株式会社ＴＥＮＧＡの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＴＥＮＧＡの募集が終了した求人

総務／海外法務／土日祝休／残業10ｈ以下／賞与3回

正社員
転勤なし

仕事内容

【コーポレート部門のスペシャリストへ】海外展開を行う当社の法務を含めた総務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」という私たちの大切なミッション。その体現に向けて欠かせないのが組織の土台を支えるバックオフィスポジションです。

当社の社員が思う存分力を発揮できるよう、働きやすい職場をつくり、社内規程の整備やリスクマネジメント、海外展開における法的課題の解決支援などをお任せします。

■主な業務
【総務担当】
・多岐にわたる契約書のリーガルチェックおよび交渉支援
・複雑な入退社時の手続き（社会保険、ビザ、労務管理を含む）
・福利厚生制度の導入・運用改善
・備品調達、補充
など
自律的に業務改善を推進し、組織体制の強化に貢献できる方を歓迎します。

【海外法務担当】
・国際法規に基づいた製品コンプライアンスに関する文書の作成および厳格な管理
・海外の法律、条令に関する専門的な文書の翻訳およびレビュー（高度な専門知識を要する）
・契約書や法的文書のデジタル管理および効率化提案
・その他、複雑な法務およびコンプライアンスに関するプロジェクト支援
など

世界を舞台に活躍するチャンスもある環境です。

■入社後の流れ
あなたの希望や適性に合わせつつ、先輩社員のサポートを受けながら、できるところから業務をお任せします。徐々に業務に慣れていただき、業務の領域を広げていきましょう。

■ポイント
今まさに成長フェーズということで組織内部は変化に富んでいます。こうした状況を安定させ、さらに成長するために今回の総務・海外法務ポジションが必要です。これから作り上げていく段階ですので、あなたのアイデアや気づきが制度化されることも大いにあります。

業務を通して自然とコーポレート部門の知識が身に付き、気づけばスペシャリストになれる環境です。

チーム／組織構成
【社員からの提案は大歓迎】
年齢・国籍・性別問わずバラエティ豊かなメンバーが集まる当社。風通しのよい風土で、部署間を超えたコミュニケーションも頻繁に行います。

■組織名称：人事本部人事部
■男女比：全社男女比／男性6：女性4（女性管理職比率　約3割）

対象となる方

【学歴不問】総務・労務・法務のいずれかのご経験がある方（目安2年以上）
これまでのご経験を活かし、当社のコーポレート部門を強化・推進する意欲のある方を歓迎。
会社の組織基盤を支えようとする姿勢が何よりも重要。業務を通して、自身の強みを発見できる職場です。

【必須要件】
■総務担当
・基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint）
・総務、労務、法務いずれかの分野における2年以上の実務経験
（例：契約書管理、社会保険手続き、福利厚生制度運用、規定改定など）

■海外法務
・ビジネスレベルの英語力（ビジネスの場で日常的に英語を使用していた方を想定）
・日本語ネイティブレベル
・法務またはコンプライアンス分野での経験又は挑戦したい方

※業界未経験歓迎

勤務地

★駅チカの勤務場所
★転居を伴う転勤なし

東京都中央区晴海1丁目8-12　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟11F
［アクセス］
・都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分
・都営大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩11分

※屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中、待遇・給与面に変更なし

給与

月給25万5,000円～35万5,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万2,000円～5万9,000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与（5月）※業績による

■昇給
給与改定：年2回（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子供手当（扶養家族一人につき5,000円支給)
■住宅手当（※条件有）
■勤続年数手当
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書

【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■子供の看護休暇
※年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇
※年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■傷病休暇制度

TENGAヘルスケアの性教育の取り組み

【中等・高等学校、専門学校・大学での性教育出前授業】
当社のヘルスケア社員が学校に出向き、性教育に関する出前授業を行っています。その数は年間約15校ほど。

「プレコンセプションケア」「デートDV・性的同意」「避妊・性感染症」「SNSとの付き合い方」など、学校によってテーマをカスタマイズ実施いたしました。

【行政へのデートDVチェッカーの提供】
日本の10代の若者にも「身近なところからデートDVについて知ってもらいたい」と思い、パリ市の監修のもと、日本語訳・親しみやすいようセイシルキャラクターのイラストをあしらった「デートDVチェッカー」を製作しました。