株式会社ＲＹＯＭＡの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】人に寄り添うキャリアアドバイザー/平均年齢27歳/定着率100％◎
具体的な仕事内容
「入社後に“ここでよかった”と思える選択肢を届けたい。」
仕事が続かなかった代表が、そんな想いで「転職のミスマッチ」を無くすべく作ったのがRYOMAです！
創業4年で売上10億円を突破し、業界も注目する成長スピードと定着率を誇っています。

なぜなら、自社の社員にも「ここでよかった」と思ってもらえる環境を大切にしているからです！

＼ 定着率100%！未経験でも安心！ ／
★全員がキャリアアドバイザー未経験から活躍中
★“よりそい1on1制度”でメンターがいつでも見てくれている安心感
★平均年齢27歳！裁量権持って働けます
★月給25万円以上～/頑張れば即昇給/賞与年2回
★年間休日120日以上/土日祝休み

＼ 仕事内容 ／
転職に悩む人の“伴走者”として、キャリアを一緒に考えるお仕事です！
求職者と求人企業をつなぎ、一人ひとりと丁寧に向き合いながら、人生を変える転職を支援できます。

◆具体的には◆
・キャリアカウンセリング
・求人のご紹介
・面接準備や調整のサポート
・内定後～入社後のフォロー　など

★マーケティング領域やコンサル業務も希望があれば挑戦可能★
”TikTokフォロワー約2.5万人！”
業界トップクラスのインフルエンサー「転職ちゃん。」も活躍中です！

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入社後の流れ
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【1】“ますはビジネスマナーから”
・会社の説明や業界知識など、基礎をしっかり習得
・会社から与えられる実践課題を通じて、着実にステップアップ

【2】“先輩のサポート業務で業務理解”
・先輩メンターのOJTで業務の流れをしっかり理解
・よりそい1on1制度でメンターが着実にフォローアップ！

【3】“できることからチャレンジ”
・いよいよ実務に挑戦！
・現場に出てからもしっかりメンターがカバーしてくれます！

チーム／組織構成
当社の平均年齢は27歳、20代の若手メンバーが数多く活躍中！

■組織名称：女性管理職在籍
■定着率：定着率100％

【キャリアに自信がなくても大丈夫！／未経験・第二新卒歓迎】学歴・経歴不問◇将来のために頑張りたい人
＼意欲・人柄重視の選考です！／
「経験をキャリアと呼べる自信がない」
「今の環境にずっと居ていいのか不安」
「将来のために、スキルを身につけたい」
弊社は”現状を変えたい”という想いがある方を応援します！

＼活躍中の先輩の声◎／
①Aさん (前職：飲食店店員)
→将来への不安から転職。転職後5カ月で月間売上1500万円達成
「誰かの役に立てている実感が、日々のやりがいに繋がっています」

②Bさん (前職：法人営業)
→もっと成長したいと思い転職。現在、売上4億・15名規模の事業統括責任者
「挑戦の連続ですが、日々できることが増えていると感じます！」

♯職種未経験歓迎
♯業種未経験歓迎

◎将来のキャリアがどんどん広がります ！
SNS、コンサル、マーケなど様々な領域のプロから日々学習できます。
そのため、新卒2年目の事業責任者や業界有数のインフルエンサーなどもどんどん誕生しています！

【神谷町駅直結/転勤なし】
東京都港区虎ノ門４丁目1－1 神谷町トラストタワー23F

＼バツグンのオフィス環境◎／
■ビールサーバー完備
■レモンサワー飲み放題
■集中できる個別ブース
■バーカウンターあり
■ケーキやジュースなどの不定期配布

ほかにも...
和室スペースや東京タワーが一望できる部屋など、リフレッシュ空間も完備！
東京タワーが見える部屋で女子メンバーはよくランチしています♪

※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり）

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（条件・待遇に変動なし）

月給25万円以上＋賞与2回＋昇給2回
※上記が最低下限月給となります。
※経験・スキルなどに基づき変動いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（2月、8月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収900万円／29歳（入社4年目）
年収650万円／28歳（入社2年目）
年収500万円／24歳（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断補助
■企業型確定拠出年金
■交通費支給
■社用PC・スマホ貸与
■服装自由
■髪色・ネイル自由
■自動車通勤可
■オフィスにフリードリンク完備
■書籍購入制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼5日以上の連続休暇も可能です！／
・推しのライブ遠征
・海外旅行
・実家に帰省　　などなど...
長期休暇を満喫している社員も多数◎

メンバー同士の学び合いはもちろん、外部との勉強会やeラーニングなどを活用しながら採用の分野だけではなく、営業やマーケティングなどの知見も身につけられるのでRYOMAを経てどの会社に行っても活躍できる人材になれます！

◆求人広告営業出身で今では年間2億の売り上げを作る社員。
◆売上4億円の事業統括責任者を担う24歳社員。
◆RYOMAで得たスキルを活かして今年起業する社員。など

自分の市場価値を爆速で上げることができる環境です！

創業から毎年右肩上がりで成長を続けるRYOMAでは、業務の垣根を越えた社員のチャレンジを応援します。
創業間もない会社だからこそ凝り固まったマニュアルやテンプレートは存在せず、自由度高くさまざまなことにチャレンジできます。

【例】
・転職イベント、自社交流会、支援した求職者向けイベントの企画
・SNSコンテンツの企画、コンテンツ参加（TikTokライブへの参加 など）
・社内業務に関するオペレーションの構築

【 ミスマッチのない採用の実現 】
そんな想いを持つ当社の代表は企業・求職者だけでなく、自社員の成長やキャリアを常に考えています。
日常から代表と社員のコミュニケーションは活発で、定期的に行われる代表との1on1面談では、それぞれの社員が「どうなりたいか」をヒアリングし、希望を叶えるために何をすべきかを共に考えてくれます。
「仕事へのモチベーションが高まった」「今後のキャリアを深く考えるようになった」といった社員の声も多く、代表との距離の近さが自身の成長につながっています！