株式会社ｃｏｎｎｅｃｔの過去求人・中途採用情報

【研修からスタート／1ヶ月間はインプットに専念】自社ブランドの戸建住宅の営業を担当※個人ノルマなし
具体的な仕事内容
★未経験から成長できる不動産営業／個人ノルマなし★
自社ブランド戸建住宅「ほっとくつろぎの家」の提案営業として、
お客様の住まい探しをサポートするお仕事です。

【入社後の成長ステップ】
▼入社1ヶ月目／座学研修で基礎を徹底習得！
1ヶ月間丸々、座学研修に専念できます。
商品知識、営業ノウハウ、関連法規まで
基礎から徹底的に習得！提案の練習も行います。

▼入社2ヶ月目～／マンツーマンで実践力を育成！
座学研修後は、先輩社員によるマンツーマンの
OJTがスタート。営業活動に同行し、
実践的なスキルや提案のコツを吸収しながら、
あなたの成長に合わせて丁寧にサポート。
着実にステップアップできる環境です。

≪高収入と成長を実現できる理由！≫
◎営業エリアは会社が戦略的に選定
あなたは売上に繋がる提案活動に
100％集中し、成果を最大化できます。

◎代表や先輩による強力なクロージング支援
商談の初期段階や重要な局面では、経験豊富な
先輩たちがしっかりとサポート。成功例から学び、
早期の独り立ちと成果達成を目指せます。

◎チームで目標達成を目指す社風
個人ノルマなし！プレッシャーの少ない環境で、
安心して挑戦と成長を続けることができます。

≪明確なキャリアパスと評価！≫
◎役職に就任後はインセンティブを支給
売上の3%を正当に還元！業界では利益に
歩合が付くのが一般的ですが、当社は売上の
3%を直接支給。自社企画・開発物件の
直接販売だからこその高還元率です。
頑張りが収入に直結し、意欲的に取り組めます。

◎年4回の昇給チャンスで収入UP
成果に応じて歩合に加え、基本給も
年4回昇給のチャンスがあります。

◎リーダーへ、そして経営者としての独立も！
実力次第でリーダークラス（年収2000万円以上も可）へと
ステップアップ。将来的にはグループ会社社長としての
独立も全力でバックアップします。

チーム／組織構成
元鳶職人、AD、大工、現場監督、消防士、運送業、アパレル等、多様な経歴を持つ20～30代のメンバーが集う当社。未経験からでも安心して挑戦でき、馴染みやすい雰囲気です。

【学歴不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎】「成長したい」「稼ぎたい」その意欲を何よりも重視します！
【必須条件】
◆未経験／35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆経験者／業界問わず、営業経験ある方(年齢不問)


＜こんな方にぜひ！＞
◆ダイナミックなフィールドで活躍したい方
◆高収入を目指したい！圧倒的な成長を遂げたい方
◆相手の話を最後まで聞き、誠実な提案を心掛けられる方
◆主体的に行動し、自ら道を切り拓ける方
◆困難な状況でも、それを乗り越える覚悟と粘り強さをお持ちの方
◆今という時間を大切に、アグレッシブに挑戦したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★学歴や不動産業界の知識は一切問いません。 「変わりたい」「成長したい」という強い意志と行動力を何よりも重視。 入社後の研修と万全のサポート体制で、あなたの挑戦を全力でバックアップします！

【転勤なし／田町駅徒歩5分／直行直帰OK】
◆東京都港区芝浦3-2-29　神田ビル 203

◆1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
<勤務時間例>
平日／12:00～21:00（休憩1時間～1時間30分）
土日祝／10:00～20:00（休憩3時間）

正社員
※試用期間6ヶ月あり。（試用期間中は契約社員。待遇変更はありません。）

◆経験問わず、月給60万円～スタート
※経験・スキルを考慮し決定
※業績に連動して支給される賞与を含めて、
1年目から1000万円～1200万円を目指せる環境です！

<インセンティブについて>
役職者を対象に実績に応じて支給します。

▼売り上げの3％支給
※3000万円の物件成約の場合90万円
※4000万円の物件成約の場合120万円
（販売平均価格3700万円）

▼直近半年の実績
売上3億円＋単独契約1本
売上2億円＋単独契約2本

▼賞金制度
月2本契約／月25万円
月3本契約／月45万円
月4本契約／月100万円

▼年間MVP
個人 MVP契約 10本（150万円）
課長 MVP交渉決定 10本（250万円）

※4半期（3ヶ月）ごとのMVP／30万円

■賞与
年1回
※業績による

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収720万円
～1200万円

■社員の年収例
■1000万円～1200万円／入社1年目（月給60万円＋賞与）
■1000万円～1500万円／主任(チーフ）／入社2年目
■1500万円～2000万円／係長(リーダー）／入社3年目
※役職者は年収にインセンティブを含む

◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆社員旅行(2024年4月には沖縄旅行に行きました！もちろん任意参加です！)
◆達成祝い品
◆資格取得支援
◆宅建手当（月3万円）
◆社宅制度（要相談）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇(昨年は10日間)
■GW(暦通り)
■夏季休暇(お盆休み)

なぜ、未経験からでも高収入が可能なのか？それは業界常識を覆す正当な評価制度があるから。入社後は経験問わず、月給60万円～のスタート！さらに役職に昇進すれば、インセンティブが支給されます。当社のインセンティブは、物件価格の「売上の3％」をダイレクトに支給 ！例えば3700万円の物件の成約時の歩合は約110万円（アポイント獲得で44万円／クロージングで66万円）。月1契約で年収1300万円超も現実です 。さらに、月間契約数に応じた賞金制度も充実しており、宅建手当や年間・四半期MVP制度など、あなたの頑張りを多角的に評価し還元します 。本気で稼ぎたいあなたの想いを、CONNECTは裏切りません！

「未経験だから不安…」その気持ち、解消します！当社では入社後丸1ヶ月間、座学研修に専念し、業界知識や営業ノウハウをゼロから徹底的に指導します 。専用マニュアルやロールプレイングも完備 。研修後は、代表や営業部長、先輩社員がマンツーマンでOJTを実施し、あなたの成長をフルサポート 。少数精鋭ならではの濃密な指導を受け、最速でプロへと駆け上がれます。自信を持って第一歩を踏み出せる、本気の育成プログラムがここにあります。

CONNECTの働きやすさは、代表自身の「社員にはプライベートも大切にしてほしい」という強い想いから生まれています 。過去に友人の結婚式に出席できなかった経験を持つ代表だからこそ、火・水曜の完全週休2日制や年間休日127日を実現し 、お子様の学校行事や家族との大切な記念日には、気兼ねなく有給休暇を取得できる社風を育んでいます 。3年後には12名体制、売上16億円という明確な成長目標を掲げ、共に会社を成長させ、個人の夢も実現できる。そんな理想の未来を一緒に築きませんか。