株式会社土屋の過去求人・中途採用情報

【介護でキャリアを考える】＜資格取得支援・資格手当＞介護スタッフとして利用者さまの生活サポート
具体的な仕事内容
重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅に伺いし、日常生活のサポートをします。

《 具体的な業務の一例 》
■就寝中の見守り・起床のお手伝い
■掃除・洗濯・炊事などの家事援助
■食事や着替えなどの身体介護
■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）
※訪問先は原則1日1件

【現場スケジュールの例】
9：00　業務開始　家事援助など
11：00　テレビ視聴の補助
12：00　お食事の介助・お片付け
13：00　お昼休憩＆見守り
14：00　お散歩やお買い物代行
15：00　見守り
17：30　スマホへ介護記録の入力
18：00　申し送り、退室

＼未経験でも安心／
まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。
現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！
その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！

《 内定後に資格を取得いただきます 》
【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】

ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。
この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。

なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。
ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。
他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。

【★利用者さまに向き合える】
1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます！

チーム／組織構成
20代～40代中心に活躍中！未経験からスタートしたメンバーが多く、前職は接客販売、営業、運転手などさまざま！
「メリハリを持って働きたい」「もっと稼ぎたい」という思いに合わせてシフト調整も行います。
ライフステージの変化に合わせて自分らしい働き方を実現できます。

■男女比：スタッフの6割が女性。女性管理職も多く活躍しています。

【応募者全員とお会いします】「誰かの役に立ちたい」「手に職をつけたい」などどんな理由でも大歓迎です！
＜必須条件＞
未経験歓迎／学歴不問

未経験者でも安心して始められる研修体制が充実
資格取得もできる！

内定後にまずは統合課程（医療的ケア）を学んでいただきます！
ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き

研修では一生使える資格も一緒に取得ができる！
土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日も選べて無料で研修受講・資格もできます！
※土屋以外の研修機関でも研修受講・資格を取得可能、ご自身で選択いただきます

◎第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎！
◎業務で必要な資格も会社費用負担で取得可能です。

※初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方は優遇

【応募された方全員の方と面接します】
＼こんな方を歓迎します／
・人の役に立つことやサポートが好きな方
・介護に興味がある方
・手に職をつけたいとお考えの方
・社会貢献性が高い仕事をしたい方

【転勤なし／全国で募集！】
◎直行直帰が基本です。
◎U・Iターン歓迎！

＼＼オープニングスタッフ募集！／／
2025年8月【函館】に新規事業所が開設予定！
それに伴いオープニングスタッフを募集しています！

＜事業所の所在地＞
札幌／白石／弘前／岩手／仙台／秋田／山形／郡山
新潟／茨城／栃木／高崎／大宮／習志野／関東
多摩／神奈川／藤沢／山梨
長野／富山／金沢／福井／岐阜
静岡／東海／三重／滋賀
京滋／大阪／関西／奈良／和歌山
鳥取／島根／岡山／福山／広島／下関
徳島／高松／松山／高知
福岡／北九州／久留米／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島
沖縄

※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による
※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。
※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！

【変形労働時間制】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
日勤：8:00～18:00（休憩60分）
夜勤：22:00～翌7:00（休憩60分）
※上記シフトは一例。現場によって異なります。
※シフトにより就業時間が異なります。

★訪問は原則1日1件
就業時間に合わせて、約8時間、ご利用者宅で介護サービスを行っていただきます。

★自ら働き方を選べる！
従来の介護の働き方を一新した土屋では、幅広い雇用形態やポジションをご用意しています。
あなたのライフスタイルやステージの変化に合わせた働き方で、長く活躍していただける環境です。

シフトの相談も柔軟に対応しているので、お気軽に相談ください。色々な時間帯の案件があるので、ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に変えられます。
■平均残業時間
10時間

程度（原則残業なし）

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の労働条件に変更はありません。

■無資格／未経験者
東京・南関東：月給25万円以上
北関東・東海・近畿：月給23万円以上
北海道：月給22万6000円以上
北陸：月給22万1000円以上
東北・中国・四国・九州・沖縄：月給21万6000円以上
長野・山梨：月給23万2000円以上

■有資格者（初任者研修以上の資格をお持ちの方）
実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中！

※以下の月給は、初任者研修の方の給与例です
※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします！（資格手当参照）

東京・南関東：月給28万2000円以上
北関東・東海・近畿：月給26万2000円以上
北海道：月給25万6000円以上
北陸：月給25万1000円以上
東北・中国・四国・九州・沖縄：月給24万6000円以上
長野・山梨：月給26万2000円以上

