株式会社安江工務店の過去求人・中途採用情報

【完全反響＆手厚いサポート体制◎】住まいのトータルアドバイザーとして課題解決
具体的な仕事内容
住宅全体のリノベーションから、水回り（トイレ・浴室・キッチンなど）のリニューアルや壁紙の張替えまで、住宅のリフォームに関わる提案を担当します。

＼POINT！／
◎飛び込み・テレアポ一切ナシ！
◎完全反響営業！お問い合わせいただいたお客様のみ対応します。
◎お客様目線に寄り添うヒアリングを重視！1件1件、丁寧に向き合う営業スタイル。
◎営業範囲は自動車で30分圏内。
◎自社の専門職と連携。チームで手掛けたプランを提案できます。


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■仕事の流れ■
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（１）お客様からのお問い合わせ（月15件程度）
（２）お住いへの訪問・ヒアリング
（３）見積り・プラン作成・ご提案
（４）リフォーム工事に関する手配
※案件によってはリフォーム工事期間中の進捗管理も行います。


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■入社後3カ月の研修■
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◎1カ月目／先輩社員の業務に同行＆先輩のサポート担当
現場を見ながら、リフォームに関わる知識や営業ノウハウなどを教わります。
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◎2カ月目／お客様の主担当に挑戦
仕事の流れが掴めて来たら、少しずつ業務幅を広げていきましょう。
先輩のサポートのもと、お客様の主担当者としての業務に挑戦します。
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◎3カ月目～／独り立ち
リフォーム工事は1件1件、状況が異なります。
研修後も先輩がアドバイスやフォローをするなど、いつでもサポートに入れる体制を整えています！


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■あなたの行動も評価■
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売上だけでなく、お客様や仲間など、業務を通じて関わる人々からの評価も対象。
数字にできない部分も、頑張りがしっかり認められる環境づくりをしています。

チーム／組織構成
20代～40代と場広い年齢層の男女が活躍中。
「ホスピタリティを発揮したい」という方が多いため、知識を分け合ったり、サポートし合う風土があります◎

＜未経験から活躍できる＞
先輩たちの前職は営業のほかに、自動車ディーラー、販売スタッフ、事務など、さまざま。
未経験から活躍している社員も多いので、挑戦したい気持ちを歓迎します。

■男女比：5：5

【未経験歓迎／学歴不問】★人柄重視の採用／人と話すことが好き、相手に喜ばれる仕事がしたい方を歓迎！
【求める要件】
■普通自動車免許（AT限定OK）
※学歴不問

★人柄・意欲を重視した採用です★
経験やスキルは一切不問です。
当社が大切にする「話しましょ、たくさん」という想いに共感してくださる方を歓迎いたします！

【 こんな方にピッタリ！ 】
◎人とのコミュニケーションが好き
◎お客様目線の提案力を身に付けたい
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎住まいに関わる専門知識を磨きたい など

【活かせる経験・スキル】
□何らかの営業、接客経験をお持ちの方

※職種経験不問
※業界経験不問

「インテリアや間取り、建築物が好き」
「お客様に寄り添った仕事がしたい」

など、面接では、あなたの率直な気持ちをお聞かせください。

★転居を伴う転勤なし
★ご自宅から通いやすい店舗へ配属
★車通勤OK！（駐車場完備）

【配属拠点】
愛知県、または岐阜県の各店舗

＜愛知県＞
■名古屋市
・天白店／名古屋市天白区島田1-1509
・千種店／名古屋市千種区香流橋2-5-19
・中村店／名古屋市中村区豊国通3-1
・緑店／名古屋市緑区鴻仏目1-110
・北店／名古屋市北区城見通2-1
・御器所店／名古屋市昭和区御器所通3-8-1
・藤が丘店／名古屋市名東区藤見が丘20-1

