マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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エクトミシステム株式会社

システムインテグレータ(SIer)

愛知県名古屋市中区栄1-16-15伏見DOビル 4F

エクトミシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

エクトミシステム株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア/前職給与考慮/年休125日/リモート率71%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【希望重視のアサイン】志望動機やキャリア志向も考慮の上で最適な開発・インフラ構築プロジェクトに配属!
具体的な仕事内容
開発・インフラ・運用保守・PMOなど、あなたの経験や志向に合わせて、今後のキャリアを見据えたプロジェクトをお任せします。

「どんな働き方が自分にフィットするか」
「技術を深めるか、広げるか、それとも次のステップへ進むか」など、
単なるスキルだけでなく、あなたの“これから”を丁寧にヒアリングし、一緒にキャリアを考えていきます!

\ POINT /
★厳選されたプロジェクトから、スキル・志向に応じた候補を事前に提示
★希望に応じて新しい分野・工程にも挑戦可能
★AWS構築、AI領域、SaaS、業務系など多様な技術分野に対応
★少数精鋭のため、一人ひとりの意見が届きやすい環境

\ 働き方例 /
◆Hさん(31歳/システムエンジニア/Java)
異業種から再チャレンジしたい⇒上流工程のプロジェクトへ

◆Fさん(34歳/システムエンジニア/C#)
環境の変化が多い受託業務から、腰を据えて技術を高めたい⇒長期開発プロジェクトで専門性を強化中

◆Sさん(37歳/ネットワークエンジニア/Cisco等)
運用監視業務から構築業務に携わりたい⇒希望のネットワーク構築業務へ

◎30歳前後中途入社社員の実例です!

チーム/組織構成
2~7名のチーム体制が中心で、大規模かつ長期のプロジェクトがメイン。
相談しやすい環境が整っており、無理なく現場に馴染めます。

◎実務未経験スタートや文系出身の方も多数活躍中!
◎開発⇔インフラのキャリアチェンジも可能
◎女性管理職も在籍

■男女比:男性8:女性2
■年齢構成:平均年齢32歳
■定着率:★直近3年の定着率は9割以上

その他プロジェクト事例
■【インフラ】AWS、Azure、Server、NW、DB等複数チーム
■【不動産】社内システム開発(Java/Python/VBA/AWS)
■【通信】ユーザー支援チーム(社内SE、ヴェンダー管理、プロジェクト管理)
■【製造業】生産管理システム(Java/C#/PostgreSQL)


開発環境
■言語:Java、C#、VB.net、JavaScript、Python、PHP、SQL、C言語
■DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
■NW:Cisco、Juniper、Alaxala、Fortinet
■クラウド環境:AWS、Azure
※あくまで一例です

対象となる方

【学歴不問|ブランクOK】何らかのIT業務の実務経験がある方(開発・運用・サポートなど分野不問)
IT業務の実務経験をお持ちの方を募集!

\こんな方を歓迎しています/
・テスターや監視など「最初の一歩」を経験した方
・一度IT業界を離れたけど、もう一度チャレンジしたい方
・「やっぱりITで働きたい」と思っている方

▼こんな思いをお持ちの方は是非!
・「経験が浅い」「開発経験がない」と感じている
・新しい技術や分野にチャレンジしたい
・無理なく、長くエンジニアを続けられる環境を探している

<先輩エンジニアについて>
現在70名が活躍中。中途入社率は93%!
第二新卒や異業種からの再チャレンジの方も多数在籍しています。

※年齢・学歴不問
※第二新卒歓迎
※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎

選考のポイント

【志望動機は無くてOK・私服参加OK】
当社は「これからどうなりたいか」「どんなエンジニアになりたいか」を大切にしています。
面接というよりキャリア相談。
雑談ベースでざっくばらんに話しましょう。

勤務地

【リモート可|転勤なし|U・Iターン歓迎】

希望のプロジェクト領域や勤務エリアを考慮のうえ、
首都圏・東海・関西圏の都市部プロジェクトへ配属となります。
プロジェクトやスキルに応じてリモート勤務も可能です。

<主なプロジェクト先>
・東京都(23区内・都内近郊)
・神奈川県(横浜市・川崎市)
・愛知県(名古屋市中区・中村区)
・大阪府(大阪市北区・中央区・淀川区・東淀川区)
・京都府(京都市)
・滋賀県(大津市)
・兵庫県(神戸市・伊丹市)など

★原則帰社日なし
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★各事業所をリモートワーク拠点として利用可能です!


