジも可能。
スキルに自信がついてきたら、ぜひご希望を教えてください！

◎多くの実績から、「働きやすい職場認定・二つ星企業」の認定を受けました！

チーム／組織構成
第二新卒の方や、セカンドキャリアとしてドライバーデビューした方など、18歳～73歳まで幅広い年代の方がそれぞれ自分らしく働いています。未経験からでも習熟度に合わせて成長できるサポート体制が整っているので、バックグラウンドを問わず、どなたでも新しいスキルを身に付けられます！

【経験・学歴不問】房総半島で働きながらキャリアを築きたい方・プライベートも充実させたい方歓迎！
業種・職種経験や学歴は一切不問。
第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も歓迎です。
人物重視の採用ですので、未経験からバスの運転手を目指したい方をお待ちしています。

＜必須条件＞
★普通自動車免許を取得してから3年以上経過している方（AT限定可）

◎地元の方歓迎
◎U・I・Jターン歓迎

＜こんな方をお待ちしています！＞
・房総半島で働きながらキャリアを築きたい方
・コミュニケーションを大切にしようとする方
・新しいことに挑戦したい方
・人と接することが好きな方
・運転が好きな方
・落ち着いた環境で長く働きたい方
・自分に合った仕事がしたい方
・プライベートも充実させたい方

一次面接はWeb対応もしていますので、遠方の方もぜひご応募ください。

★転勤なし
★自動車通勤OK

房総半島中央部の19市町村が当社の営業エリアです。
配属先は、状況に応じてご相談させていただき決定いたします。

＜塩田営業所＞〒260-0823 千葉県千葉市中央区塩田町810
＜姉崎車庫＞〒299-0107 千葉県市原市姉崎海岸90-1
＜木更津営業所＞〒292-0838 千葉県木更津市潮浜2ｰ1-6
＜長南営業所＞〒297-0121 千葉県長生郡長南町長南2119

※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

＼移住支援をしている自治体も／
当社の営業エリアは房総半島中央にある19市町村。自然豊かで本当に暮らしやすい場所です。U・I・Jターン支援や寮・社宅もある他、自治体によっては積極的に移住支援をしているところもあります！

4:00～24:00の間でシフト制(実働8時間)
※1日4時間～
※運行ダイヤに併せての勤務となります

＜シフト例＞
5:00～14:00（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間：4カ月
※雇用形態や条件に変更はありません

月給19.8万円～45万円
※残業代は全額支給となります

＜自分に合った働き方を実現！＞
『適材適所』を大切にしており、社員一人ひとりの希望や適性に合った業務をお任せしていきます。希望の時間帯で勤務でき、プライベートとの両立やシフトを増やして収入アップも可能。頑張った分だけ、よりハイレベルな業務に挑戦でき、キャリアアップを目指せます！

■賞与
年2回
（昨年実績：年間平均3カ月分支給）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社員の年収例
入社1年目／年収350万円 月給23万円＋賞与年2回＋残業手当
入社2年目／年収420万円 月給27万円＋賞与年2回＋残業手当
※シフトによって給与を上げていくことが可能です

■社会保険完備（雇用・厚生年金・健康・労災）
■残業代全額支給
■交通費支給（上限あり）
■資格手当
■資格取得支援制度（大型2種免許取得費用の半額を補助／規定あり）
■研修制度（入社時に座学による研修の他、年4回の安全講習）
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■PASMO取扱手当
■高速手当
■年末年始手当
■健康増進手当
■寮・社宅あり（定着支援のため2年間のみ）
■家賃補助制度（最大月3万3000円まで／定着支援のため2年間のみ）
■U・I・Jターン支援あり
…対象者へは引っ越し代補助費用として最大20万円を支給
■退職金制度（試用期間終了後、勤続3年以上の方）
■健康診断／年2回
■保健師常駐（本社、塩田営業所）
■制服貸与
■グループ会社ゴルフ場 プレー料金優待あり
■プロ野球観戦（千葉ロッテ／シーズンシートを契約しているので、先着順ですが無料で楽しめます）

＜DX化を推進中！＞
これまで手作業で行っていた業務を、全てシステムで管理できる「自動日報システム」を導入し、作業工数や残業削減にもつながりました。業界では先駆けての導入となるため、注目を集めております。
＜バス運転士養成制度＞
乗車定員30人以上の営業用大型自動車を運転するために必要な「第二種大型自動車免許」の資格取得を、会社が半額負担でサポートします。

＜小湊鐵道無料パス支給＞
当社の社員であれば、自社の鉄道全線・バス全線（高速バス除く）を無料で利用可能。しかも、家族には乗車証を支給します。お子さんがいらっしゃる方であれば、定期代が無料になります！

＜年間休日＞
105日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月6日～7日休み）
■慶弔休暇　
※昨年の有給取得率は80％以上・お休みの相談もしやすいです！
■有給休暇　
■産前・産後休暇

房総エリアの移動を長年支えてきた当社は、地域に根ざした交通インフラとして多くの方々に親しまれてきました。しかし、伝統に安住することなく、ベンチャー企業のつもりで今も挑戦を続けています。

これまで育ててきた基盤を大切にしながら、地域活性化につながる取り組みをさまざまな形で展開し、房総全体をもっと盛り上げていく段階に入りました。新たな挑戦にともに取り組んでいただける方をお待ちしています。

また、当社は国土交通省が実施する「働きやすい職場認証制度」において、二つ星の評価を取得。労働時間や休暇制度、健康管理、多様な人材の育成といった複数のポイントで、安心して働ける環境づくりが認められています。

初めのうちは、通勤・通学の時間の混雑や、気象による路面状況の変動など、気をつけるべきことが多く大変でしょうが、慣れてくれば段々とスムーズな運行ができるようになり、成長を実感できると思います。

営業所は、困ったときにはしっかり相談に乗ってくれる、面倒見の良い先輩ばかり。年上・年下問わず尊敬して話せる環境です。風通しが良く、未経験の方でも安心してスタートできますよ。

自然豊かな房総半島では、登山、キャンプ、ゴルフ、釣り、サーフィンなど、さまざまなアクティビティが楽しめます。ワークライフバランスが実現すること間違いなし！

もちろん、都会に足を伸ばすのもOK。電車や高速バスのインフラも整っていますから、短時間で都会に出れちゃいます。

有給消化率は80％以上。事前に申請していただければ、休みも取りやすいです。どんどん有給を活用しながら、ここでしかできない理想の暮らしをかなえてください！