マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社リボーンカンパニー

アパレル・繊維 (商社)

大阪府東大阪市長田中3-2-27

株式会社リボーンカンパニーの過去求人・中途採用情報

株式会社リボーンカンパニーの 募集が終了した求人

アパレルのバイヤー/残業ほぼなし/年休125日/有給取り放題

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【残業ほぼなし!】リサーチ・受発注業務から、出品業務までを行うマーチャンダイザー業務をお任せ!
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■トレンドのリサーチ
■バイヤー業務
■商品の選定
■受発注業務
■ECサイト関連業務
■SNS運用
■撮影業務

<入社後のステップ>
まずは、受発注処理などのECサイト運営業務を通じて、仕事の流れを覚えていただきます。
取り扱うのは、10代~20代女性向けのバッグや靴など、幅広いファッションアイテム。

リサーチをもとに、トレンドや季節感を捉えながら、ユーザーに刺さる商品を選定してください。
選んだ商品は、ZOZOTOWNなどのECサイトで展開していきます。

また、自社ブランドや仕入れ商品のPV(ページビュー)や販売実績を分析し、次回の仕入れやプロモーションに活かしていきましょう。

\SNS運用の経験がなくても大丈夫!/
「SNSに特化して活躍したい!」という希望があれば、トコトンこだわってくださいね!

■月1回の撮影にも携われます!
あなたの提案したスタイリングが“次のトレンド”になる可能性も…!

<< 有給取り放題の環境! >>
「この日お休みいただきます~」の感覚で有給取得が可能!
プライベートの予定を優先して働けるので、伸び伸びと働けますよ。

チーム/組織構成
20代~40代が活躍中!
できたばかりの新しい部署で社員が助け合い、壁を乗り越えながら切磋琢磨しています。
ぜひあなたの力を貸してください!

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】バイヤーの経験をお持ちの方を募集します!
【必須条件】
■バイヤー経験をお持ちの方(年数不問)

【こんな方を歓迎します!】
■リサーチやトレンドをキャッチするのが得意な方
■コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
■自ら率先して提案ができる方
■アパレル業界での経験をお持ちの方

※社会人歴10年以上の方も歓迎!

勤務地

【転勤なし、U・Iターン歓迎】
大阪本社/大阪府東大阪市長田中3-2-27

▽アクセス
大阪地下鉄中央線・近鉄けいはんな線「長田」駅2番出口より徒歩4分
※大阪駅から長田駅まで約25分! なんば駅から長田駅まで約35分!

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
3時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(待遇・条件等変更なし)

給与

月給23万5000円~30万円+各種手当+賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月2万円、子1人:月1万円)
■役職手当(部長:月10万円、課長:月6万5000円、係長:月2万5000円、主任:月1万5000円)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収282万円
以上(賞与除く)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■社員旅行(休日ではなく出社日に実施 ※当面実施なし)
■永年勤続表彰(勤続5年毎に10~30万円の現金+旅行券を支給)
■時短勤務あり
■退職金制度(勤続3年以上)
■服装・髪型・ネイル自由
■研修制度(月1回勉強会)
■キャリアアップ支援(自己啓発のセミナー参加や資格取得を支援)
■リゾートトラスト加入(各地リゾートホテルを会員価格で利用可能)
■資格取得支援制度
☆風通しの良い社内
社員の声を大切にし、社内環境の改善を継続中。30歳前後の若手社員が意見を出し合う「ホープ会」を設立し、社員一人ひとりの「こうなったらいいな」を実現しています。

☆意欲と成果が評価される環境
目標達成や日々の頑張りが正当に評価され、早い人では入社1年でリーダーに抜擢された実績も。
タイミングによってはさらなる昇格のチャンスもあります。
経験に関係なく、前向きに取り組む姿勢やチームへの貢献意識が評価されています!

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社日に一部付与)※年間付与日数の50%以上取得を推進
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※介護休業93日(法令分)+当社では90日の追加取得OK!
☆5日以上の連続休暇取得OK!


出典:doda求人情報(2025/5/26〜2025/7/20)

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