株式会社ホタルクス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホタルクスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ホタルクスの 募集が終了した求人
マーケティング/新規事業創出/賞与4.5カ月分
- 正社員
【0→1のフェーズから実行までをリード】マクロ環境調査から新規事業を創出一貫したマーケティングを担当
具体的な仕事内容
社会課題やトレンドに寄り添いながら、新たな価値をつくるポジションです。 照明に限らず、幅広い分野における商品・サービスの企画・開発に向けて、市場調査から事業立ち上げまでを一貫して担当します。
<主な仕事内容>
■市場調査・分析
・調査会社レポートやニュース、展示会・セミナーから情報収集
・顧客ニーズ・市場トレンドの抽出と分析
■新規事業戦略の立案
・差別化された商品・サービスの企画・開発
・競合分析・市場ポジショニングの明確化
■最新技術のキャッチアップ
・AI、IoT、ロボット、再生可能エネルギーなどの分野を中心に技術動向を把握
■社内外の巻き込み
・パートナーや顧客と連携した実証実験、事業検証など
・社内関係者との協働による事業化の推進 など
<この仕事のポイント>
☆あなたのアイデア、次のヒット商品に!
市場の声を拾い、自分の発想をカタチに。商品・サービスとしてリリースされる喜びがあります。
☆照明にとどまらない、未来への扉をひらく
AI、IoT、ロボティクス…業界を超えてチャレンジできる、広がりのある仕事です。
☆社会を変える、まだ誰も見たことのない一歩を
社会課題や暮らしの変化に向き合い、“あたりまえ”をつくる使命感に出会えます。
☆正解がないからこそ、おもしろい!
新規事業の立ち上げ期だからこそ、自由な発想と行動力が活きる。自分の動きが未来をつくります。
☆学びも、休みも、ちゃんとあります
通信教育や研修制度が充実。年間休日126日で、自分の時間もしっかり確保できます。
チーム/組織構成
配属先となるマーケティング部は、若手も積極的に活躍中です。少数精鋭のチームのため、一人ひとりのアイデアや行動力が事業に直結するやりがいも。風通しのよさとフラットな関係性があり、役職や社歴に関係なく意見を発信しやすい文化です。
マーケティング部門や経営戦略部門におけるマーケティングの実務経験 ※経験5年以上歓迎
即戦力としてご活躍いただける方をお迎えしたく、
戦略設計から実行・改善まで、一貫して関わってきた経験を重視した採用を行います。
★業種未経験歓迎!必須ではありませんが、新規事業開発の経験をお持ちの方は歓迎します!
<以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します>
・マーケティングや戦略立案において、複数領域での課題解決に取り組んだ経験がある方
・社会課題や技術革新をビジネスの可能性として捉えられる感度と構想力をお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進・リードしてきた方
・0→1、1→10フェーズいずれかで成果を創出した実績をお持ちの方
東京本社/東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル14F
アクセス:浜松町駅、田町駅、大門駅より徒歩圏内
受動喫煙対策:有(オフィス内禁煙)
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇等に変更はありません)
月給26万6000円~37万円
※上記金額は経験・スキルを考慮し、決定いたします。
■賞与
年2回
(6月・12月)※2024年度支給実績4.5カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~620万円(時間外手当10時間分、賞与4カ月分含む)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(全額支給)
交通費全額支給
結婚祝金
ペアレントファンド(子ども出生児に55万円を支給)
研修制度充実(新入社員研修、OJT、階層別研修、コンプライアンス研修など)
スキルアップ補助費支給(外部セミナーや通信教育などを受講する場合、受講費用を会社が負担します)
指導員制度
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社月から20日付与)※年度途中に入社した場合は月割で付与
■ファミリーフレンドリー休暇(5日間)
★5日以上の連続休暇の取得OK
<ファミリーフレンドリー休暇について>
ホタルクス独自の特別休暇制度で、お子様の学校行事や病気の際に使用できます。
入社1年目の情報収集・分析から始まり、徐々に主担当として企画・立案・事業化へとステップアップ。あなたの企画が、会社の次なる柱となる可能性もあります。OJT、階層別研修のほか、通信教育制度も活用できるため、マーケティング手法や最新技術(AI・IoT・ロボティクス・再エネなど)に関する知識のキャッチアップも可能です。
▼入社~1年目
・社内リソースや保有技術を理解
・市場調査・分析を通じてアイデア出しに挑戦
▼3年目
・主担当として顧客・パートナーと連携
・事業性の検証や実証プロジェクトに着手
▼5年目
・商品・販売戦略などのビジネスプランを立案
・社内外を巻き込み、事業の一部を実際に始動
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)