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株式会社ナイチンゲール

人材派遣

東京都渋谷区道玄坂2-8-7渋谷道玄坂ビル 3F、4F

株式会社ナイチンゲールの過去求人・中途採用情報

株式会社ナイチンゲールの 募集が終了した求人

人材営業/未経験歓迎/年休125日/2カ月の研修制度あり

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【人材営業】看護師を必要としているクライアントと、求職者の対応をお任せします。★研修制度充実
具体的な仕事内容
当社は看護師が必要な病院やクリニックへの対応、仕事が必要な看護師への対応両方を行っています。入社後は適性や希望に応じて、どちらかの業務をお任せいたします。

【対法人の業務】
■必要な人材に関するヒアリング
■看護師の提案
■就業後のアフターフォロー

主に病院やクリニック、福祉施設を訪問し、看護師の採用についてのお困りごとをヒアリングし、
最適なご提案をするお仕事です。
商談相手は、看護部長や事務長などの責任者の方々。最初は先輩が一緒に同行するので安心ください。
人材を通じて医療現場を支える、成長とやりがいを感じる仕事です。

【対看護師の業務】
■派遣登録の対応
■求人の紹介・面談
■就業後のアフターフォロー

派遣登録をされる看護師は、自分のキャリアや将来の目標に向かって
次の仕事先を探しています。仕事選びは、これからの人生を大きく左右する大切な選択です。
誰かの役に立てる実感を持てることはやりがいの一つとなるでしょう!

\\入社後の流れ//
入社後2カ月は研修期間として、業務に必要な基礎や
スキルについてレクチャーします!
・座学研修
・ロープレ研修
・医療用語に関する研修
・人材業界についての研修
・実際の仕事を通じての研修(OJT研修) など
初めて営業や医療業界に挑戦する方も、研修を通して
一人前の人材営業として成長できますよ!

★担当領域は看護師のみ!
医療業界の中でも、当社は看護師の就業サポートに特化しています!
そのため、入社後は看護師のキャリアや採用に関しての知識を身につければOK!
将来的には、各施設や看護師から信頼されるような営業として活躍できます。

チーム/組織構成
クライアント対応を中心にお客様先を訪問して商談を行う営業と、登録スタッフの方への仕事紹介を中心としたコーディネーター(内勤営業)に分かれて業務を行っていただきます。ほとんどが中途入社で、未経験から始めたメンバーも多数。みんな研修やOJTを通して成長し、今となっては周りから信頼される営業として活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎】専門卒以上/第二新卒歓迎/医療や営業に関する知識がない方も歓迎!
【必須条件】
■専門卒以上

【歓迎条件】
■営業の経験がある方
■医療業界の知識がある方
■人材業界での勤務経験がある方
※経験・知識がない方も大歓迎!

\求める人物像/
◎人のためになる仕事をしたい方
◎この先必要とされるスキルを身につけたい方
◎新しい知識を身につけたい方

★第二新卒歓迎
★未経験歓迎

勤務地

\\東京、大阪、名古屋、福岡での募集//

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F

【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビル5F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄4-1-8 中区役所平和不動産共同ビル12F

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡ビル12F

※オフィス内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

★時差出社可能

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

■東京本社/月給:28万1000円~(固定残業代含む)
■大阪支店・名古屋支店/月給:27万円~(固定残業代含む)
■福岡支店/月給:26万5000円~(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上を一律支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記には、一律支給の職務手当、地域手当を含む(福岡勤務の場合は地域手当はありません)

★2025年4月よりベース給与を大幅改定しました

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円

■社員の年収例
440万円/23歳・入社1年目
500万円/29歳・入社3年目
720万円/31歳・入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■携帯手当
■表彰制度あり(年間MVPと準MVPは賞金の他に特典あり)
■社員旅行(一部負担あり)
■Eラーニング、外部セミナー受講制度あり
■U・Iターン支援制度(赴任手当10万、転職後1年間毎月1万円の住宅手当支給)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※月に1回土曜出社あり(平日に休日を振替える)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(承認率ほぼ100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(長期休暇最大9連休可)


出典:doda求人情報(2025/5/26〜2025/7/20)

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