株式会社システナの過去求人・中途採用情報

【IT総合職募集】新規立ち上げ事業部でご経験や適性を考慮してお仕事を決定します。
具体的な仕事内容
※スマートフォンの方はPick up!ページもご覧ください

お持ちの経験やご希望を考慮し、適正に合わせた業務をお任せします。

【1】ITエンジニア
◎開発
システム企画・要件定義などの最上流から、設計・開発、リリース後のサポートまで一貫して対応します。

◎インフラ
お客様のIT環境の安定稼働に向けたインフラの設計・構築や運用・監視などを担当。クラウド環境の移行・構築といった先端技術のプロジェクトも豊富です。

【2】PM・PMO
PM（プロジェクトマネージャー）として、お客様へのソリューション提案や進捗管理や課題管理などを通して、プロジェクト全体のマネジメントを行います。またPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）はチームがスムーズに業務を進められるようPMをサポートします。

【3】システム企画・運用
お客様のご要望に合わせたソリューション導入や、業務システム・フローの構築、導入後のサポートなどを担当。お客様の業務全体の効率化や改善に貢献します。

【4】ITサポート事務
各種書類・マニュアルの作成や、社員のアカウント発行・変更といった事務処理をはじめ、PC・スマホなどの機器管理など、サポート全般を幅広く担当。社内のメンバーやお客様の業務効率化に貢献します。

【新規事業部の立ち上げメンバー】
配属を予定しているのは、お客様に伴走し新たな価値の創造・提供をミッションに設立された新規事業部。
お客様は誰もが知る大手・有名企業が中心で、影響力の大きいプロジェクトに携われます！

【ITのすべてに携わります】
システム企画をはじめ、ITに関する最上流から、リリース後のサポートまで一貫して対応できるのが当社の強みの一つ。
お客様に最後まで寄り添うパートナーとして、ITに関する幅広い業務に貢献できます。

【入社後は…？】
▼まずは１週間ほどの導入研修で、会社のことや業務の流れ、基礎的なIT知識などを、同期と一緒に学びます。

▼その後は経験や適性を考慮してプロジェクトに配属。一緒に働く先輩がOJTでしっかりとサポートします！

チーム／組織構成
【未経験入社の先輩が活躍中！】
営業職（不動産、ディーラー等）、グランドスタッフ、携帯の販売スタッフ、量販店での接客販売など

■組織名称：プロジェクトマネジメントデザイン本部

【短大・専門卒以上／未経験歓迎】IT業界にチャレンジしたい方・コミュニケーション力を活かしたい方
◎IT未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【必須】
■IT業界の仕事に興味がある・チャレンジしたい方

＜このような方は歓迎！＞
◆営業や顧客折衝などコミュニケーション中心の業務経験がある方
◆イチからITスキルを身につけたい方
◆新規事業の立ち上げに携わってみたい方
◆お客様の課題解決に貢献したい方
◆安定した環境で長く働きたい方

※文系出身の方も活躍中！
※自動車、モバイル、金融など幅広いサービスを提供しているお客様が多いため、職種や業界を問わず、さまざまな経験を活かせます！
※英語力がある方も歓迎！（日常会話や基本的な読み書きレベルでOK）／英語を活かせる、磨けるお仕事もあります。

面接はお互いを知る場にしたいと思っております。
＼　こんなことをお聞きします　／
■これまでご自身が頑張ってきたこと
■求人をみて魅力に感じたこと
■周りを巻き込みながら物事を進めてきたご経験　など

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先（各プロジェクト先）
※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります

◆あなたのお住まいと通勤時間を考慮し配属先を決定します

【勤務地の例】
◆東京
新宿駅、田町駅、三田駅、六本木一丁目駅、五反田駅、霞が関駅、汐留駅、品川駅、中目黒駅、東京駅、大手町駅、渋谷駅、表参道駅、二子玉川駅、赤坂見附駅、青山一丁目駅、飯田橋駅など

◆神奈川
神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、みなとみらいエリア など

◆埼玉
埼玉県さいたま市 など

◆千葉
千葉県千葉市、千葉県浦安市、幕張エリア など

【本社】
・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※上記時間帯は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。

★残業は月平均13時間程度です。
★プライベートとの両立が可能！
■平均残業時間
13時間

正社員
※試用期間3カ月（給与は同額）

■エンジニア／PM・PMO／システム企画・運用
月給25万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回

■ITサポート事務
月給22万5000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回

※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社員の年収例
年収680万円／マネージャー（未経験入社8年／元営業）
年収510万円／リーダー（未経験入社5年／元旅行代理店企画）
年収440万円／リーダー（未経験入社3年／元ディーラー）

■各種社会保険完備
■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当（全額）
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金（選択制）
■社員持株制度
■キャリアパス制度
■サークル活動支援
■各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会）
■資格取得支援制度（100種類以上の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円～3万円支給）
■予防接種費用無料（インフルエンザ）
■くるみんマーク取得
■プロ野球観戦チケット
■サッカーJ1リーグ観戦チケット
■保養所（熱海、軽井沢、河口湖）
■全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など)

【研修制度】
同期と一緒に学ぶ入社時研修をはじめ、ITスキルを磨ける豊富な研修制度をご用意しています。

★研修一例
TOEIC(R)スコアアップ・リーダー育成／サーバー、ネットワーク
データベース／マネジメント／ロジカルシンキング／プレゼンテーションなど
★「健康経営優良法人（大規模法人部門）」認定企業※8年連続
★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3（※1）」を取得
★厚生労働省から「くるみんマーク（※2）」を取得

（※1）「えるぼし」とは？
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
（※2）「くるみん」とは？
「子育てサポート企業」として、一定の基準を満たしていることを認定する制度です。

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※時間単位取得可（初年度10日付与）
■記念日休暇（1日）
■特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など）
※産前・産後、育児休暇取得率100％！　復帰して活躍中の女性が多数います！

★振替休日制度あり

現場で活かせる関連資格の取得に関して、積極的に支援しています。当社ではなんと『100種類以上』の資格を対象に、資格取得時に報奨金（5000円～3万円）や受験料を負担！

また、eラーニングやオンライン講座など、80コース以上の多様な無料研修をご用意しており、コンテンツも充実！場所や時間を選ばず、社員がスキルアップを図れるよう支援しています。

◎このようなキャリアも可能です！
■マネジメント(役職者)
メンバーのマネジメントや新しいサービスの企画立案など、全体の先頭に立ちながら事業拡大に向けて活躍できます。

■プロジェクトリーダー（PL）・プロジェクトマネージャー（PM）
数人程度の小規模のものから、数百名規模の大規模なものまで、プロジェクトを推進する立場で活躍できます。

■スペシャリスト
専門的な知識・スキルを活かして、特定の分野に特化した人材として活躍できます。

あなたのスキルや希望に合わせて、多彩なキャリアを描けます！

◆培ったスキルを活かせる
前職で培ったコミュニケーションスキルに、システナで学ぶITスキルが組み合わさることでお客様に寄り添った提案や課題解決ができ、役に立つ実感が得られます

◆安定性×将来性
日本企業の0.05％といわれる東証プライム上場企業の1社である当社。社員が安心して長く働ける就労環境が整っています
・8年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」認定
・年休129日
・残業月平均13時間程度
・えるぼし段階3取得
・くるみんマーク取得
・スポーツエールカンパニー