名古屋医師協同組合の過去求人・中途採用情報

【名古屋臨床検査センター システム部門】組合内システムオペレーター／検査結果の出力・マスタ整備など
具体的な仕事内容
当組合では、患者様の健康を守るために欠かせない「検体検査（血液など）」や「生体検査（心電図など）」を請け負っています。今回募集するのは、検査センターで行った結果の入出力やマスタ整備を行う【ルーチン業務（運用保守）】のお仕事です。

『システム部門』の主な業務内容は、以下の3つです。

1. プログラム開発
∟主にC#を用いて、組合内向けの社内システムを開発。

2. システムの納品・メンテナンス
∟クリニックを訪問し、システム導入や保守（ラベルプリンターや機器の交換）を対応。

3. ルーチン業務（運用保守）
∟報告書の作成やUSBの準備。納品・メンテナンス業務を担当。
⇒　今回の募集ポジションは、システムオペレーターとして【3.ルーチン業務（運用保守）】を担当します。

▼具体的には▼
□報告書の出力
□USB準備・配送担当への引き渡し
□各種メンテナンス業務・マスタ整備

＼仕事のPOINT！／
●ルーチン業務（運用保守）をコツコツと
報告書の作成やUSBの準備など、毎日決まった作業を着実に進めていただきます。朝・昼・夜とタイミングが決まっている作業もあり、正確さが大切です。

● ゆくゆくは開発の道も
今回は運用保守が中心の募集ですが、開発に興味のある方にはステップアップの機会も。周囲がしっかりサポートします！

＼仕事の魅力／
★医療を支える実感がある
検査結果は、患者さんの命に関わる大切な情報。その一端を担うことで、「人の役に立っている」という実感が得られます。

★自分のペースでじっくり働ける
納期に追われることは少なく、チームで協力しながら落ち着いて業務を進められる環境です。

★経験は問いません
大切なのは、ひとつひとつの仕事に丁寧に向き合う気持ちです。
医療の現場を支えるやりがいある仕事を、あなたも始めてみませんか？

チーム／組織構成
運用保守チームは男性3名・女性7名、開発チームは男性1名・女性2名が在籍。検査技師も女性が多く活躍している職場です。
アットホームな雰囲気で、みんなで協力し合う風土。働きやすく、長く続けられる環境が整っています！

■定着率：95％以上（直近1年以内）

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】地域医療に貢献したい方歓迎！医療システムに興味のある方
【応募条件】
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼ こんな方を歓迎します！／
■医療業界・職種未経験歓迎（学歴不問）
■社会人経験2～3年程度
■第二新卒歓迎
■■U・Iターン歓迎
■ルールに従ってコツコツ作業を進めるのが得意な方
■素直に質問でき、慎重かつ責任感を持って取り組める方

＼ こんな方もご応募ください！／
・システム運用に興味がある
・医療業界で働きたい
・地元に貢献できる仕事がしたい
・安定した仕事がしたい

★SEの経験を活かしたい方、システム開発に携わりたい方も歓迎します！

社員が長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。医療業界ならではの厳しさもありますが、職場は和やかで、仲良く地道に取り組める雰囲気です。面接ではぜひ、いろいろなお話を聞かせてくださいね。

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎！】
愛知県名古屋市の「名古屋臨床検査センター」勤務となります
※日中勤務の場合、会社からの駐車場支給はありません。

【名古屋臨床検査センター】
愛知県名古屋市瑞穂区竹田町3-9-2
＜アクセス＞
「桜山駅」より徒歩12分

※受動喫煙対策の有無：あり（敷地内全面禁煙）

10:00～翌4:30の間でシフト制(実働7.5時間／休憩1時間)

以下、シフト1～3をローテーション
【シフト1】: 20:00～翌3:30
【シフト2】:12:00～20:30
【シフト3】:10:00～18:30
【シフト4】:18:00～翌1:30（土曜日のみ）

現在、3名のメンバーが週ごとに、上記シフトをローテーションで担当。
入職後約6ヵ月は、先輩と同じシフトで仕事を覚えてもらいます。

《シフト例》
月/ 火/水/木/ 金/ 土/ 日
1　1　1　1　1　公　休
2　2　2　2　公　1　休
3　3　3　有　3　4　休
1　1　1　1　1　公　休
2　2　2　2　公　1　休

公…月3回休みを申請
有…有給

★頑張りはしっかり還元！
検査結果の到着が午前1時30分。そこから検査報告書の出力がスタートするため、夜勤がありますが、その分手当を支給します。

★残業少なめ
年間を通して、残業はほぼありません。

★休憩はそれぞれ自由に取るスタイル♪
4階の食堂でお弁当を食べたり、ランチに出かける人も。
メリハリを大切に、自分のペースでリフレッシュできます！
■平均残業時間
5時間

程度　（月1～5時間程度）

正社員
試用期間：3ヶ月
（試用期間中の労働条件に変更なし）

月給21万7,000円～30万円（一律支給手当を含む）＋賞与年2回
※経験・能力に応じて決定します
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（上限なし）
■役付手当
■家族手当（配偶者10,000円・子ども2人目まで3,800円・3人目以降1,800円）
■住宅手当（世帯主の場合：10,000円）
■時間外労働手当

■賞与
年2回
（計5.3カ月分／前年度実績）

■昇給
年1回
（ひと月あたり3000円～5000円／前年度実績）

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円　※経験・能力を考慮し決定いたします

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■交通費全額支給（上限なし）
■役付手当
■家族手当（配偶者10,000円・子ども2人目まで3,800円・3人目以降1,800円）
■住宅手当（世帯主の場合：月10,000円）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
毎週日曜・祝日・他月3回休み（年数回日曜・祝日出勤あり／代休あり）※交代休の日は希望を考慮して決定
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（交代休2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）※男性職員も取得しています！
■介護休暇
■その他（リフレッシュ休暇）

＼ POINT！／
★有給は積極的に取得しています！
休みにくい雰囲気なども一切ありませんので、プライベートも大切にして働けますよ。

★平日休みだからこそのメリットも！
前職が土日休みだったという先輩からも、
「転職後、家族との時間が取りやすくなった」
「人気の観光地にも空いてるときに行きやすい」
「公的機関への用事も済ませやすくなった」
などの声が上がっています。

私たちは名古屋に根ざし、社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
医療の現場に関わるからこそ、責任も大きいですが、職場内の雰囲気はとても穏やか。
和気あいあいとした空気の中、コツコツと仕事に向き合っています。
私たちは“民間”と“公的”のちょうど中間のような立場にある協同組合。
そんな少しユニークな職場で、一緒に支え合いながら働いてくださる方をお待ちしています。

★無理なく働ける環境づくり
検査結果を扱う責任ある部署として、夜勤や土曜出勤を含むシフト勤務体制を採用。その分、平日に3日間の休みを各自のタイミングで取得できる仕組みになっており、有給休暇も取りやすいよう、声を掛け合いながら無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。

★男性の育児休暇取得を推奨
育児と仕事の両立にも理解があり、日数の上限はなく、実際に2か月の育休を取得した社員もいます。係長のMさんも育休取得を予定しており、周囲の自然なサポートの中で、安心して休暇を取れる雰囲気が根づいています。