株式会社ディーバの過去求人・中途採用情報

【簿記の知識を活用／未経験でも安心】OJTを通じたサポートの下、決算業務から業務効率化まで経験可能！
具体的な仕事内容
大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。
会計知識を実務で活かし、高度な経験を積みたいという思いを叶えられる環境があります！

※支援実績：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど

【1】連結決算・開示の実務
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成など

※3名～5名のチームで対応。
最初は完了済みのデータを使った練習からスタートするため、実務経験がないという方も着実に成長できます。

【2】業務効率化の提案～実行
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など

※決算期を経て、社内での振り返りを基に、次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。

【入社後の流れ】
▼チームに所属し、簡単な業務からスタート
▼約2年で一連の流れを習得
▼3年～5年で担当をローテーション。様々な業界の連結決算に携われます。
OJT・eラーニングなどフォロー体制の整った環境があるため、未経験の入社でも着実に経験を積めます。

【特徴/魅力】
★市場価値の高い人材へと成長
売上数十億円～数兆円という大企業の経理業務に携わり、専門性の高い連結決算を担当することでスキルを高められます。
そのため、会計知識を活かして企業の経営をサポートできる存在を目指せます。
実際に、実務未経験からスタートした先輩も、簿記2級や3級の知識を生かしながら活躍しています！

★スピード感持ってスキルアップ
キャリアの方向性やペースはご自身の将来像に合わせて選択可能です。
経験がある方は、早期にプロジェクトリーダーやマネジメントへの挑戦、会計領域のスペシャリストとして業務改善提案やより高度な決算業務に携わることもできます。
また、20代～30代のメンバーが多く在籍していることから、産休育休を経て家庭と仕事の両立をしながら活躍している方の実績もあるため、ライフイベントに左右されず長く働ける環境が整っています。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーを中心に、プロジェクトごとにチームで活動しております。
どのチームも穏やかな方が多く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。

■男女比：6：4

【日商簿記3級相当の知識がある方、または勉強中の方！】
★未経験から経理のスペシャリストを目指したい方！
★学歴・転職回数・経験不問
★決算の実務経験1年以上の経験をお持ちの方は、待遇UP！
★単体決算のご経験のある方もぜひエントリーください！

～こんな方を歓迎いたします～
・専門性を高めたい
・会計の知識を深め、社内外に還元したい
・Excel中級レベルのスキルを保有している
・主体的に行動し周囲と円滑にコミュニケーションが取れる
・マネジメントのキャリアに関心がある
・会計の知識を日々吸収していきたい

～中途入社者の前職～
事務、エンジニア、営業、アパレル、教員など様々！

＜意欲を重視します◎＞
「専門性を高めたい」「連結決算について学びたい」など、挑戦したいことを教えてください。
あなたの向上心や意欲を重視しているので、実務経験のない方もぜひ、ご応募ください。

〈転勤なし〉西新宿直結
東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー43階

※転居を伴う転勤はありません。
※基本的には新宿オフィスでの勤務となるため、お客様先に常駐するといったことはございません。
※オフィス内禁煙

9:00～18:00

1年単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間、1日の平均労働時間8時間／標準勤務時間一例9:00～18:00）

※残業は繁忙期に発生することもありますが、閑散期と平均して月20時間以下です。
※四半期・年次決算が主となるため繁忙／閑散が明確に分かれており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：6か月（※短縮する場合もあり） (条件変更なし)

【未経験＆決算経験1年未満の方】
月給25万円～35万7,143円（固定残業代含む）
（固定残業代月30時間分4万7,832円～6万8,331円含む／超過分は別途支給）

【1年以上の決算の実務経験をお持ちの方】※会社規模・上場有無・連結会計の経験不問
月給32万1,429円～46万4,286円（固定残業代含む）
（固定残業代月30時間分6万1,498円～8万8,830円含む／超過分は別途支給）

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
（現年収を基本として、年収はご相談させていただきます）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※賞与に関しては、対象査定期間の途中での入社であっても在籍日数に応じて按分して支給します。

■賞与
年2回
～3回
※等級により回数・固定変動費率は変更有
※固定分を12月と6月、変動分を翌期9月に支給

■昇給
年2回
（7月・1月 ）入社3年目以降は年１回
※昇給率は6.8%と業界平均（2%前後）と比較して高い実績！

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（未経験の方）
年収450万円
～650万円（1年以上の決算の実務経験をお持ちの方）

■社員の年収例
430万円（入社3年目）
500万円（入社5年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（e-ラーニング／リーダー向け研修など）
■交通費支給
■時間外手当（超過分）
■育児支援制度
→病時保育・ベビーシッター利用時の補助（月2回、各5000円まで　※病児の場合など）
■慶弔見舞金制度
■社員持株会（奨励金20％）
■関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生サービス
■健康保険のオプション検診補助（乳がん検診など）
■オフィス内禁煙
■服装自由
（社内での業務が中心のため、社外の人と合う予定がなければ服装は自由です！）
■オフィスグリコ
＜社員の声を取り入れています！＞
社員の意見を取り入れながら、福利厚生の内容を決定。決定した施策についても、社内アンケートを取りながら継続可否を検討しています。

■ウォーターサーバー
■新入社員の歓迎ランチ開催（費用は会社が全額負担）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与します）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK！
→繁忙期には休日出勤が発生する場合もありますが、必ず振替休日を取得していただきます。土日や有休と合わせて長期休暇も取得可能。実際に9連休、10連休を取得している社員もいます！

私たちは、アバントグループ全体で掲げる「100年企業の創造」という理念のもと、ソフトウェア開発とBPO事業を展開しています。
具体的には、BPOで培った連結決算ノウハウをソフトウェアに反映させる独自のサイクルを持ち、「BPO SaaS」の実現を目指しています。
今後も、蓄積した資産とノウハウを活かし、ソフトウェアとBPOサービスに磨きをかけることで、会計課題の解決と企業価値の向上に貢献してまいります。

連結決算とは、親会社だけでなく、国内・海外子会社および関連会社を含めたグループ全体の決算方法のこと。
グループ全体の経済活動を反映した貸借対照表や損益計算書、キャッシュフロー計算書を作成・公開します。
経理職の中でも連結決算業務に携われる方は一部ですが、当社ではその経験を積むことが可能。
専門性の高いスキルが身に付き、市場価値向上へとつながります。

連結会計システム「DivaSystem」は、国内で14年連続シェアNo.1を誇り、これまでに約1,200社以上の企業で導入されています。
※出典：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場　2011～2025年版」連結会計管理ソフト市場占有推移

前職は地方公務員。3年ごとの異動で専門性を積み上げにくい環境に疑問を感じ、興味のあった経理・財務の道へ進むことを決めました。
入社当初は未経験でしたが、上司や先輩が今何を学ぶべきか明示してくれる上、しっかりリードしてくれたため、1年で想定以上の成長を遂げられました。
現在は複数の企業様の決算業務を行っています。財務諸表を通じて文化や歴史が垣間見え、この仕事の奥深さを再認識。また、自身が携わった資料が公開され、機関投資家が閲覧している事実に、自分の存在価値を実感しています。