マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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アイア株式会社

専門店(アパレル・アクセサリー)

東京都渋谷区渋谷1-1-5

アイア株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 40件あります!

アイア株式会社の 募集が終了した求人

COCO DEAL等アパレルブランドのサポート担当/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【20~30代活躍中!】バックオフィスから店舗と連携/備品の手配・管理や商品管理のサポートなど
具体的な仕事内容
全国に展開するLOUNIE直営店舗を、バックオフィスから多角的に支えるポジションです。
日々の店舗運営をスムーズに進めるため、現場や他部署と連携しながらご活躍いただきます。

◆具体的な仕事内容◆
━━━━━━━━━━
・店舗で使用する備品(レジ機器・Wi-Fi・照明等)の手配・管理
・商品管理(ECサイト・店舗間の在庫移動手配や、サンプル手配等)
・社内資料の作成(売上や在庫の集計等)
・新店舗オープン時のサポート(備品手配・搬入・設営)
・お客さま向けアプリ登録不備の対応
・店舗からの電話対応 など

★興味のある方は、以下のようなディストリビューター業務にも携わっていただくことが可能です!
・商品の在庫振り分け、シーズンごとの動向をもとにした調整
・企画段階からのプロジェクト参加や、関連資料のとりまとめ など

~1日の流れ(例)~
▼9:30  出勤・メールチェック・スケジュール確認
▼10:30 店舗からのエアコン修理の申請についてヒアリング
▼11:00 エアコン修理業者の手配
▼11:30 資料作成
▼12:30 お昼休憩
▼13:30 店舗からの在庫確認対応・多店舗から在庫手配
▼14:00 新たなショッパー製作に向けた社内MTG
▼15:00 備品発注業務・社内資料作成
▼18:30 退勤

\POINT/
ルーティンワークだけでなく、現状の業務フローを見直したり、改善を提案・実行する機会も豊富。
物流改善により一千万円規模のコスト削減に貢献した事例もあります。

【入社後のサポート体制】
独り立ちまで約3カ月を想定し、OJT形式でしっかりフォロー。
まずは、店舗からの備品修理依頼についてのヒアリングや、商品のお直し対応(社内生産部と連携)など簡単な業務からお任せします。

★独り立ち後も年に1度のレイヤー研修を実施。
各々のキャリアプランに合わせた外部講座の受講も可能です。

チーム/組織構成
バックオフィスには現在6名の社員・2名のアルバイトが在籍。
社内は20~30代をメインに、男女問わず活躍しています!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】積極的に意見を発信したい方 ★アパレル・物流・接客の経験歓迎!
\活かせます!/ 
・アパレル業界での経験
・物流業界での経験
・接客の経験
※必須ではありません

\こんな方にぴったりです/
・根気強くコツコツと業務に取り組める方
・前向きに成長を目指せる方
・コミュニケーションを大切に業務に取り組める方
・ファッションが好きな方

★「社員の意見が尊重される環境で働きたい」そんな方にぴったりの環境です
★職種・業種ともに未経験大歓迎!前向きな気持ちで一緒に成長していきましょう!

勤務地

【青山本社勤務/転勤なし】
東京都渋谷区渋谷1-1-5 アイア本社ビル

<交通アクセス>
JR山手線「渋谷駅」徒歩7分
東急東横線「渋谷駅」徒歩7分
東京メトロ半蔵門線・銀座線「表参道駅」徒歩7分

※受動喫煙対策:屋内禁煙・喫煙所あり

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)

★水曜・金曜はノー残業デー。
その日の業務が終了している場合は、18:00の退勤も可能です!
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません

給与

月給27万円以上
(固定残業代や一律手当を含む)
※上記金額には、固定残業代(33時間分/月5万2000円~/超過分は別途支給)を含みます
※経験・スキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月2万円まで)
※下記は入社2年目以降に支給
■住宅手当(実家外:月1万5000円以上)
■職務手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
(6月・12月)※入社2年目以降に支給

■昇給
年1回
(4月)★昇給前に上長との面談を実施。FBを受けることが可能です

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
入社2年目/想定年収400万円
入社4年目/想定年収450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■社員寮
■社員割引制度
(50%以上)
■研修制度充実
(OJT研修、海外研修、レイヤー研修など)
■育児時短勤務制度
\毎週水曜・金曜は早帰りデー!/
ワークライフバランスを大切にしている当社。
毎週水曜日と金曜日は18:00に退社できる制度があります。
社員からは「メリハリのある働き方でリフレッシュできる」「自分の時間を大切にできる」と大好評。
効率的に仕事をし、プライベートの時間も大切にできる環境づくりに力を入れています。

\社員研修も充実!/
リーダー、中堅社員など階層別に外部講師による研修を行っている当社。
事業拡大に合わせて、今後はさらに教育体制の強化に力を入れていく予定です。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日以上)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり ★復帰率100%)
■結婚休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能

アイアについて

LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT
4ブランドを手掛ける当社。
「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプトのもと、トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。
また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナル。
商品のクオリティの高さは業界でも定評があり、多くのお客さまに丁寧な服作りが支持されています。
現在、全国約120店舗を展開し、売上137億円(2024年2月期)。
今後もさらなる事業拡大を目指しています。


出典:doda求人情報(2025/6/9〜2025/8/3)

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全40件

出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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