株式会社電業社機械製作所の過去求人・中途採用情報

<7割が官公庁・地方自治体案件>巨大ポンプ・送風機・トンネル換気等の設備全体のレイアウト設計
具体的な仕事内容
【当社について】
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国内トップクラスのシェアを誇り、
官公庁の公共事業を中心に手がける
風水力機械メーカー。
創業以来115年間、上場企業として
安定した経営を続けています。


【やりがいと成長ポイント】
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◎社会インフラを支える責任と誇り
上下水道・農業設備など、
社会のインフララインに
直結する設計に携われます。

◎未経験でも安心の教育体制
3カ月の座学+工場研修、
OJTで2～3年かけてマンツーマン
で育成します。

◎幅広い案件でスキルアップ
構造設計だけでなく、流体解析、
制御設計、現場管理、書類作成など
マルチに学べる環境です。

◎現場経験も豊富
全国各地へ出張し、実際に機械の
動作確認や、施工調整携われます。


【お仕事内容】
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■プラント全体のレイアウト設計
ポンプや送風機に加えて、配管、駆動装置、
バルブ、制御機器などを含む
プラント全体の構成設計。
社内ネットワークで設計情報を共有し、
ウォーターハンマー対策や
圧力バランス検討を実施します。

■お客さまとの打ち合わせ
仕様・性能要件をヒアリングし、
レイアウトや機器選定を提案。
施工や据付時期も含め、
具体的な調整を行います。

■図面や資料の作成
構造図、据付図、製作図面、配管図などを
3DCADや製図ソフトで作成。
取り扱い声明書や操作マニュアルなどの
書類も作成も担います。

■解析や検証業務
設計の裏付けとして、CFD解析、
強度解析、水槽試験などを導入し、
最適な中流体特性・強度設計を検証。
プラント内での圧力や衝撃力の
シミュレーションも実施します。

■現場との連携・施行サポート
工場出荷後には現地据付の施工計画に
基づき、現場対応、立ち合い、調整を行い、
稼働試験を確認。
先輩社員によるOJTを受けながら、
経験を積んでいきます。

※客先打ち合わせや、現場への出張は、
先輩または他部署の社員が同行。
約2～3年を目安に1人で行くことが
増えてきます。

※具体的な入社後の流れは、
休日休暇の下をチェック！

チーム／組織構成
(システム設計課（技術者14名）)

★ほとんどの社員が未経験で
スタートし活躍しています！

■年齢構成：20代2名、30代5名、40代5名、50代2名
■定着率：中途定着率80%以上

＜育成重視の採用です＞【高専卒以上／実務未経験歓迎】理系学部・学科卒業生歓迎！その知識を活かせます！
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#人柄重視の採用です

【こんな方は大歓迎！】
■モノづくりが好きで手に職付けたい方
■地元で働きたい方
■コミュニケーションを取りチームで取り組みたい方
■何か新しい事にチャレンジしたい方！

【こんな知識・経験をお持ちの方は活かせます】
※必須ではありません！
■製造メーカー・電気・プラント会社で設計経験
■機械・電気・建築系の学科を卒業、または同等の知識・スキル
■CAE・CADの使用経験
■機械・電気分野での研究開発経験
■機械設備などに関する品質管理経験
■風水力事業に関する業務経験

実務経験は問いません。
新卒・第二新卒の方もOK！
理系学部・学科で学んだ経験があればOK！
ぜひ一度面接でお会いしましょう。

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】
＜三島事業所＞
静岡県三島市三好町3-27
伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」より徒歩15分

★受動喫煙防止対策：屋外喫煙所あり

フレックスタイム制
＜標準的な勤務例＞
・8:00～16:50（所定労働時間7時間50分　休憩60分）
＜コアタイム＞
・10:00～15:00
＜フレキシブルタイム＞
・設定なし

★自由度高く働けます★
出張は月に0～5回ほど。
日帰りや1～2泊のことが多いです。
日程は、自身で調整可能な場合もあります。
■平均残業時間
残業も多少発生しますが、事情のある方などは相談の上、調整いたします。

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

＜ 基本給15年連続UP中！＞
月給27万円～40万4000円＋各種手当＋社宅補助＋賞与（年間平均6.39カ月分）
※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※平均年6.39カ月分（2025年実績・労働組合員平均）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～827万円

■社員の年収例
年収552万円／大卒27歳／月給29万2000円（残業20H程度）＋諸手当＋賞与
年収727万円／大卒34歳／月給35万5000円（残業20H程度）+諸手当＋賞与
年収827万円／大卒40歳／月給40万4000円（残業20H程度）+諸手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出企業年金
■確定給付企業年金
■財形貯蓄
■従業員持株
■従業員住宅融資

■社宅・独身寮あり
└引越代・赴任旅費・賃貸契約金等100％支給（規定あり）
└U・Iターン支援あり
■社員食堂あり
■携帯電話支給
■クラブ活動あり

＜スキルアップ支援＞
■研修制度（英会話・新人教育・階層別・職務に応じた教育など）
■資格取得支援制度（資格取得費用全額補助）
■資格取得報奨金
■海外語学留学
■セルフキャリアドッグ制度
└キャリア形成を積極的に支援しています。
■メンター制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日、取得率約80％）平均取得日数は12～15日
■産前・産後休暇
※女性の取得率100%
■育児休暇
※取得率：女性100%／男性の取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
＜消化率は約80％＞
当社では有給休暇を7割以上
取得することを推奨しています。
有休奨励日がないためすべて
自分の好きなタイミングで使用可能。
5日以上の連休も取得可能です。

▼座学研修＆工場実習（3カ月間）
会社について、システムの操作方法等
初歩的な研修を実施。
その後、工場実習を含め他部署(施工管理等)
から日々どんな業務をしているかを学び、
会社全体のつながりを把握します。

▼OJT研修スタート
午前中は2DCAD、3DCAD等を学んだり、
各部門からレクチャーを受けます。
午後は実際に先輩と一緒に、お客さまとの
打ち合わせ、現場調査に同行したり、
初歩的な設計に挑戦してみたりと、
インプットとアウトプットを
繰り返し行っていきます。

定期的に技術者同士の交流会、
会社負担で自主的に勉強できる
機会を設けています。
直接、メーカーへお邪魔して、
機器の特徴や仕様について
教えてもらったりと、
日々進化し続ける技術に
追い抜かされることなく、
知識・スキルを高めていただける環境です。