株式会社ルトラの過去求人・中途採用情報

【透明性の高さ＝納得感】平均還元83%超・案件・報酬…情報フルオープンでやりたいを実現する案件を選択
具体的な仕事内容
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納得感のある
案件選択
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★100％希望案件にアサイン
プロジェクト情報は、社内システム上で業務内容から単価まで詳細に開示しており、情報を吟味しながら、自身のスキルレベルやキャリアに合わせた選択ができます。
案件一覧から、やりたいものにオファーを出すことでアサインが決定。もちろん細かなリクエストも営業にご相談ください。

★昇給賞与シミュレータ完備
参画している案件の単価を入力すると、月給、賞与、年収額を算出できる社内システム。
目標年収を達成するために必要なスキルや目指すべき単価を把握できる上、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので、納得感と具体的な目標感をもつことができます。

～プロジェクト・報酬例～
【某大手ロボット会社／ERPパッケージ Pythonカスタマイズ開発】
スキル：Python（5年）
月給：42万円
賞与見込：106万円
年収：610万円

～年収UP例～
【Aさん（担当工程に見合った年収へ）（Java）前職：250万円】
◎1年目：624万円
◎2年目：680万円

>>その他の例もページ下部でご紹介しています。

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キャリア形成に
伴走する体制
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★営業が強い味方
エンジニアと営業は密に連携を取り、細やかなコミュニケーションを大切にしています。要望や困りごとがあれば親身に相談に乗ってくれるため、安心感を持ちながらキャリアを築くことができます。

★チームリーダーとの面談
月1回希望制で実施されます。案件や人間関係、キャリアに関する相談など、なんでも相談可能です。希望があれば役員とも面談できます！

★「やりたい」を支援
リーダーに立候補したり、新しい技術が学べる案件に移動したり…。「やりたい」という思いを叶えるバックアップ体制が整っています。

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※希望に沿わない、入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
＼バーチャルオフィスあり／
在宅・出社の割合は9：1。希望に応じてフルリモートも実現しています。
コミュニケーション不足を解消するのが、バーチャルオフィス！役員を含む本社メンバーが常時ログインしています。カルチャーとして根付いており、離れた場所にいてもカジュアルにコミュニケーションがとれます。

■男女比：6：4
■定着率：99％（直近1年間）

【実務経験4年以上】ITエンジニアとしての今後のキャリアを本気で考えたい方（学歴不問）
【必須条件】
ITエンジニアとしての実務経験（4年以上）
※開発／インフラ、開発言語や環境、担当フェーズなどは問いません。

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こんな方を歓迎します
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★やりたいことがある、実現したいキャリアがある
★納得感をもって今後のキャリアを拓いていきたい
★正当な評価がされる環境で働きたい
★技術研鑽や自己成長に前向きな仲間たちとともに働きたい
★エンジニアの気持ちを理解してくれる企業で働きたい

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。「こんなキャリアを歩みたい」という希望も是非お話しください。

【フルリモートも可能／住宅手当を支給】
※案件によって出勤が必要になる場合があります。
※U・Iターン支援あり！
※希望がない限り転勤はありません。

■東京オフィス
新宿区新宿2-15-22　Landwork新宿ビル7階C

■大阪オフィス
大阪市中央区北久宝寺町3-6-1　本町南ガーデンシティ7F

■名古屋オフィス
名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー40F

■福岡オフィス
福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル15F

■仙台オフィス
仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通内

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（客先に準ずる）

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）
※プロジェクトによって異なる場合があります。
■平均残業時間
8.9時間

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給42万円～100万円（固定残業代含む）
※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。
※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万9,800円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。

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95％が
前職比給与アップ
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年間の還元率は平均83.5％、最大89％！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。

例）単価月75万円の場合
月給43万円×12カ月＋賞与65万円＝581万円

※待機時も月給は全額保証
※福利厚生、リーダー手当等を含めると年間の還元率は平均83.5％、最大89％になります。
※毎月交通費が5千円かかる想定で算出をしています。

★年収アップの事例は、当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目をご確認ください！

■賞与
年2回
（6月、12月）※最高賞与額は166万円

■昇給
年1回
（4月）※最高昇給額は10万円

■入社時の想定年収
年収504万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1015万円／32歳／Java
年収660万円／29歳／React
年収506万円／27歳／AWS

