株式会社シュヴァルベルの過去求人・中途採用情報

AI・画像処理、ロボットで生産ラインを自動化する装置の提案～開発をお任せ
具体的な仕事内容
【当社について】
当社は、AIやロボット技術を活用したオーダーメイド自動化装置の開発を手掛けています。
お客さまごとの課題に合わせて、ゼロから構想・設計し、世界に一つだけのソリューションを提供できるのが私たちの強みです。

【この仕事の魅力】
本ポジションでは、電気・機械・制御のいずれかの設計開発に裁量大きく関わっていただきます。単なる作業ではなく、要件定義から構想設計、部品選定、製作までを一貫して担うことが可能。

開発に関する装置は全てオーダーメイドのため、既製品では解決できない課題に対し、自らのアイデアや技術で解決策をカタチにできる環境です。大手メーカーでは味わえないスピード感と、柔軟性、そしてモノづくり本来の面白さを実感できます。

【お仕事内容】
■仕様確認、顧客と打合せ
■制御・電気・機械システムの設計・開発
■部品調達～製作（組立・配線等）
■試運転、最終調整 など
※海外出張の機会もあります。

【これまでに開発したプロダクト例】
・BLASE MINI
水中の粒子濃度を測定する簡易粒子観測システム

・Schwalbel Vision
様々なデバイスに合わせたカスタマイズ性の高い画像処理システム

・Kren
顕微鏡画像などのサイズを測定する画像解析システムなど…

◎成果がダイレクトに反映される環境
案件の実績、クライアントからの高評価、資格取得など目に見える良い成果が出た時には、ダイレクトで給与へ反映。実際に1年で100万円UPした社員もいます。

【入社後の流れ】
まずは、自社研究所での技術、実績を知るところからスタート！
その後は、溶接ロボットの制御プログラム設計、製品運搬作業をロボットにより自動化　などの案件を、経験・スキルに合わせてお任せしていきます。

【キャリアパス】
スキルや経験を得た後、主任、係長、課長といったマネジメントも担う役職へ昇格を目指すことが可能。実際に入社1年目で主任・係長へ昇格した社員もいます。また、適性や希望に応じてIT部門や画像処理部門への異動も可能です。
※個人の望まない職種変更はありません。

チーム／組織構成
★20代からベテラン層まで幅広い年代が活躍中！
★女性管理職活躍中

【学歴不問】何かしらの機械・電気・制御設計などの実務経験をお持ちの方
■必須条件
何かしらの機械・電気・制御設計などの実務経験をお持ちの方
※業種未経験歓迎

■歓迎条件
・CAD設計の知識
・電気設備設計の知識
・設計・PLC(シーケンス)制御設計
・産業装置や精密機器に関わる開発
・半導体製造装置の組み立て調整や、関連作業
・電気設備工事、設計
・電気設備施工管理・工事監理者
・電気工事士有資格者
・語学スキル（英／中）

【リモートワーク実施中】
【希望に応じて東京・横浜・名古屋・その他の周辺地域の勤務地に配属】

◆本社・開発センター
★2020年8月に移転しました♪
東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル37階
※『都庁前駅』直結！

◆横浜研究所
★2021年12月に新設！本格始動したばかりです！
神奈川県横浜市鶴見区末広町一丁目1番40号 横浜市産学共同研究センター 研究棟103号室
※『鶴見小野駅』徒歩5分

◆名古屋支店
★2024年4月に開設！案件拡大中！
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号　ミッドランド スクエア
※『名古屋駅』徒歩1分

※クライアント先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉・愛知県・山梨・長野・岐阜・静岡・三重・滋賀）での勤務の可能性もあります。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
※試用期間3ヶ月あり
※期間中はそれぞれ以下の給与となります。
(未経験者：月給21万6,216円～／残業代別途支給)
(経験者　：月給29万9,440円～／残業代別途支給)

（経験者）月給34万円～ + 諸手当 + 賞与
※固定残業代含む(月46,788円～／20時間分)

（未経験者）月給25万円～ + 諸手当 + 賞与
※固定残業代含む(月33,784円～／20時間分)

★『前職給与保証！』
前職年収から【100万円UP】の実績あり！

※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。
※残業が20時間を超えた場合はいずれの給与も別途残業代を支給します

＜固定残業20Hだけど、平均残業は15H以下です！＞
"働いている時間内でも気兼ねなく、勉強等ができる環境を整えるため"に20時間分の固定残業を設けています！学びたい、スキルUPしたいという前向きな姿勢を応援する制度の1つとして位置付けています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費全額支給
出張手当
資格手当（下記参照）

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
25歳／年収500万円（賞与・手当含）
33歳／年収700万円（賞与・手当含）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮/借上げ社宅制度※社内規定あり
→家賃補助制度：家賃の50％(上限３万円まで)
転居費用・初期費用負担制度※社内規定あり
→転居費用、初期費用：原則実費負担なし！
■退職金制度（確定拠出）
勤続３年以上で支給
参考:大卒勤続４７年以上で２３００万円以上支給
■研修支援(会社が認めた研修費用を負担します)
■資格受験料支援(会社が認めた資格試験料を負担します)
■資格手当↓

＜情報系＞
・ITパスポート試験(～25歳までに取得)：\3,000
・基本情報技術者試験：\5,000
・応用情報技術者試験：\10,000

＜機械系＞
・機械設計技術者試験3級：\5,000 2級：\8,000 1級：\15,000
・技術士(機械部門)：\30,000 技術士補：\10,000
＜電気系＞
・セーフティーリード／ロボットセーフティーアセッサ：\3,000
・技能検定（シーケンス作業)2級：\3,000 1級：\8,000
・電気工事士第二種：\3,000 第一種：\8,000
・電気主任技術者第三種：\10,000 第二種：\12,000 第一 種：\15,000
・技術士(電気電子部門)：\30,000 技術士補：\10,000

＜年間休日＞
126日
+有給初年度10日＝最大休日136日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■結婚休暇 ※取得実績あり

★祝日の間の平日など、有給休暇を使用して5日以上の連休取得可能♪

年次やポジションに関係なく、実力と成果をしっかりと評価する制度を整えています。

「自分の技術で会社や顧客にどんな価値を提供できたか」「主体的にどう動いたか」「案件の実績・お客さまからの評価」といった観点を重視しており、年２回の査定面談を通して評価しております。そうして、目に見える成果は、給与へ直結します。

＜給与ＵＰ例＞
◇前職：年収450万円　→　入社後：年収550万円　(年収＋100万円の実績あり)
◇活躍により年収520万円　→　年収585万円　(１年で年収＋65万円の実績あり)

当社は、個人の「やりたい」という声を大切にしています。例えば、もともと機械設計を担当していた若手社員が、「制御にも関わってみたい」と希望した際には、実際に制御案件にも携われるよう調整など、分野を横断する”フルスタックエンジニア”として活躍できるキャリアも歩めます。

会社としても、一人ひとりの興味や成長意欲を後押しする文化が根付いており、「やりたい」と手を挙げれば、年次やポジション関係なくチャンスが与えられます。

「枠にとらわれず、自分の技術で価値あるものをつくりたい」「複数領域を横断しながら一気通貫で開発したい」という方にとって、大きなやりがいと成長を実感いただける環境です。