株式会社プロダクション・アイジーの過去求人・中途採用情報

株式会社プロダクション・アイジーの募集が終了した求人

社内SE（開発担当）／リモート可／残業月10h／年休126日

正社員
転勤なし

仕事内容

【顧客は社内のメンバーのみ！】社内SEとして、進行管理や業務支援ツールの社内開発をお任せします。
具体的な仕事内容
アニメーション制作を支える“社内向けシステム・ツール”の開発・運用をお任せします。
要件定義～設計～開発～テスト～運用・保守まで一貫して携われ、現場の声に寄り添いながら、自ら手を動かしてシステムを作り上げていく面白さがあります。

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　具体的な業務内容
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■アニメ制作進行管理システムの設計・開発・運用
└ 各工程（作画・仕上げなど）の進捗を可視化できるWebアプリケーション
└ 言語はPHP／JavaScriptベースが想定ですが、技術選定は柔軟です

■Windowsベースの社内ツール保守・リニューアル開発
└ 既存で使用している古いツールの刷新に着手
└ Webベースへの移行も視野に入れた開発

■業務効率化ツールの開発
└ 例：フォルダ内のファイル名一括変更、集計・整理の自動化ツールなど
└ スクリプトや軽量アプリケーションで対応

■Google Workspaceとの連携開発（スプレッドシートのGASマクロなど）
└ 制作部門からの「こういうの、作れる？」という相談から開発へ発展することも

※ヘルプデスク業務などは別部署が担当します

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　入社後は…
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▼まずは業界知識をレクチャー！
「アニメーション制作の流れ」、「アニメ業界の専門用語」など、業界の基礎知識はしっかりレクチャーしていきます。
業界経験がない方も、安心してスタートいただけます。

▼あなたの経験に合わせ、できるところからお任せ！
まずはカンタンなツール作成や、小規模プロジェクトのサポート業務からスタート！慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきましょう。

★入社後の職種変更はございません

チーム／組織構成
★開発チームは現在3名体制！
UIなどのデザイナーが1名、Web系開発スキルを持つエンジニアが1名、Windows系開発スキルを持つエンジニアが1名という組織構成です。
「もっとこうしたらいいかも？」という意見交換も活発で、風通しの良い職場環境です。

開発環境
言語：PHP／JavaScript（Vue.jsなど）／C#／Python ほか
環境：Windows／Web
その他：GAS（Google Apps Script）

対象となる方

【アニメ業界未経験の方も歓迎／学歴不問】プログラミングまたはエンジニアの実務経験がある方
★学歴不問・業界未経験者も歓迎！

《必須条件》
■プログラミングまたはエンジニアの実務経験
※社内SEの経験は問いません

《こんな経験は活かせます》※必須ではありません
◎DB設計などの経験・知見

《活躍できる人物像》
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・個人プレーより、チームプレーを大切にできる方
・意見交換などをしながら、より良いものを作れる方

勤務地

【転勤なし／駅チカ徒歩6分！】

■本社／東京都武蔵野市中町2-1-9

＜交通アクセス＞
・JR中央、総武線「三鷹」駅より徒歩約6分

※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

勤務時間

フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/10:00~19:00
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）

給与

月給28万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回

※あなたの経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8,500円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限1万5,000円）

■賞与
年2回
（6月、12月）※6期連続賞与支給実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収392万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円／入社1年／エンジニア経験3年／月給30万円+手当＋賞与年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月上限1万5,000円）
■健康診断（年1回）
■私服勤務OK
■髪色・髪型自由
■時短勤務OK
■在宅勤務制度（ほとんどのメンバーは週の半分はリモートワークをしています）
■コーヒーサーバーあり
■共有スペース完備
■再雇用制度（定年60歳）
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間／12月30日～1月4日まで）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
（子の予防接種や体調不良時等に取得可能）