株式会社エクステックの過去求人・中途採用情報

株式会社エクステックの募集が終了した求人

＼年休122日・定着率100%／リモートあり！開発エンジニア

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【経験年数不問】エンジニアの「やりたい」を考慮します！★pickupも要チェック！★
具体的な仕事内容
◆丁寧な研修でプログラマーとしてデビュー！
◆PL・PMや上流工程からの参画可能
◆自社開発で誰もが開発に携われるチャンス！
◆居心地抜群の人間関係！主体性を大事にする社風

【当社の強み】
大手優良企業との直接取引で、案件の大半が「大手SIer案件」や「プライムによる受託案件」です。
お客さまからの信頼も厚く、右肩上がりの成長を遂げる成長企業です。

【社員の希望＆成長を意識したアサイン】
これまで経験した分野だけでなく新たな分野や領域への挑戦が可能。
希望に沿うプロジェクトに参加できるよう、手厚いフォロー体制を作っています。

★成長をサポート
月1回の定例ミーティングを開催。
こまめに状況確認し、配属先での不安も解消！
理想のキャリアも伝えやすく、ハイスピードな成長を実現できます。

★最上流工程から参加のチャンス
企画や提案などアイデアやスキルを活かしたプロジェクトにも参画！

★無理な提案はナシ
エンジニアの気持ちを大切にしている当社。
スキルアップでPL・PMへの挑戦や、上流工程へのステップアップなど、自分の想いを大切にしながら働けます！

チーム／組織構成
★社長をはじめとした経営陣はエンジニア経験者。
だからこそ、エンジニアの気持ちは最優先！

★丁寧な研修制度あり
未経験・文系出身の社員も多数活躍中！
入社後は最大4ヵ月の研修で基礎からじっくり学べます。
スキルに自信がない方にも、個人の理解度に応じて丁寧にサポートするので安心です。

■定着率：定着率100％（直近5年実績）

その他プロジェクト事例
お客さまにフィットする幅広いサービスを提供。
＜具体的には＞
■ポイント管理システム（基本設計、開発、結合試験）
言語：Java
DB：PostgreSQL
■大手小売店向け画像認識検品システム
言語：Java,Python
DB：DynamoDB,Redshift
■契約書類電子化システム
言語：Node.js,Java
DB：PostgreSQL
など

■プロジェクト事例
・介護サービス情報システム
・スマートフォンを活用した検品・在庫管理システム
・子育て支援施設向け会員管理システム
・教育教材制作会社向け学力テスト採点支援システム

対象となる方

【実務未経験歓迎／学歴不問】未経験者の方大歓迎！
★第二新卒歓迎
★経歴不問
★テスター経験や運用のみも歓迎！

【必須条件】
■実務経験がなくても大歓迎！スクールなどで勉強した方も是非

【歓迎条件】
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方（年数不問）
■要件定義や設計からの案件参画
■リーダーとしてマネジメント業務

＼ひとつでも当てはまる方、ご応募ください！／
■SEや顧客対応なども幅広く経験したい方
■上流工程に挑戦しスキルアップしたい方
■プライベートの時間も大切にしたい方
■エンジニアとして長くキャリアを築きたい方
■自社サービスの企画・開発に携わりたい方

☆元テスターや元システム運用から、SEやPMになった実績もあります！

勤務地

【転勤なし／リモート率80％】
東京本社または東京、神奈川、千葉、埼玉などのクライアント先にて勤務となります。

◆東京本社
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3番4号サンクス神田駅前ビル7F
＜アクセス＞☆駅チカ☆
東京メトロ銀座線「神田駅」4番出口より徒歩1分
JR山手線「神田駅」北口より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★社員の働き方にも注力します★
・リモート＆フルリモート（月に数回出社）
・フルタイム出社
社員の希望やプロジェクトの特性によっては、上記案件の提案も可能です！
面接でお気軽にご相談ください！

★社員の声★
Sさん：2007年入社
私は毎日、システム開発と子育てに奮闘中のママさんSEです。
夫も子育てに協力してくれますが、やっぱり両立には
会社の支援も無いと難しいですよね。
子どもが小さい間は時短勤務を活用したり、子どもの急な体調不良では、
半休やテレワークを活用したりと、当社の子育て支援も
安心して仕事と家庭を両立できるのでオススメですよ。

Yさん：2008年入社
週3回、通院のために時短勤務をしています。
入社してから体調を崩して、4回入院をして。
当時は「僕はもう、ここで技術者として仕事ができないんじゃないか」
と思って、辞職を申し出たんです。
すると、社長から「もうちょっと待って。社内で続けられる道を作るから」と
総務の方からも、いろいろと手続きをしていただきました。
すごく親身になっていただいたことを覚えています。
■平均残業時間
8時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