<東京事業所>
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F
└JR「新宿駅」より徒歩5分、JR「代々木駅」より徒歩5分

<名古屋本社>
愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F
└地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分

<大阪事業所>
大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F
└大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分、「淀屋橋駅」より徒歩5分

勤務時間

■9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)
※就業先によって前後する可能性があります。

\プライベートも充実♪/
残業のない方がほとんどです!
残業が発生した場合は、別途残業手当を100%支給いたします。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

【東京事業所(首都圏)】
■開発・構築業務経験者(3年以上)
・月給30万円~60万円

■その他の経験者の方
・月給26万8000円~60万円

【名古屋本社・大阪事業所(関西)】
■開発・構築業務経験者(3年以上)
・月給28万円~60万円

■その他の経験者の方
・月給25万5000円~60万円

※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮し、決定いたします。
※残業代は100%支給します。みなし残業はありません。

<入社時の年収アップ例>
■Aさん(インフラ構築3年目)
入社前:年収390万円
   ▼▼▼
入社後:年収480万円

■Bさん(システム開発2年目)
入社前:年収350万円
   ▼▼▼
入社後:年収400万円

◎経験者の方には基本的に前職を上回る給与額をご提示しております
◎9割以上の先輩社員が年収アップを実現!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(100%支給)
■各種手当(役職/夜勤/出張)
■在宅勤務手当
■交通費支給(月3万5000円まで)

■賞与
年2回
(7月・12月)2ヶ月分以上※2024年度実績 ◎創業以来連続で支給!

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収360万円
~800万円

■社員の年収例
■年収430万円(月給28万円+諸手当+賞与/入社3年/28歳)
■年収590万円(月給36万円+諸手当+賞与/入社6年/32歳)
■年収680万円(月給39万円+諸手当+賞与/入社5年/47歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■各種手当制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■社員紹介制度
■入社時特別休暇3日付与
└有給休暇付与までの期間に使用できる休暇制度です!
■慶弔見舞金制度
■家賃補助
■各種懇親会(会費を会社が負担)
※原則自由参加
■オフィス内禁煙

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【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度
■資格取得時のお祝い金
└Oracle、CCNA、AWS、Java など計67種の資格が対象
■Udemy Business
└オンライン講座を自由に受講可能

\ 働きやすさもばっちり /
◆リモート・副業OK
◆基本定時退社
◆有給消化率9割以上
◆完全週休2日制・土日祝休み

<キャリアの不安も、一緒に向き合います>
「将来のキャリアを具体的にイメージできる」という理由で入社した方も多数在籍。
当社では、あなたの希望や目標に合わせて、段階的にスキルアップできる環境やプロジェクトをご提案します。
今後どう成長していきたいか、一緒に考えていきましょう!
<制度は“上から”じゃなく“現場から”>
制度のアイデアは、社員の「これがあると助かるかも」という声から生まれています。
入社後すぐに使える特別休暇や、Udemyのオンライン学習サポートもそのひとつ。
働く人の感覚に合うように、制度もアップデートしています。

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(消化率9割)※2024年度
■産前・産後休暇
(男性取得率50%/女性取得率100%)
■育児休暇
※2025年度法改正適用済みです
◎週末+有給を組み合わせて3~4連休を取り旅行に出かける社員も多く、気軽に有給を活用する文化が根づいています。年間の有給をすべて使い切る社員も珍しくありません。

◎「子育て」も「再スタート」もしっかり応援しています。
産休・育休は男女ともに取得・復帰実績あり。
ライフステージに合わせた働き方ができる会社です。

★主要取引先

■KDDI株式会社
■KDDIエンジニアリング株式会社
■NECソリューションイノベータ株式会社
■NECネッツエスアイ株式会社
■NTTデータグループ
■アドソル日進株式会社
■株式会社インターネットイニシアティブ
■クボタシステムズ株式会社
■トヨタコネクティッド株式会社
■日本電気株式会社 など
◎大手企業やプライムSIerとも取引実績多数!

★自主性を重視!

当社には細かいルールや「こうしてください」という指示があまりありません。
その代わり、自分で選べるようにUdemyの受講制度や資格支援など、サポート体制を用意しました。

たとえば、ある人はUdemyを活用して新しい言語にチャレンジ中。
ある人は資格支援制度を使って担当案件に必要なスキルを身につけたり。

やりたいこと、やってみたいこと。
それが自然と出てくるような場所であれたらいいな、と思っています。


出典:doda求人情報(2025/5/22〜2025/8/20)

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