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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ロンドマーク

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

北海道札幌市中央区北二条東1-3-3札幌北2条サンマウンテンビル 7F

株式会社ロンドマークの過去求人・中途採用情報

株式会社ロンドマークの 募集が終了した求人

プログラマー/土日祝休み/年休120日/賞与昇給年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【全国の案件多数】札幌の本社にて、Webサイトの設計やコーディングなどを担当していただきます
具体的な仕事内容
\\ ここが当社の強み! //
★お客さまとの直接取引多数!Webサイトでの集客につながるマーケティングや戦略の強さも選ばれる理由に
★有名企業とのお取引あり!高水準な「品質管理」と「クオリティの担保」で評価を獲得


■お任せする内容
┗━━━━━━━
◇Webサイトの設計・コーディング
┗・Webサイトのドメインやサーバーの調査
 ・プログラミングやコーディング
 ・WordPressの構築

◇お客さまのサーバー管理
┗お客さまの情報や、運用するサーバーの管理もお任せします。

◇社外のパートナーとのやり取り・管理
┗社内のプログラマーの他に、当社では社外のパートナーにも協力していただいています。
その方々とのやり取りや、進捗の管理なども行っていただきます。

※一つの案件は約4~5カ月のスパンで進めていきます。
最初の2~3カ月はディレクターやデザイナーが全体の構成などを考えていき、そこである程度固まった内容を引き継いで業務を行っていただきます!

※開発業務と各種管理業務は、概ね半々ほどの割合です

< お取引先の例 >
◇ホテル椿山荘東京
◇株式会社ジョンソンホームズ
◇株式会社電通北海道
◇ブライダルハウスチュチュ
◇全国代理店、結婚式場 ほか多数!


■入社後の流れ
┗━━━━━━
これからより経験を積んでいきたい方、一定の経験がある方など一人ひとりに合わせて、業務をレクチャーしていきます。

< 経験が浅めの方 >
最初の1カ月間を教育期間とし、基礎的な内容からレクチャーしていきます。
クライアントの詳細や仕事を進める流れ、使用している技術について、一つひとつ覚えていきましょう。

< 一定の経験がある方 >
当社での仕事に必要なことを共有していきながら、並行して実務作業も行っていただきます。

☆業務は基本チームで進めます。ご経験に関わらずメンバーがしっかりサポートしますので、困った時は気軽にご相談ください!

チーム/組織構成
落ち着いた雰囲気の方が多く、職場は穏やかです。とはいえ、社員同士のつながりが薄いなどはなく、昨年は社員旅行で韓国へ行くなど、スタッフ同士のあたたかい関係性があることも大きな魅力です!

■男女比:4:6 ★女性リーダー活躍中!

対象となる方

【学歴・業界経験不問】■プログラマーの実務経験がある方 ■WordPressの構築経験がある方
< 必須条件 >
■プログラマーの実務経験(2年以上が目安)
■WordPressの構築経験

\\ このような方はぜひご応募を! //
◎協調性を大事にしながら人と関われる
◎自分の技術をクライアントの役に立てたい
◎親しみのある土地で働き続けたい
◎スキルアップやキャリアアップを叶えたい

※学歴不問
※業界経験不問
※第二新卒・社会人歴10年以上の方歓迎

勤務地

【転勤なし/札幌勤務】
■本社:北海道札幌市中央区北2条東1丁目3-3 アルファ北2条ビル7F

※受動喫煙対策あり
※年齢・スキルに応じてリモートワーク相談可

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間

強 ★繁忙期以外は定時での帰宅も可能!業務量の削減にも取り組んでいます

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給23万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

★賞与支給・昇給は人事評価制度に基づき半期ごとに実施。能力次第では早期にリーダー職の水準になることも可能です!

■賞与
年2回
 ★昨年実績:合計2カ月分

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
~480万円

■社員の年収例
年収500万円/入社6年目
年収450万円/入社3年目
年収330万円/入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■交通費支給(月1万5000円まで)
■寒冷地手当(月3万円)
■服装自由
■社員旅行あり(過去には韓国、石垣島、ベトナムへ行きました!)
■在宅ワーク応相談(年齢・スキルによる)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■有給休暇 
(入社6カ月後に1年分の日数を付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
★5日以上の連休取得もOK!


出典:doda求人情報(2025/5/29〜2025/8/27)

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