株式会社アルペンの過去求人・中途採用情報

スポーツデポ、アルペン、ゴルフ5などのショップでの接客・販売／全国転勤可能な方の募集
具体的な仕事内容
『スポーツデポ』『アルペン』『ゴルフ5』『アルペンアウトドアーズ』いずれかの店舗にて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。

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具体的には……
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スポーツ用品・ウェアの販売、お客様への売り場案内や商品説明をお任せ。
くわえて、売り場づくり、スタッフの指導育成、売上管理といった店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。

【メイン業務】
■マネジメント・店舗運営業務：
後輩やアルバイトの育成／シフト管理／設備・備品管理／売上・経費管理 など。

■接客・レジ業務：
来店されたお客様に対する商品説明、試着室やレジへのご案内 など。
「今よりも使用感の良いウェアがほしい！」「このスポーツをはじめたくて……」などといった、お客様のニーズや要望、相談ごとをお伺いしながら、最適なアイテムをご案内してください。
★お客様のスポーツ歴は様々ですが、新しいアイテムを手に入れたときの目は皆さん輝いています
（「その姿を直接見ることができるのが一番の喜び」と話す社員が多数！）

■陳列・在庫チェック：
お客様が商品を探しやすくなるように、売り場の整理を行っていただきます。
売り切れの商品を見かけたら、在庫をチェックし、補充を行ってください。

■店舗のレイアウト：
季節やキャンペーン、お客様のニーズに合わせて、店内レイアウトやマネキンのコーディネートの変更を行います。

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新規出店が拡大中
早期キャリアアップを目指せる
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業績が右肩上がりで伸びており、新店舗が続々とオープンしています。
※今後も全国各地で新たな店舗を出店していく予定！

拡大期のまっただ中にある中で、店舗数の拡大はもちろん、新たなポストもどんどん生まれています。
ポストに空きがなく、キャリアが停滞する……なんて心配をする必要はありません！
社歴や年齢に関係なく、誰でも平等に活躍の機会を提供するとともに、活躍に見合った役割をお任せしますので、ご安心ください。
※まずは、入社3年後までに副店長（店長代務）就任を目指していただきたいと思っています

チーム／組織構成
20代・30代の社員が多数活躍中！
店舗内で密に連携を取り、協力して業務に取り組んでいます。
※女性の管理職も活躍中！
（男女分け隔てなく活躍できる職場です）

【大卒以上／未経験歓迎】スポーツが好きな方・スポーツの普及活動を通じて自己成長を実感したい方
【必須要件／以下全てに該当する方】
■大卒（四年制大学）以上
■全国転勤が可能な方

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

＼＼こんな方が活躍しています／／
☆スポーツが好きな方
☆スポーツの普及活動を通じて自己成長やキャリアアップを実感したい方
☆安定性・知名度抜群の大手企業でキャリアを築きたい方

「スポーツをもっと身近に」という当社の想いに共感いただける方を歓迎します！

＜全国47都道府県で勤務／家賃8000円～で住める単身社宅あり！＞

『スポーツデポ』『アルペン』『ゴルフ5』『アルペンアウトドアーズ』いずれかの店舗での勤務。
※グローバル社員（最初の配属から全国転勤可能な方）の採用です

【先輩社員に聞く『全国を舞台に働く魅力』とは？】
「その土地によって文化や住む人が変わり、また多くのことを学ぶきっかけにもなる。今後の人生にとってもプラスになる経験だと思っています」
「全国に友人や仲間ができます。『自分の居場所がどんどん増えている』とふと感じる瞬間もあり、何となく嬉しく感じますね」

【勤務エリアについて】
＜北海道・東北＞
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

＜関東＞
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川

＜信越・北陸＞
新潟、長野、山梨、福井、石川、富山

＜東海＞
静岡、愛知、岐阜、三重

＜関西＞
京都、大阪、兵庫、和歌山、奈良、滋賀

＜中国＞
鳥取、広島、岡山、島根、山口

＜四国＞
香川、徳島、愛媛、高知

＜九州＞
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

シフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
■9：45 ～ 18：45
■12：30～21：30
※店舗営業時間により若干異なります
※妊娠・育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度の利用も可能！

＼＼プライベートもしっかり満喫／／
残業時間は月5～15時間で、月9～10日休みと働きやすい環境！
仕事終わりにスポーツを楽しんだり、休日に少し遠くへ足を伸ばしたりと、仕事だけでなく、私生活も充実させることが可能です。


