株式会社聚楽の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／ホテルフロントスタッフ】2021年開業の新しいホテル★チェックイン・アウト対応など
具体的な仕事内容
＜神戸ホテルジュラクについて＞
2021年4月オープンした新しいホテルです。
総支配人がリゾートホテル出身ということもあり、一般的なビジネスホテルより、もう一歩お客さまに寄り添った密なホスピタリティが特長のひとつ。

★風通しの良さが自慢です
社歴や年齢に関係なく、従業員の「やってみたい！」が形になります。
ハロウィンやクリスマスなどのイベントが訪れると特に活発に意見が飛び交い、毎年斬新な催しを行っています！そんな環境だからこそ、お客さまのために色々なことが実現できて大きなやりがいに♪
また、普段からコミュニケーションも活発な職場だからこそ、シフトの希望なども上司に伝えやすいです。

★プライベート充実！
シフト制で、希望休や家庭の事情など比較的融通がきく環境です。夜勤明けに出勤はないので、しっかり休めるため、ワークライフバランスはしっかり調整できます♪
夜勤明けは、休日感覚で午後の時間を充実させられることも魅力のひとつです。

＜入社後の流れ＞
入社1~2か月はOJTにて先輩とマンツーマンで業務を覚えていきます。
チェックイン／チェックアウト対応の手続きや予約管理など、
自信をもって独り立ちできるようしっかりとサポートします♪
クレーム対応などの難しい場面でも、先輩がすぐにフォローに入るのでご安心ください！
独り立ち後は、日々の業務に加えて、季節ごとにお客様に喜んでいただけるような企画やホテル内のレイアウトの立案にも
挑戦していただけます！

＜キャリアパス＞
一般職→チーフ（リーダー）→サブマネージャー→フロントマネージャー→統括マネージャー→総支配人

年齢や社歴に関係なく、日々の頑張りや本人の意向をしっかり汲んで評価をするスタイルです。安定基盤のもと着実にキャリアを築きたいといった方もぜひご応募ください♪

チーム／組織構成
20～30代のメンバー中心に、「神戸という土地が好き」「お客さまに密に貢献したい」といった想いのもと業務に取り組んでいます！
女性管理職もおり、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。

★未経験OK★神戸という土地が好きな方／接客スキルを活かしたい方大歓迎◎
◎業界未経験歓迎／職種未経験歓迎！

＼　こんな方にピッタリの職場です　／
・「お客さまを笑顔にしたい」
・「神戸で腰を据えて働きたい」
・「綺麗なホテルで仕事がしたい」
・「自分のアイデアを形にしたい」

＼　歓迎条件　／
・接客・顧客折衝経験のある方

【神戸駅徒歩3分／転勤なし】
神戸ホテルジュラク

■アクセス：
・JR神戸線「神戸駅」中央口より徒歩3分
・阪急電鉄、阪神電車、山陽電車「高速神戸駅」より徒歩7分
・阪神電車「西元町駅」より徒歩6分
・神戸市営地下鉄海岸線「ハーバーランド駅」より徒歩6分

24時間の間でシフト制(実働8時間)
１ヶ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

＜シフト例＞
・09：00～18：00（内休憩1時間）
・10：30～19：30（内休憩1時間）
・15：00～翌9：00（内休憩2時間）
・17：00～翌11：00（内休憩2時間）

＜１週間の勤務イメージ＞
月：日勤
火：夜勤
水：朝勤務を終えて帰宅（明け休み）
木：休み
金：夜勤
土：朝勤務を終えて帰宅（明け休み）
日：休み
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間：6ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません

月給21万円～
◎毎年定期昇給！
◎スタートの月給は、スキルや能力、年齢を考慮して決定します

未経験：月給209000円～ + 残業代100％ + 深夜割増
経験者：月給241000円～ + 残業代100％ + 深夜割増

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業代100％支給
・深夜割増手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収290万円
～

■社員の年収例
年収430万円/入社5年目
年収320万円/入社2年目

＜老舗ならではの、充実の福利厚生＞
■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■残業代（全額支給）
■退職金
■財形貯蓄
■家族手当
■食事手当
■飲食店の従業員割引（20％OFF）
■制服貸与
■時短勤務制度

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月9日（シフト制） ※2月のみ8日休みです
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★連続した5日間の休暇を取ることもできます