積水ハウスリフォーム株式会社の過去求人・中途採用情報

【新規開拓・飛び込みなし】積水ハウスの住宅に特化したルート営業
具体的な仕事内容
★ 業務内容
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壁の張替えをはじめとした中規模なリフォームから、増築のような大規模なものまで、住宅に関するお悩みに応じてさまざまなご提案を行います。
ご契約後も工事、お引き渡し後までお客さまをフォローしながら長期的に信頼関係を築いていきましょう。

▼訪問・お悩みのヒアリング
▼現地調査
▼プラン提案
▼工事中の現場確認
▼アフターフォロー

※定期訪問からの受注以外にも、イベント経由やグループ会社からの紹介、リピーターさまの受注も多いです。


★ 成約率50％を実現するPOINT 3選
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当社の営業が商談を行った際の契約率は約50%と高め。
その理由を3つご紹介します！

【1】提案先は積水ハウスにお住まいのお客さま
これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループ。
その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。
建物の構造を熟知しているため、お客さまのお住まいに応じた最適な部材・施工による、安心安全な純正リフォームをご提案できます！

【2】DXにより効率的な提案が可能
当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。このデータをもとに、最適なリフォーム内容や工事時期をご提案できます。
◎社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。
どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！

【3】安心のフォロー体制
入社後の導入研修に加え、3カ月ごとのフォロー研修を計5回実施。
じっくりスキルアップを図れるだけでなく、他営業所の新人との繋がりも生まれ、お互いを高め合いながら成長できる環境です。
◎実務は先輩の訪問に同行しながら、提案の流れや営業スキルを身につけます。
充実したマニュアルを用意しているので、その内容を参照することで幅広い知識を網羅することが可能です。

チーム／組織構成
意見交換や面談が定期的に行われるなど、自分の考えを自由に表現できる環境です。
上司や先輩もフレンドリーで、気兼ねなく相談できます。

※女性管理職も活躍中！

【未経験歓迎】お客さまに寄り添った提案がしたい方／積水ハウスグループで安定して働きたい方　
＜応募条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■高卒以上の方

＜歓迎条件＞※必須ではありません
□営業経験もしくは、販売・サービス経験（接客経験）をお持ちの方
□住宅・不動産業界の経験をお持ちの方
□インテリアコーディネーターや建築士などの資格保有者

＜こんな方をお待ちしています！＞
・リフォームやインテリアに興味がある方
・人と話すことが好きな方
・安定した企業で働きたい方
・明るい対応を心掛けられる方
・仕事とプライベートを両立したい方
・感謝の気持ちを大切にできる方

※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

人物重視の採用です。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも興味をお持ちになった方はぜひご応募ください！

【勤務地は希望を考慮】
★全国の拠点で募集します！

【関東地方】
宇都宮市、小山市、水戸市、つくば市、さいたま市、
越谷市、川越市、熊谷市、中野区、多摩市、甲府市、千葉市、
木更津市、成田市、船橋市、柏市

【中部地方】
長野市、松本市

【東海地方】
岐阜市、四日市市、津市

【北陸地方】
富山市、福井市、新潟市、長岡市

【関西地方】
栗東市、彦根市、

【中国四国地方】
岡山市、倉敷市、広島市、福山市、
岩国市、高松市、高知市

【九州地方】
福岡市、久留米市、北九州市、大分市

※受動喫煙対策：屋内禁煙

■09:00～18:00（休憩1時間05分）

＼1日の流れ（例）／
09:00 出社、事務作業、打ち合わせの準備
10:30 お客さま宅での打ち合わせ
12:00 昼食休憩
13:00 お客さま宅での打ち合わせ
14:00 現場の進捗状況の確認
15:00 お客さま宅での打ち合わせ
16:30 帰社、事務作業、明日の予定の確認
18:00 退社
■平均残業時間
18.1時間

（管理職を除く）

正社員
試用期間：最長6カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません

★育児や介護との両立が必要な場合、週休3日制や時短勤務も可能です！

月給30万2900円～（固定残業代含む）＋変動手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）月6万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■個人業績手当

■賞与
年2回
（9月・3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収例820万円／入社8年目（月給34万8000円＋業績手当等＋賞与）
年収例600万円／入社5年目（月給32万1000円＋業績手当等＋賞与）
年収例500万円／入社2年目（月給30万5000円＋業績手当等＋賞与）

■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■社用タブレット、スマートフォン支給
■従業員持ち株制度（会社が拠出金額の1割を負担）
■ベネフィットステーション加入
■表彰制度
■健康増進支援（不妊・ガン治療両立支援、育児支援制度など）
■時短勤務制度（介護や子育て時／子どもが小学3年生になるまで適用可能）
■週休3日制（介護や子育て時）
■退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
■社用車貸与（東京営業所は除く）
■資格取得祝い金制度（インテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナー、宅建士など対象資格は160種）
■オフィスカジュアル（客先訪問・会議時にはジャケット着用）
■研修期間あり（1カ月程度 ※営業所により異なる（同条件）／別途導入研修・3カ月ごとのフォロー研修を計5回）

＼★社員に聞いた！『職場の雰囲気』／
「私は全くの未経験スタートでした。建築の知識も営業経験もゼロです。正直、入社前は不安でしたが、店長や営業スタッフの方だけでなく、設計や工務の方、グループ会社の方までとても親切に接してくれました！」
（Mさん／2022年6月入社）
＼★ワークライフバランスがとれる／
社員の有給休暇の年間取得日数は平均15日！お休みを柔軟に取れる環境です。また、仕事では、出社時間をずらして働くスライド勤務も可能なため、効率よく働けます。

＼★自己裁量で働ける環境／
スケジュールは自分で組み立てることができ、必要に応じて直行直帰も可能です。また、当社では定期的なミーティングや意見交換の場があり、そこで自由にアイデアや意見を共有することができます。
“自分らしく、充実した働き方”ができる環境です。

＜年間休日＞
129日
（最大）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜、水曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（20日／初年度付与日数は入社日により調整あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日　ほか

※休日休暇は会社カレンダーによります
※週休3日制は育児や介護などがある場合に相談に応じます

★エピソード1
90代のお母さまのために娘さんがお風呂のリフォームを決意。
以前は段差があったり床が滑りやすい素材だったため、転倒の危険があった他、断熱性も弱く、冬は寒い思いをしながら入浴していたそう。そのため、床材を滑りにくい素材へ変更し、断熱性を上げる素材を壁に入れ、バリアフリー改修も行いました。

実際に引き渡したときにお二人に
「素敵なお風呂になったわ！今日から入るのが楽しみ♪」
「あなたに頼んで良かった！ありがとう！」
と、とても喜んでいただけました。

「今の上司のSさんの下で働きたいと思い、応募しました。
大学生のとき、実家のリフォームをして、当時の担当がSさんでした。
Sさんはとても気遣いができる素晴らしい方で、家族みんなの意見にも丁寧に耳を傾けてくれました。

私たち家族がリフォームの内容で迷っていても、“Sさんがおすすめしていたなら間違いないね”と、すぐに意見がまとまるほど信頼していました。

その後、私は一度就職しましたが、退職後に実家へ戻ることに。
そのタイミングで実家のトイレをメンテナンスするためにSさんに来ていただいたことがあります。そのとき、Sさんからこちらの求人を教えていただいたんです。」
（Mさん／2022年6月入社）