給与

＼★実務経験者は前給保証★／
月給23万5000円～43万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2890円～7万8470円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★資格取得でスキルアップ★
取得資格に応じて、お祝い金を支給！（1万5000円～最大10万円）
資格は業務で活かせるものから業界外のものでもOKです。
（例）
・IT関連資格
・簿記
・TOEIC
・中小企業診断士
など
※資格取得の受講費や書籍代も会社が負担します！

■賞与
年2回
（6月・12月）※別途、業績に応じて決算賞与を支給する場合あり（2023年度、2024年度支給実績）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～650万円　★前職給与保証

■社員の年収例
開発経験1年：年収360万円
開発経験8年：年収467万円

待遇・福利厚生・各種制度

■産前産後休暇（男性も含めて育産休の取得率は100%）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■通勤交通費支給（10万円まで／月）
■役職手当
■社外研修費補助
■退職金制度
■時短勤務制度（通院・育児など）
■財形貯蓄制度
■結婚祝い金支給
■スキルアップ支援制度（書籍代や研修費用は全額会社負担）
■資格取得支援制度＆お祝い金支給（種類に応じ1万5000円～10万円を支給）
■階層・スキル別研修制度
■服装自由
■ウォーターサーバー完備（大阪事務所）
■カフェシステム（コーヒー無料）（大阪事務所）
■社内イベント（BBQなど。一部家族参加も可）

＼働きやすい！と感じられる独自の取り組み／
■企業主導型保育園との提携
全国で91園を展開している保育園（ニチイキッズ）と提携。
認可保育園よりも安く利用することができます。（条件あり）

■従業員保険制度
社員のご家族を受取人とした生命保険に
会社負担で加入することができます。

■社員に鰻を配布
業者からプチリッチな国産の鰻を一括で仕入れています。
毎年土用の丑の日に配布しているユニークな制度です。
★エンジニアのためのスキルアップ制度★
社内の掲示板にはセミナー情報を掲示しています。
年間100件以上のセミナーを用意し、誰でも無料で受講可能！
（例）
・Python入門
・AI入門～AIやML
・仮想化／クラウド入門
など
難易度の低いものから高いものまで、幅広くご用意しています。

★制度は社員全員で作っていくスタイルです★
主体性を大事にしている当社。
働いていく中で「こんな制度があったら嬉しいな」ということがあれば、ぜひ声を挙げてほしいです。

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（男女問わず取得率100％）
★5日間以上の連続休暇可能

★有給取得率向上を目指しています！★
有給は比較的取りやすい環境です！
社員にも積極的に取得するように声掛けしています。
家族やプライベートの時間を大切にできます。

★休日★
年末年始休暇(5日以上)
・2024年度実績：12/28～1/5（9連休）
夏季休暇：7/1～9/30の間の任意の2日間
・多くの社員が、土日祝や有給休暇と繋げて大型連休を取得
その他：予定有給制度を導入
・有給予定日を事前にスケジュールに登録しておく事で計画的な有給取得を推進

安定して働き続けられる環境

★「大阪市女性活躍リーティングカンパニー」認定
★「関西優良企業就活ガイド」3年連続選定

＼産育休取得率は男女問わず100％！／
数あるIT企業のなかでも当社を選んでいただいた理由のひとつに「実際に、育児と仕事を両立している社員がいたから」といった声があります。
子育てに理解のある会社なので、育休後、時短勤務や「企業主導型保育園との提携」「従業員保険制度」などの充実した制度・福利厚生が安心感に。
ライフステージに変化があっても、働きやすいと感じられる職場です。
※ママさんエンジニアも活躍中！

当社について

【自社サービス】
オーダーメイドの受託開発だけではなく、次のような自社サービスも開発・提供。
■ケアサイン
介護事業者向けの電子契約サービス。
利用契約書や重要事項説明書を電子化しクラウド保管。
■メンバディ
会員管理の基本機能。
企業ごとにカスタマイズできる汎用品。
■クイックアプリデザイナー
ノーコードで制作できるスマホアプリ。

【主要取引先】
富士通株式会社／大同生命グループ／フュージョン株式会社／インプルーブ株式会社／株式会社そごう・西武／トモシアグループ／JALグループ／株式会社パスコ／株式会社ビオネスト／紀伊産業株式会社／一般財団法人女性労働協会／愛知県淡水養殖漁業協同組合　など

当社で描けるキャリアステップ

▼ステップ1：1年目
ジュニアプログラマ（新人向け研修など）
・社会人研修
・新人研修

▼ステップ2：2～3年目
プログラマ（プログラミング・単体テスト・単体テスト仕様書など）
・プログラミング
・単体テスト
・単体テスト仕様書　　　

▼ステップ3：4～6年目
システムエンジニア（要件定義・設計・プログラマ（メンバー）管理など）
・要件定義
・設計
・プログラマの管理

▼ステップ4：7年目以降
PM（プロジェクト運営・管理など）
コンサルタント（業務分析・改善提案など）
スペシャリスト（アプリケーションスペシャリスト、アーキテクチャ、NWスペシャリストなど）