ＡＬＳＯＫ千葉株式会社の過去求人・中途採用情報

【9割が未経験スタート】商業施設や銀行・オフィスビルの受付や館内巡回・モニター監視等 ◎研修充実
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■防犯・防災システムの監視
■施設内外の巡回・モニター監視
■来訪者の受付
■出入管理　
■緊急時対応

【入社後は…】
▼新任研修（3日間）
座学研修で警備業法や不審者への対応方法など、警備の基礎を身につけます。

▼OJT研修
先輩に2人1組で同行し、配属先のすべての業務の流れを把握します。
夜勤の場合は仮眠時間も同じにするため、業務中1人になることはありません。

＼POINT／
わからないことは理解できるまで質問しましょう。
研修項目をすべてクリアするまで、何度でも丁寧にレクチャー！
安心してデビューできるまで、とことん付き合います！

★★業務のポイント★★
＜巡回とは？＞
トイレ・ロッカーの点検や、ライトが消えていないか、落し物はないか等、館内を見回り。
死角になりやすい場所は特に重点的に確認します。
商業施設などでは、お客様へのご案内も大切な業務のひとつです。

＜監視とは？＞
施設内外や駐車場などに設置された防犯カメラをチェック。
不審者や不審物など危険がないか確認します。
人の出入りが多い時間帯は、玄関などの入り口に立って監視することも。

＜受付とは？＞
オフィスビルや銀行などで、鍵や入館証の貸し出し、
清掃員や取引業者の受付をします。

＼POINT／
1勤務2～3名、多い現場は10名で警備します（夜勤も2～3名体制）。
チーム制で常に同僚や上司と連携を取りながらの業務となるため、相談もしやすいです。
急病者への対応などで発揮されるチームプレーは、普段の関係があってこそ。

★★ステップアップも★★
ALSOKグループでは共通の階級制度があります。
年に一度の昇任試験は誰でも挑戦可能。
階級が上がることでできることが増え、給与もアップ！
やる気次第で早期のスキルアップも可能です！

☆詳細は休日・休暇の下をチェック！

チーム／組織構成
◆20代～60代まで幅広い年代が男女問わず活躍中
各施設10～30名程度のチーム制で、経験の浅い方も安心！

◆9割が未経験スタート
前職はドライバー・コンビニ店員・営業・工場勤務・エンジニアなどさまざま。
フリーターから正社員デビューした方も第一線で活躍中です♪

■男女比：9：1（女性の割合が多い配属先も）
■定着率：平均勤続年数11.5年！

【学歴不問・未経験歓迎】挑戦したい気持ちが大事！これまでの経験は問いません ◎お人柄重視の採用です
＼“やってみたい”という想いがあればOK／
　ひとつでもあてはまる方は大歓迎です！

　□ 人の役に立つ仕事がしたい
　□ 人と接する仕事がしたい
　□ 体を動かしたい
　□ チームワークを大切にしたい
　□ キャリアアップしたい
　□ 安定企業で腰を落ち着けて働きたい

＼先輩たちの志望動機はさまざま／
　9割が未経験から始めて活躍中！

「制服姿がかっこよかった」
「前職のときの警備員の対応がよかった」
「新しい仕事にチャレンジしたかった」
……など

#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#ブランクOK
#正社員デビュー応援
#社会人経験10年以上歓迎

※60歳未満の方（定年が60歳のため）
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼＼できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています／／
志望動機の書き方に悩んでいるあなたは「やってみたい」の一言でもOK！
ぜひ一度お話ししましょう。ご応募お待ちしております♪

【千葉or東京／転居を伴う転勤なし／直行直帰】
★勤務地の希望は最大限考慮！
★配属先は千葉県、東京都内60カ所以上のオフィスビルや商業施設
★直行直帰で本社への出社はほとんどありません
★U・Iターン歓迎

＜千葉県＞
千葉市（千葉駅、千葉みなと駅、西登戸駅）
印西市（千葉ニュータウン中央駅）
柏市（柏の葉キャンパス駅）※10月開始の新規案件
成田市（成田駅）

＜東京都＞
中央区（東京駅、京橋駅）
千代田区（霞ケ関駅、四ツ谷駅）
江東区（南砂町駅）

★受動喫煙防止対策：喫煙室あり（配属先による）

※以下、勤務地の一例です

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
■9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■9:00～翌9:00（実働16時間／休憩8時間）
※勤務地により、勤務時間が異なる場合があります。