■尾張地域
・刈谷東浦店／東浦町緒川北新田40-1
・春日井店／春日井市八田町7-4-1
・一宮店／一宮市城崎通5-28-1
・瀬戸尾張旭店／尾張旭市東大道町曽我廻間2256-1

■三河地域
・豊田店／豊田市小坂本町5-13-5
・岡崎店／岡崎市戸崎町沢田53
・豊橋店／豊橋市中岩田4-8-17
・豊川店／豊川市三蔵子町一里塚56-1

＜岐阜県＞
・岐阜県庁前店／岐阜県岐阜市薮田南3-1-2


※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

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ON・OFFのメリハリを付けて働ける
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★毎週木曜日はノー残業デー
★多くの社員が、18時30分～19時30分には退社
★20時にはPCシャットダウン

「時短勤務」「勤務時間スライド制度」の取得実績もあります。
子育てとの両立にあたり、活用している社員も。お気軽にご相談ください！
■平均残業時間
28時間

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

月給26万円～35万1,000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回
※給与は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定。

＜固定残業代について＞
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月6万円～8万円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
給与改定年1回（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収550万円／28歳／未経験入社3年目
年収450万円／27歳／未経験入社2年目
年収380万円／26歳／未経験入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■表彰制度
■財経貯蓄制度
■定年後再雇用制度
■時短勤務制度（時短勤務で働く先輩も！）
■勤務時間スライド制度（取得実績あり）
■インフルエンザ予防接種代補助
■車通勤可（駐車場完備）
■私服勤務OK

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各種手当充実！
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■時間外手当（超過分）
■交通費全額支給（車通勤の場合はガソリン代支給）
■資格手当
・カラーコーディネーター2級：月2,000円
・インテリアコーディネーター：月3,000円
・福祉住環境コーディネーター2級：月2,000円
・FP1級：月3,000円
・二級建築士：月5,000円
・宅地建物取引士：月3,000円
・その他対象資格あり
■資格合格祝い金（最大50万円支給）
■役職手当
■出張手当

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各種成長サポート
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■入社後研修
■資格取得支援制度あり
■社内勉強会（トップ営業が講師を担うロープレ指導など）
■書籍購入支援制度
＼若手だけで構成された社内向上委員会／
当社では8つの委員会を立ち上げ、若手が中心となって社内の改善・向上に取り組んでいます。

たとえば、新人育成委員会では入社2年目のメンバーたちが、自分たちが受けた研修を振り返り、研修内容をブラッシュアップ。福利厚生委員会では、書籍購入支援制度を提案し、採択されました。

社長や役員に提案するため、若手の声が経営陣に届く仕組みでもあります。

＜年間休日＞
115日
＋必須有休5日＝実質120日以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～11日休）
■年末年始休暇　
（7日間程度）
■夏季休暇
（7日間程度）
■有給休暇　
（2時間単位で取得可能です！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり！）
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■アニバーサリー休暇
■創立記念休暇
■看護休暇（年5日間／2時間単位で取得OK）
■慶弔休暇

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休日（シフト制）について
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お客様とのアポイントがなければ、土日休み／連休／振替休の取得も可能！ご希望があれば1日のお休みを午前・午後の2回に分けて取得することも可能です。「プライベートな用事のために午後はお休み！」と、フレキシブルに働く先輩もいます◎

住宅一軒一軒には、お客様が過ごしてきた時間と思い入れがあります。単にキレイにする、便利にするといった視点だけでなく、お客様の想いを踏まえたプランを提案することが、リフォームアドバイザーの役割です。

お客様への理解を深めるため、初回は少なくとも1時間以上をかけて、じっくりと時間を取ってヒアリングしています。心から満足していただくために、真摯にお客様と向き合い、試行錯誤を重ねます。このような働き方ができる環境です。

たとえば、お風呂のリフォームの際に「このタイルがお気に入りだったんです」と名残惜しそうに話されるお客様のため、一部のタイルを残しつつ、快適に使用できるようリフォームした例も。