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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ジェイ・サポート

システムインテグレータ(SIer)

福岡県福岡市中央区天神4-3-30天神ビル新館 3F

株式会社ジェイ・サポートの過去求人・中途採用情報

株式会社ジェイ・サポートの 募集が終了した求人

物流のAI化・DX化を促進/開発エンジニア/100%自社開発

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【100%自社開発】物流システム開発エンジニアとして、倉庫管理・物流最適化システムの開発に携わります
具体的な仕事内容
★ 仕事の流れ
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▼打ち合わせ
お客さまから当社へシステム開発の依頼が寄せられます。営業担当が最初の打ち合わせをし、内容をエンジニアと共有。それを受け、エンジニアが現地調査やお打ち合わせに同行します。お客さまは新規、既存ともにいらっしゃいますが、最近は既存のお客さまからのご依頼が増えています。

▼仕様の決定
お客さまに対し当社がご提供できるソリューションを説明。仕様・価格を決めるまで何度か打ち合わせを繰り返します。お客さまのご要望はかなり細かく決まっているケースがほとんどで、どうすればそれを実現できるのか、エンジニアの腕の見せ所です。

▼開発・テスト
お客さまの求める仕様を形にするため開発へ移り、都度テストを実施します。ある程度形になった段階でお客さまにもご確認いただき、調整をしていきます。

▼納品
現地への据え付けが必要なときは、1週間~1カ月程度かけエンジニアが据え付け・最終確認を行います。
※1つのプロジェクトに要する期間は大体3~6カ月。1人あたり1~3件のプロジェクトを同時に担当します


★ 開発するシステム・ソリューション例
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■倉庫管理システム
■倉庫業務支援ソリューション
・ハンディピッキング
・マルチピッキングカート
・デジタル仕分けシステム(DAS)
・ゲート仕分けシステム(GAS)
・AMR
・POS検品 など


★ 入社後の研修について
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入社後は当社が提供している物流パッケージの内容や物流業務に関する基礎知識を学んでいただきます。社内で用意している専用の資料・研修ビデオを通じて学ぶ他、タイミングが合えばシステムを納品する先輩に同行し、実際の物流現場を見ることもします。

チーム/組織構成
★ 開発に専念できます
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エンジニアは全部で16名在籍。案件の規模に応じて3~10名ほどのチーム体制で開発を進めています。運用・保守業務は福岡にある専任部門が担当しているので、エンジニアは開発に専念できます。

土日祝休みの完全週休2日制で、夜間対応や休日出勤が発生することはありません。プライベートとの両立を重視した働き方が叶います。

■男女比:男性13名、女性3名
■年齢構成:20代7名、30代3名、40代2名、50代4名

対象となる方

【学歴不問】システム開発経験を2年程度お持ちの方/客先常駐・派遣系からの転職も歓迎
★ こんな方を歓迎します
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■設計~テストまでの一連の工程を経験がある方
■VB.Net、Oracle(PL/SQL)などの使用経験がある方
■物流関係のシステムの開発経験がある方
■お客さまの立場に立って考えようとする方
■「何でつくるか」よりも「何をつくるか」の視座に立って考えようとする方
■1つのことを深く追求し、スキルアップしたい方
■最先端の開発に携わりたい方

勤務地

★東京・福岡・長崎で同時募集/駅チカオフィスです!

■福岡本社
福岡県福岡市中央区天神4-3-30 天神ビル新館3F
「天神駅」徒歩5分

■東京オフィス
東京都文京区白山2-2-11 岡本ビル3F
「春日駅」徒歩7分

■長崎オフィス
長崎県長崎市大黒町9-22 大久保大黒町ビル本館3F
「長崎駅」徒歩3分

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)


★ 時短勤務で子育てと両立しながら働けます
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子育てと仕事を両立したい方のために、時短勤務制度を導入しています。ライフステージが変わっても、これまで培ってきた経験を活かしながら、安心してキャリアを続けられる環境を整えています。


★ 1日の流れ(例)
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09:00 出社、その日のタスクの確認
10:00 プログラム開発
12:00 昼休憩・ランチ
13:00 打ち合わせ準備
14:00 顧客との打ち合わせ
15:00 議事録の作成
16:00 テスト・修正
18:00 退社
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)

給与

月給24万円~40万円+諸手当
※経験やスキル、年齢を考慮の上で決定します


★ 将来はマネージャーや部長を目指そう
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一定規模までの案件をリードし、後輩指導なども任せられるようになった段階でリーダー職への昇格が見えてきます。目安としては、エンジニアとしての経験が10年程度。中途入社・新卒入社関係なく、能力と実績を正当に評価します。将来的にはマネージャーや部長といったポジションも目指せる環境です。

■賞与
年2回
+決算賞与(業績によりますが8年連続支給中です!)※2024年度実績計5.91ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収410万円
~650万円

■社員の年収例
35歳/年収610万円
30歳/年収500万円
25歳/年収450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業務災害保険加入
■残業手当(全額支給)
■通勤手当(月3万5000円まで)
■地域手当
■家族手当
■役付手当
■退職金制度
■時短勤務制度
■社内研修制度

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇もOK

中途入社した先輩へインタビュー!

以前は官公庁が発注した入札案件に対し自社開発する会社へ10年勤めていました。業務もプログラムの種類も多岐にわたり、さまざまな知識を得られましたが、もっと1つの業務に注力して開発を行いたいという気持ちが芽生えてきたので、転職を考えるようになりました。そんなとき、当社に在籍していた知人から「ぜひ一緒に働いてほしい」と言われ、転職を決めました。


業務の幅が広いと、どうしても1つのプロジェクトが終わった段階で積み上げたものをいったんリセットしなければなりませんが、当社ではやればやるほど業務の知識が増えていき、それを次に活かしやすいという特徴があります。そこが非常に大きなポイントですね。


出典:doda求人情報(2025/5/29〜2025/7/23)

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