※エリア問わず、夜勤は1回につき上限5000円の月8回想定を含む（夜勤日数により変動）
※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む（月日数で変動）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当（5000円／1回の上限）
■地域加算手当 （上限4万3000円）
■資格手当
└初任者研修：月1万円
└実務者研修：月2万円
└介護福祉士：月3万円
└ケアマネジャー、社会福祉士、精神保健福祉士、准看護師：月4万円
└正看護師：月5万円
■処遇改善手当（月3～6万円／過去実績平均4万円）
■役職手当

■賞与
年2回
（入社1年目・年1回／入社2年目以降・年2回／※業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収280万円
※関東勤務の場合350万円~
年収900万円

■社員の年収例
896万円（入社2年／ブロックマネージャー）
756万円（入社４年／マネージャー）
455万円（入社４年／ケアスタッフ）
※年収1,000万円も叶えられる組織となるべく、待遇改善に力を入れています！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当別途支給
■交通費全額支給（ガソリン代も支給対象）
■役職手当
■介護資格支援制度　※自社の研修機関があります！
■資格取得費用の会社負担（テキスト代や学校費用など）※規定あり
■バースデー休暇
■研修制度充実（入社時研修、技術研修など）
■社内イベント多数
■健康診断
■車、バイク、自転車などの通勤OK（地域による）
■服装自由
■髪色自由
■社用のPCやスマホの支給　※役職者に限る
■360度評価制度導入

【社宅制度・単身赴任手当あり】※入社時、転居が必要な方のみ

【介護資格支援制度があります】
未経験でも、会社費用負担で資格取得を目指せる資格支援制度の体制が整っていますのでキャリアアップも目指せます！
【資格取得費用を会社が負担！】
自社で運営している介護資格取得スクール「土屋ケアカレッジ」を運営しているため、働きながら資格を取得し、より実践的なスキルを身につけて、働ける場や提供できる介護サービスの幅を広げてステップアップすることができます！
☆研修やその他の資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。
☆資格取得をして、給与UPも目指せます！！

＜年間休日＞
105日
以上＋有給休暇5日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6日～10日／交替制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇の取得を積極的に推奨しています！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の育休取得も100％）
■介護休暇
■バースデー休暇
■結婚休暇
■5日以上の連休取得OK

当社は、重度訪問介護を主軸に、あらゆる介護サービスを提供している業界大手のソーシャルビジネス企業です。2020年の設立以来、急成長を遂げ、従業員数は2,600名以上、47都道府県への事業展開を実現しました。

【知名度】
多くの利用者さまやご家族、関係者から信頼をいただいています。2024年7月に「Freeasy」を用いて行った調査では、当社は重度訪問介護を展開する主要3企業の中で最も高い認知度を獲得しました。

【成長背景】
自宅で生活したい利用者さまの想いと、その想いを叶えたいご家族の切実なニーズに寄り添ってきました。今後もより良いサービスの提供を目指していきます。

介護と聞くと、高齢者介護や施設介護を思い浮かべる方が多いかもしれません。
当社の主力事業の重度訪問介護サービスとは、重度の障がいをお持ちの方のご自宅で生活を支援するサービスです。

障害をお持ちの方の中には、医療的ケア（気管切開による喀痰吸引や胃ろう等を用いた経管栄養等）が欠かせない方もいらっしゃいますが、特徴的なのは「見守り」という支援スタイル。長時間連続での利用が想定されており、身体介助や家事など動的なサポートを行います。
さらに、ご利用者さまと一緒にテレビを見たり、会話を楽しむなど、一般的にイメージされる介護とは少し異なるため、介護への価値観の変化や新しい働き方の発見になると思います！

現場経験を積んだ後、最短で半年以内にコーディネーター（月収35万円以上）への昇格が可能なスピード感があります。
そんな当社では4つのキャリアパスをご用意しています。

◆自分のペースで介護のプロフェッショナルへ！研修講師や指導者としてのキャリアを歩みます
◆多彩な事業を展開しているからこそ、他事業へのステージ変更やマネジメントラインで活躍
◆ゼネラリストから本部で事業を支えるバックオフィス業務で活躍
◆子会社代表や取締役としてリーダーシップを発揮

本人の意向や問題解決・対人・専門知識といった各種スキルに応じてどんどんキャリアステージを上げていくことが可能です。