弁護士法人ファーマ法律事務所の過去求人・中途採用情報

【未経験者歓迎】詐欺被害に特化した法律事務所で、問い合わせ～ご契約までのご案内をお任せします。
具体的な仕事内容
＜具体的な業務内容＞
ご依頼者様（個人）からの問い合わせ対応や法律相談のヒアリング、契約締結までのご案内、契約に伴う各種書類作成やデータ入力の事務作業をお任せします。

■お問い合わせ対応
1日10件～15件ほど、電話やLINEにてお問い合わせが入ります。中には「これは詐欺なのでしょうか？」と曖昧な状態からのお問い合わせもあるため詳細を伺いましょう。

■法律相談のヒアリング・案内
「どういった詐欺なのか」「被害額はどのくらいか」を詳しくヒアリング。業務マニュアルに沿って聞いていけば問題ありません。しっかり相談者の話を聞きながら、相手に寄り添うことを意識し、契約締結や手続きのご案内・ご提案を行います。

■契約締結後の対応
正式に依頼となればクラウドサインなどの対応を進めます。契約締結後は、依頼者から「進捗を確認したい」とお問い合わせが入る場合があります。弁護士に確認の上、回答しましょう。

■各種書類作成
ExcelやWordで書類を作成します。内容は被害金額を記載する程度の簡単なもの。フォーマットに沿って作成すれば問題ありません。そのほか、依頼者が来訪されたときの同席、議事録対応などもあります。

※解決までは1年以上かかるケースが多いので、ご依頼者様と信頼関係を構築しながら対応を進めていきます。

＜専門知識が身に付きます！＞
日々の業務を通して、特に詐欺被害の返金に関する知識が養われます。ただ法律は奥が深いため、経験を積んでも分からないことがあって当たり前です。弁護士をはじめ、周囲の社員を気軽に頼ってくださいね。

＜ゆくゆくは…＞
詐欺の手法は時代の変化と共に、変わることも珍しくありません。法律事務所としてもそれらの対策に向けた新しいチャレンジを行う可能性も十分にあり得ます。その際はあなたを主体に培ってきた知識・経験を存分に発揮してください。もちろん、今の道を究めることも問題ありません！

チーム／組織構成
現在6名が同じ業務を担当していて、20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています（全員が中途入社）。法律事務所と聞くと専門知識が求められるイメージがあるかもしれませんが、先輩の前職は不動産業界や金融業界など異業種・異職種出身の社員も多いのでご安心ください。

■男女比：3:2

【学歴不問・専門知識不問】基本的なPCスキルをお持ちの方／意欲重視の採用！
◎入社時点で特別な知識は必要ありません。意欲・人物重視の選考です
◆学歴不問
◆業種・職種未経験歓迎
◆第二新卒歓迎

【応募条件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
※ExcelやWordの文字入力ができる方を想定

～～こんな方にオススメ！～～
□社会の役に立つ仕事がしたい
□人に寄り添う仕事がしたい
□人と話すのが好き・得意
□成果を正当に評価されたい
□向上心を持って取り組める
□成長を遂げる組織の一員として働きたい

＜活かせる経験＞※必須ではありません
・提案～交渉まで携わったご経験
・販売職やコールセンターでのご経験
・その他、介護職などホスピタリティを活かしてきたご経験

【転勤なし】
ファーマ法律事務所：
東京都新宿区高田馬場2-17-15 唐橋ビル9階

＜アクセス＞
JR山の手線・東京メトロ東西線・西武新宿線「高田馬場駅」から徒歩3分

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

10：00～19：00（実働8時間）

繁閑の差はどうしてもある業界ですが、月の残業時間などは自分でコントロールすることが可能です。ライフワークバランスを大切にしたい方も、仕事に没頭したい方も、どちらも活躍できる風土があります。

正社員
試用期間は3カ月。期間中の給与や待遇に変更はありません。

月給25万円～45万円(固定残業代含む)＋業績給+各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万1000円～10万5000円支給。超過分は別途支給。
※経験や能力を考慮の上決定します。

★成果を正当に評価します！
代表弁護士が「先輩のフォローなく1人で業務を遂行できるか」「依頼者へのヒアリングを問題なくできるか」など、社員の成長をしっかり見ています。業務範囲を広げていけば、その都度昇給の機会があり、中には入社1年目に昇給した社員も。社会貢献とやりがいを感じつつ、モチベーション高く働けます！

■賞与
年2回
（1月・7月）※個人・会社の業績による。

■昇給
※目標達成に応じて随時昇給。入社1年目に昇給した社員もいます！その他、成果を還元する仕組みあり。

■入社時の想定年収
年収550万円
～650万円

■社員の年収例
550万円／25歳（入社1年目）
900万円／31歳（入社3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■昇給（随時）
■賞与（年2回）
■業績給

＜年間休日＞
120日
（当社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
※5日以上の長期連休あり

＜年間休日補足＞
ご自身の働き方に応じて柔軟に設定が可能です。目安としては104日～120日以上になります。

入社後は先輩がマンツーマンで業務をお教えします。まずはお問い合わせを受けることから。法律相談のヒアリングについても、先輩が対応する様子を見ながら、何を聞けばいいのかを学びます。その後、徐々に自分1人で対応してみましょう。基本的には業務マニュアルに沿って進めていけば問題ないのでご安心ください。

お問い合わせ対応から契約締結のフォローまで、こなせるようになればひとり立ち（2カ月～3カ月程度を想定しています）。その後も分からないことがあれば、弁護士をはじめ、気軽に周囲の社員を頼ってくださいね。

当事務所では24名の社員が在籍。男女比は3:2で、平均年齢は31歳と若め。20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。そのうちパラリーガルは6名。中途入社の社員も多く、先輩の前職は不動産業界や金融業界、電子部品業界など。未経験スタートが8割以上を占めています。

“法律事務所”と聞くと堅いイメージを持つかもしれませんが、当事務所はそんなことはありません。事務所内は和気あいあいとした雰囲気。社員みんなで協力し合って業務を進めています。同世代の社員が多いことからランチに行ったり、また弁護士先生方と食事会の機会も多数。あなたもすぐに馴染めるはずです！