☆1カ月のシフトイメージは「休日・休暇」の下へ！

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に変更はありません）

★★ 月収例 ★★
月収28万2750円（大卒1年目）
内訳…月給21万1200円＋家族手当2万2000円＋深夜手当1万3550円＋残業手当3万6000円

＼固定給＋手当でしっかり稼げます／
固定の月給に加え手当が複数支給されるため、
個人ごとに差はありますが、実際の支給額は上記のイメージです！

＜社会人経験3年以上＞
月給19万8600円～21万3200円＋各種手当＋賞与年2回
※東京勤務の場合、上記に加えて4000円支給されます。

＜社会人経験3年未満＞
月給19万6600円～21万1200円＋各種手当＋賞与年2回
※東京勤務の場合、上記に加えて4000円支給されます。

※年齢・学歴等により変動があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月最大10万円）
■時間外手当
■深夜手当
■家族手当（配偶者：月1万7000円、子供：月5000円／1人）
■家具付き賃貸物件（月1万円負担※規定あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績3.9カ月分

■昇給
年1回
（定期昇給あり）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
★入社祝い金を最大10万円支給★
年収420万円／経験5年／月収27万円＋賞与＋諸手当

～上場グループならではの福利厚生をご用意～
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金
グループ保険加入（生命保険、医療保険、自動車保険）
■制服貸与
■社員持株会
■慶弔見舞金
■社内貸付金
■提携施設割引（宿泊・レジャー・スポーツクラブ等）

★★　教育・研修制度が充実　★★
・初任研修
・昇任研修
・現任研修
・業務別研修
・各種専科研修
・教育訓練組合企画研修
・資格・検定取得支援制度あり

★★　入社祝い金あり　★★
資格所有者：最大10万円（入社1カ月後に7万円、6カ月後に3万円を支給）
資格なし・一般：最大5万円（入社1カ月後に2万円、6カ月後に3万円支給）

＜休日・休暇＞
4週8休制（月8日の公休と非番で平均月19日がお休み♪）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日／入社半年後に付与／最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
入社3カ月目～6カ月の有給休暇が付与される前に条件付きで4日間付与。
入社したばかりでもお休みが取れる制度です！

＜有給100％取得が目標＞
2023年度の平均取得日数：14日
翌年への繰り越しも可能ですが、その年度のうちにすべて取り切ることを推奨しています。
実際に20日すべてを消化している先輩もいます。

＜5連休も可能＞
お盆・年末年始などは、チーム内で交代で3～5連休を取得しています。
毎年、お盆や年末に休暇を取得するのは正直難しいですが、全員が順番に休めるよう調整しています。
中にはあえて閑散期に連休を取り、安く快適に旅行を楽しんでいる社員もいます。

＜1カ月のシフト例＞
日　月　火　水　木　金　土
×　●　×　△　●　×　●
×　△　●　×　△　●　×
△　●　×　△　●　×　△
●　×　△　●　×　△　●
×　☆　☆

※●：24時間勤務／×：非番（明け休み）／△：公休／☆：有給休暇

★夜勤→明け休み→公休が基本なので、1日勤務すると実質2連休！
月のお休みは19日、1週間の勤務日数は2～3日です。

▽警備士（入社時）
▽上級警備士 （入社6カ月～1年で自動昇進）
▽警備長
▽上級警備長
▽警備司令補・警備隊長
▽警備司令・課長
▽警備司令長

年に1回、学歴・経験年数に関係なく全員が昇任試験を受けることができます。
たとえ一度試験に落ちても翌年以降、何度でも挑戦が可能です。

試験内容は、警備に関する筆記試験と面接・人事考課。
人事考課では現場の隊長や副長の意見に加え、同僚を含め、
現場からの信頼・評価の高い方がステップアップしていく仕組みです。
毎年10～15名の方が昇進・昇格しています。

職歴によっては入社後すぐに上級警備士に昇格できる可能性も！