株式会社エクステック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社エクステックの 募集が終了した求人
経理事務/年休122日/完休2日制/賞与年2回/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【経験者歓迎】経理事務を中心に、バックオフィス全般をお任せします
具体的な仕事内容
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◆仕事内容
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当社の管理部門にて、以下業務を担当します。
・経費精算
・小口清算や預金管理
・売上管理
・給与計算
・請求書作成
・年末年始の調整
・備品の発注
・各種手続き
など
\ポイント/
経理だけでなく総務や営業事務に近い内容も含まれます。
お任せすることは多岐に渡りますが、最初から全てをお任せすることはありません!
あなたのご経験やスキルを考慮しながら、できることから始めていただきます。
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◆入社後
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ご経験に応じて、スムーズに業務をお任せできる体制を整えています。
社内ルールや業務の流れは必要に応じて丁寧に共有いたします。
前職でのご経験を尊重しつつ、無理のない範囲で業務を引き継いでいただけますのでご安心ください。
周囲も協力を惜しまない体制ですので、困ったときはいつでも相談できる環境です。
安心してご自身のペースで業務に慣れていっていただければ大丈夫です。
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◆管理部門で感じるやりがい
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管理部門は、経営陣との距離が近く、会社全体の動きを身近に感じながら働けるポジションです。
日々の業務を通じて、経営の一端を担っているという実感を得られる、やりがいのある環境です。
実務経験を活かし、責任ある立場で業務に取り組みたい方に適しています。
チーム/組織構成
【チーム体制について】
現在は、同業務を担当する先輩社員と連携しながら業務を進めていただきます。
実務に精通したメンバーと情報共有しながら進められるため、安心して業務に臨める体制です。
お互いにサポートし合う風土が根づいており、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。
また、当社は風通しが良く、経営層とも距離が近いため、必要な情報の共有ややり取りもスムーズです。
【学歴不問】経理事務のご経験者歓迎/社会人経験10年以上歓迎
【歓迎条件】
■経理事務のご経験(年数不問)
【こんな方、求めています】
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■誠実な対応を心掛けることができる方
■腰を据えて長く働きたい方
■ご自身で率先して仕事を進められる方
■時間をきちんと守る方
【転勤なし】
■大阪本社
大阪府大阪市西区京町堀1丁目4番22号 肥後橋プラザビル9F
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
1時間
未満(基本的に残業はほぼ無し)
正社員
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変動はありません)
月給25万円~(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5630円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上、決定いたします
■賞与
年2回
(6月・12月)※別途、業績に応じて決算賞与を支給する場合あり(2023年度、2024年度支給実績)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■通勤交通費支給(10万円まで/月)
■役職手当
■社外研修費補助
■退職金制度
■時短勤務制度(通院・育児など)
■財形貯蓄制度
■結婚祝い金支給
■スキルアップ支援制度(書籍代や研修費用は全額会社負担)
■資格取得支援制度&お祝い金支給(種類に応じ15,000円~100,000円を支給!業務に直接関係ない資格でもOKです◎)
■階層・スキル別研修制度
■服装自由
■ウォーターサーバー完備
■カフェシステム(コーヒー無料)
■社内イベント(BBQなど。一部家族参加も可)
\働きやすい!と感じる当社ならではの取り組み/
■企業主導型保育園との提携
全国で91園を展開している保育園(ニチイキッズ)と提携。
認可保育園よりも安く利用することができます。(条件あり)
■従業員保険制度
社員のご家族を受取人とした生命保険に
会社負担で加入することができます。
■社員に鰻を配布
業者からプチリッチな国産の鰻を一括で仕入れています。
毎年土用の丑の日に配布しているユニークな制度です。
★制度は社員全員で作っていくスタイルです★
主体性を大事にしている当社。
働いていく中で「こんな制度があったら嬉しいな」ということがあれば、ぜひ声を挙げてほしいです。
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
(男女問わず取得率100%)
★5日間以上の連続休暇可能
★有給取得率向上を目指しています!★
有給は比較的取りやすい環境です!
社員にも積極的に取得するように声掛けしています。
家族やプライベートの時間を大切にできます。
★「大阪市女性活躍リーティングカンパニー」認定
★「関西優良企業就活ガイド」3年連続選定
\産育休取得率は男女問わず100%!/
数あるIT企業のなかでも当社を選んでいただいた理由のひとつに「実際に、育児と仕事を両立している社員がいたから」といった声があります。
子育てに理解のある会社なので、育休後、時短勤務や「企業主導型保育園との提携」「従業員保険制度」などの充実した制度・福利厚生が安心感に。
ライフステージに変化があっても、働きやすいと感じられる職場です。
設立1997年8月 29期目を迎えるIT企業です。
従業員57名、そのほぼすべてが技術者となります。
オーダーメイドによるコンピュータシステムの受託開発、及び自社サービスの提供を行っております。
【主要取引先】
富士通株式会社/大同生命グループ/フュージョン株式会社/インプルーブ株式会社/株式会社そごう・西武/トモシアグループ/JALグループ/株式会社パスコ/株式会社ビオネスト/紀伊産業株式会社/一般財団法人女性労働協会/愛知県淡水養殖漁業協同組合 など