＜1日のスケジュール例＞
【出社】
▼前日までの売上の確認、メール・指示書確認
▼売り場巡回、作業の進捗を確認
▼社員朝礼／本日の各売り場での作業をすり合わせ、売上の共有
▼お客様対応、売り場づくりの作業
▼休憩
▼その日の売上の進捗確認、作業の進捗確認
▼オンラインミーティング（月1回程度）
▼翌日のスケジュール作成
▼夕方出社のアルバイト朝礼
【引継ぎ後、退勤】
■平均残業時間
5時間

～15時間　※繁忙期には若干変動する可能性があります

正社員
※試用期間：3カ月
（期間中の待遇に変動はありません）

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
★賞与の昨年度平均支給額：126万円（4.27カ月分）
（月給内訳：基本給22万円+一律支給の職群手当3万円／月）

※上記は入社時の最低月給になります
※残業代は、別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
■通勤手当
■時間外・深夜勤務手当
■休日勤務手当
■扶養手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年度支給実績2回／平均賞与額126万円（4.27カ月分）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収380万円
以上

■社員の年収例
【年収】約530万円（30歳・店長職・入社4年目）
【年収】約400万円（27歳・入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員購入割引制度
└アルペングループでお得に買い物が可能♪
■保養施設利用制度
■社員持株会
■業務上災害見舞金
■単身社宅（（1）（2）いずれかを選択いただけます）
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（1）規定物件：家具家電付きワンルームマンションに入寮可能
└家賃：月8000円～（水道費込みの物件は9500円）
（2）希望物件：自身で選択した希望物件
└家賃の約6割を会社負担（家賃には規定がございます）
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■社宅制度（家賃の一部を会社が負担）
└結婚後も、申請をすれば社宅補助を受けられます！
└ファミリータイプの部屋に格安で住めるので、家族の形が変わっても安心
■引越し代は会社負担（配属先によって転居が必要となる場合）

※入社3年以内の定着率80%以上
＜研修について＞
入社後1～2日は、本社と店舗にて研修を実施。
社内ルール、接客マナー、仕事の基本的な進め方や、レジの操作方法を覚えていただきます。
その後は店舗配属となり、OJTにて商品の基礎知識、実際の接客のやり方やコツをお教えします。
※一例）『スポーツデポ』であれば、各スポーツの基礎知識を覚えることからスタート

一定の経験を積んでからも、豊富な教育ツールを活用しながら各分野に必要な知識をイチから身に付けられるため、楽しみながら専門性を深められることと思います。

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月9～10日休み）
■年次有給休暇（10～20日／入社後半年から発生）
└半日単位・時間単位の取得もOK！
■積立有給休暇制度
■特別（慶弔）休暇（1～7日）
■産前・産後休暇（取得・復帰実績多数！女性の管理職も活躍中）
■子の看護休暇（取得実績あり）
■介護休職（取得実績あり）
■育児休職（取得実績あり）

★事前に相談いただければ連休の取得も柔軟に対応可能！／プライベートの予定に合わせてお休みを取りやすい環境です
（従業員同士、フォローし合いながら業務に取り組んでいます）

プライベートブランドの開発・販売にも力を入れている当社。
低価格かつ高品質を意識して商品の企画開発を行っており、お客様が「欲しかったけど今までなかった！」と感じるアイテムを多数製造しています。

また、商品の企画開発・仕入れから、販売にいたるまでの様々なプロセスを自分たちで行っていることも当社の強み。
社内には様々な部門や組織があり、販売スタッフだけでなく、様々な職務を経験できる可能性・選択肢が多い点も魅力です。

スキー場やゴルフ場、フィットネスクラブといった自社スポーツ施設・サービスの利用促進や、オンラインフィットネスの定期配信など、“社員がスポーツをもっと楽しめる環境づくり”を進めている当社。
こうした取り組みが高く評価され、「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2年連続で認定されました！
※ストレスチェックや健康教育研修も実施しています

＜女性活躍も推進中！＞
より多くの女性社員が活躍できる会社を目指し、2015年8月に「女性活躍推進プロジェクト」を発足。
2017年1月には、名古屋市女性の活躍推進企業の認定を受けました。
★今後も性別やライフステージに左右されないキャリアの形成を後押しします

当社で働く魅力として『困った時にすぐ相談ができること』『主体的に接客やお店づくりに取り組めること』をあげる先輩たちが多数います！

＜実際の声（一例）＞
★「受け身で言われたことだけをこなすのではなく、自ら考え、提案して行動する。その姿勢が上司や一緒に働く仲間に認められ、売上につながる。そんな環境だからこそ、もっとがんばろうと思えます！」

★「前職では従業員数が少なく、相談しづらい雰囲気でした。そのため、働きはじめた当初はそのサポート体制の手厚さに驚きました。店舗配属直後、先輩たちから『何でも聞いてね』と言ってもらえたことに安心したことを、今でも覚えています」