株式会社エヌ・クラフトの過去求人・中途採用情報

【制御盤・分電盤の配線および組付けをお任せ】多様な製品に携わり、スキルを磨ける電気エンジニア
具体的な仕事内容
＼経験者は前職給与を最大限考慮！／
電気設備の機体配線のご経験をもとに、前職給与をしっかり考慮し、スキルに見合った待遇でスタートいたします！

＼“できることが増える＝収入アップ”の環境／
単一工程ではなく、多工程に関われるため、
技術の幅が広がるほど評価・給与に反映される仕組みです。

＼働きやすい環境を整備／
製造業といえば「シフト制・夜勤あり」が多い傾向となっていますが、当社はその真逆。
土日休みが基本、残業時間も本人が選べるため、無理なく働ける環境が整っています。
また、新工場のため、冷暖房完備＆清潔な職場をご用意しています。

■具体的な業務内容
・制御盤・分電盤の組立／配線／改造
・機体配線（現場含む）
・客先での配線・試運転・立ち上げ
・電気図面作成（CAD）※経験に応じて

単なる配線作業に留まらず、「動かすところまで」責任を持てるポジションです。

■仕事の魅力

① 一品一様のモノづくり
小ロット多品種のため、毎回異なる仕様に対応。
ルーティンではなく、技術者としての引き出しが増え続けます。

② 上流～現場まで一貫して関われる
設計・製造・据付をすべて自社内で完結。
机上だけでなく、お客様先での配線・稼働テストまで携われます。

③ スキルの幅を広げられる
配線 → 試運転 → 図面作成へとステップアップ可能。
CAD未経験でも習得できる環境があります。
※いきなりお任せすることはないので安心ください♪

④ 環境・リサイクル分野で社会貢献性が高い

チーム／組織構成
社員数：全体で10名（うち製造部門は6名）
職場の雰囲気：少数精鋭であたたかく、風通しの良い職場です。

●社長について
58歳の社長は、営業や設計も自ら担当する現場主義のリーダー。
「社員にとって働きやすい職場とは何か？」を常に考え、
制度や環境の改善に積極的に取り組んでいます！

●業務体制
・社長が製品レイアウトを作成
・CAD担当（1名）が図面化
・製造担当（2名）が溶接・板金を実施
・電気配線担当（1名）が配線作業を実施（今回の募集ポジション）
・機械加工担当（2名）が部品加工を担当

各々の役割がはっきりしており、協力し合いながら製品を作り上げていくチーム体制です。

■男女比：男性:女性　8：2

《意欲・人物重視採用》学歴不問／ 職種・業種未経験歓迎／ 第二新卒歓迎／ ブランクOK
＜必須資格＞
普通自動車運転免許

＜こんな方は即戦力として優遇します！＞
電気設備の機体配線等の経験がある方

＜こんな方にピッタリ！＞
● モノづくりが好きで、自分の手で何かを生み出す仕事にやりがいを感じたい方
● 単調な作業ではなく、日々異なる製品に携わりたい方
● 未経験からでもじっくりスキルを身につけたい方
● 少人数で風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしながら働きたい方
● 働き方や収入について柔軟に相談しながら、自分らしい働き方を実現したい方

★転勤なし＆U・Iターン歓迎

【西尾工場】愛知県西尾市江原町川流30

★令和4年に完成したばかりの新設工場
★冷暖房完備の快適な作業環境
★マイカー通勤OK＆駐車場完備。
★電気自動車の充電器あり！勤務中に充電が可能◎

《アクセス》
名鉄「西尾駅」から車で約10分
国道23号線「西尾東IC」からすぐ
JR「岡崎駅」からは車で20分

7:55～17:00（実働8時間／休憩65分）

※月の平均残業時間は20時間以下です。

＼ここがPOINT！／
働き方は人それぞれというのが当社の考え方。
プライベート重視、稼ぎたい方どちらも歓迎しています♪

「定時で帰って家庭の時間を大切にしたい」
「しっかり稼ぎたいから多めに働きたい」

など、希望に応じた働き方の調整が可能です。
まずはあなたのご希望をお聞かせください。
■平均残業時間
20時間

★残業代は100％支給

正社員
《試用期間》3～6ヶ月間
※期間中の給与・待遇などに変更はありません。

月給：24万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5.5か月分）

※経験・スキルを考慮し決定
※時間外手当は別途全額支給

★稼ぎを優先とする方は業務量を調整することも可能です！

＼残業40h程度の場合／
年収500万円以上（基本給26万円＋時間外手当＋賞与年2回）／入社1年目

＼評価と還元の仕組み／
社員の頑張りや成果をしっかりと評価し、賞与額で還元する制度が整っています。
希望に応じて業務量を調整できるため、「稼ぎたいから多めに働きたい」といった働き方も可能です。
年収アップを目指したい方にも適した環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月3万8700円まで）
■出張手当
■時間外手当※残業代を全額支給
■皆勤手当（月1万1163円～1万6280円）
■休日出勤手当
■携帯手当 2000円（2ヶ月に1回）

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年度平均支給額：5.5ヶ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～

■社員の年収例
900万円／入社15年目
800万円／入社10年目
650万円／入社5年目

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月、12月）※昨年度平均支給額：5.5ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万8700円まで）
■出張手当
■時間外手当※残業代100％支給
■皆勤手当（月1万1163円～1万6280円）
■休日出勤手当
■携帯手当 2000円（2ヶ月に1回）
■ランチ補助
■退職金制度
■作業服支給
　└客先での作業時は空調服の準備あり
■資格取得支援制度（会社負担）
　└大型自動車運転免許の教習費用など
■電気自動車用充電器あり（勤務中に充電も可能）
■マイカー通勤OK／駐車場完備
■髪型・髪色・ピアス自由
■社員旅行
■受動喫煙防止策：敷地内分煙

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得を推奨。毎月取得する社員もいます）
★ 月8～11日休み
★ 基本土日休み。
　└月1回の土曜出勤あり。完全土日休みの月も年4回程度あります。

※製造業が多い愛知県の中でも夜勤がなく、土日休みのため働きやすい環境が整っています！

★ 有給休暇について
　※土曜日に有給を取得して土日連休にしたり、長期連休を延ばすなど柔軟に利用可能です◎

社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。

例えば、小さなお子様がいるAさんは毎日定時に退社、無理なく家庭と両立できています。
一方、しっかり稼ぎたいBさん（入社1年目経験者）は自ら希望して残業し、年収500万円。
自分に合った働き方を選べる職場です。

さらに、当社は毎回異なる製品を手がけるため、仕事に飽きがこないのも特徴の一つ。
働きやすさとやりがい、どちらも叶えられる環境が整っています。

当社では、社員一人ひとりが安心して働けるよう、多彩な手当や制度を整えています。
日々の頑張りや働きやすさにしっかりと還元する仕組みが整っており、モチベーション高く働ける環境です。

＜支給手当の一例＞
● 時間外手当（残業代は全額支給）
● 通勤手当（月3万8700円まで）
● 皆勤手当（月1万1163円～1万6280円）
● 出張手当
● 休日出勤手当
● 携帯手当（2000円／2ヶ月に1回）
● ランチ補助

働く上での『安心と快適』を大切にした環境が、長く続けられる理由の一つです。
給与だけでなく、日常のサポートがしっかりしている点も当社の大きな魅力です。