■服装、ネイル等自由
■副業OK
■交通費月5万円まで
■各種社会保険完備（関東ITS加入済）
■退職金制度
└月5,000円～（1年毎に＋月1,000円）の積立（退職時に一括支給）
■下限補償制度
└有休等で現場下限時間を下回った際、月30H分までの控除単価を補償
■年収保証制度（内定時に提示した年収を保証）
■引越補助制度（引越費用を最大10万円負担）
■住宅手当（全社員月5,000円）
■テレワーク補助
└PC周辺機器の購入費用を50%補助※年最大1万円まで
■慶弔金（結婚5万円、出産2万円、その他弔慰金）
■健康診断費用全額負担（一般、人間ドック（35歳～））
■ヘルスアシスト制度
└健康診断の結果が異常なしの場合一定額支給
■Kindleタブレット貸与
■書籍購入や外部セミナーなどの参加費全額負担
■資格取得奨励金
└合否問わず受検料を負担。IT関連なら合格時に報奨金（3万円、5万円、10万円、15万円）を支給
■社内サークル
■ベビーシッター利用支援
■リファラル採用制度
■AI初回お試し制度
■もくもく会
└任意でバーチャルオフィスに集まり、各自が自身が勉強したいテーマについて勉強をする会を開催しています。

■借り上げ社宅制度
└当社では社員の実質手取りを増やすため、賃貸住宅の契約を個人から会社に切り替えることで、社会保険料等の対象額を抑えられる"借り上げ社宅制度"を導入しています。

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ホワイトマーク
認定取得企業です
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厚生労働省より、「安全衛生優良企業」として認定されました。
これからも全社員が安心して健康に働ける環境づくりのため、取組みを続けます。

＜年間休日＞
125日
＋有休初年度15日＝年間最大休日140日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■有給休暇　
★有休初年度15日＋1年ごとに＋1日＝最大20日付与！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇
└入社満5年が経過した社員に、1年間利用可能な連続3日の特別休暇と5万円のボーナスを付与
■時間単位年休
└遅刻・早退・早抜けなどで1時間単位で有給使用可能 ※年に5日（40時間）分まで

◎5日以上の連続休暇OK
◎2週間以上の連続休暇OK
◎プロジェクトの切れ目に1カ月単位での休暇OK
◎年間休日125日＋有給休暇20日（初年度15日／1年ごとに＋1日＝最大20日）＝年間最大休日145日！
◎一般的には入社後6カ月で付与される有休を、ルトラでは3カ月で15日付与！もちろん、有休も取得しやすい環境です！

【Yさん（歴5年）得意言語：Python, C】
画像処理関連の機械学習を行っていた知識を活かし、セキュリティ関連の開発プロジェクトに参画。
⇒セキュリティ分野の知見を増やしながら、機械学習のスペシャリストを目指し奮闘中。

【Kさん（歴8年）得意言語：Java】
Java言語×希望単価にマッチした、保険会社でのシステムのバッチ開発に携わる。
⇒基本設計～テストを担当する中で、AWS環境での開発、PHPソース→Java言語への置き換えなど、新たな知識も吸収中。

【某大手金融機関／顧客管理システムの基盤更改】
月給／70万円
賞与見込／93万円
年収／933万円
スキル／Java（7年）

【某大手ロボット会社／ERPパッケージ Pythonカスタマイズ開発】
月給／42万円
賞与見込／106万円
年収／610万円
スキル／Python（5年）

【某大手クラウドサービス運営会社／CRMシステムのインフラ開発】
月給／43万円
賞与見込／65万円
年収／581万円
スキル／AWS（4年）

【Aさん：前職年収300万円⇒505万円】
★205万円UP★
「定期的に単価交渉の確認があり、希望する場合には交渉内容を丁寧にヒアリングして進めてくれます。自分の知らない間に交渉が進むことがなく、納得感も高いですね！」

【Bさん：前職年収310万円⇒615万円】
★305万円UP★
「単価がそのまま給与に反映されるので、技術を磨くほどに収入UPにつながります。自分が高めたいスキルを伸ばして給与も上がる…良いことづくめです。」