エム・ティ・ストラテジー株式会社の過去求人・中途採用情報

未経験からPMコンサルへ！AI知識とPMの知見を兼ね備えた「PM×AI人材」が今、求められています
具体的な仕事内容
直近のAIの発展により、専門職の仕事までも代替する時代が、すぐそこまで来ています。
従来の定型業務は既にAIへ置き換えられつつあり、数年後には「専門家の仕事」でさえAIが遂行するようになると予測されています。この激変の時代を生き抜くのは、AIに代替されず、AIを活用しながら価値を生み出せる人材。

当社では、プロジェクトマネジメントスキルとAI知識を兼ね備えたプロの「PM×AI人材」の育成に力を入れており、
システム開発を中心とした各種プロジェクトにおいて、以下のような業務を段階的にお任せします。

■Step1｜基礎から実務を知る
・会議のセットアップ（関係者調整、招集、アジェンダ作成）
・議事録の作成（会話ログの整理、要点の抜粋）
・ToDo・課題管理表への入力・更新（Excel等のツール使用）
・成果物管理台帳の整備・更新（納品物のフォルダ管理、登録ルール整備）
・未経験でも、業務に必要な用語・ツールの使い方は研修とOJTでサポートします。

■Step2｜AIを使って価値を出す
・生成AIを使用したプロジェクトマネジメント支援（レビューAI、分析＆評価AI)
・AIエディタを使用したプロジェクトマネジメントツールの開発＆クライアントへのご提案
・単なる作業者ではなく、AIとツールを活かして“改善の提案”もできる存在を目指します。

■Step3｜PMの右腕へ
・クライアント担当者と直接コミュニケーションを取り、課題やニーズをヒアリング
・PM×AIスキルに基づいた最適なソリューションをクライアントへご提案
・高度PM研修と高度AI研修によりさらに希少価値の高い人材へと成長
・顧客に信頼される“コンサルタント”として活躍しはじめます。

チーム／組織構成
■20～30代の中途入社者が中心
■女性比率50%以上

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気が合うメンターと組める！
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独り立ちするまでは、メンターの先輩社員と二人三脚。
入社後の社内交流イベントでのコミュニケーションを参考に、自分でメンターを指名することができます。「慣れない業務に向き合う中で、メンターにとても助けられた」という声が多数！

【未経験歓迎】激変するAI時代に「選ばれる人材になりたい」という情熱・想いがある方
【応募条件】
■学歴不問
■PCを使った実務経験（Word, Execl, PowerPointの基本操作）
■1年以上の社会人経験

【歓迎条件】
■PM、PMOいずれかの実務経験
→経験者として優遇いたします（前職年収保証／月給50万円～）

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こんな方を求めています
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■情熱をもってIT業界に挑戦したい方
■AI技術に興味関心のある方
■社内外を問わず円滑なコミュニケーションがとれる方

★5名以上の採用を予定

未経験歓迎のため、これまでの業界経験は問いません。熱意を持って活躍を目指す方であれば、当社の育成環境で数年後に活躍できるためです。将来を見据えて、貪欲に学ぶ姿勢のある方に入社していただきたいです。

【東京／大阪】
◎希望通りに配属
◎転勤なし

【本社オフィス】東京都品川区西五反田7丁目1番10号 U's-1ビル5階
（アクセス）
・JR山手線「五反田駅」西口より徒歩8分
・東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分

【大阪オフィス】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 Wework 御堂筋フロンティア
（アクセス）
・JR東西線「北新地駅」（出口11-41）徒歩4分
・JR各線「大阪駅」徒歩9分

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リモート併用可能
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2025年6月現在、社員全員がリモートワークと出社を併用した自由な働き方を実現しています。
入社直後（特に未経験者）は社内の人間関係構築のために出社を推奨していますが、独り立ち後はフルリモート勤務も可能です！

※受動喫煙対策あり（室内禁煙）

■9:00～18:00 （休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

未満（残業はほぼありません。定時退社の日も少なくありません）

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

【未経験者】月給30万円以上（＋交通費＋業績賞与）

【PM/PMO経験者】月給50万円以上（＋交通費＋業績賞与）

※月給額は、お持ちの経験やスキルを十分考慮の上、決定します。
※経験の有無にかかわらず、前職給与額を保証します。

……
明確・公平な評価制度で
スピード昇給も
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スキルチェックシートを基準とした査定によって、ポジションアップが行われます。
シートには当社が社員に求めるスキルが詳細に列挙されており、項目がチェックで埋まるほど高いポジションに就くことができます。

スキル獲得の判断基準は非常に明確であるため、納得感をもって評価を受けられます。また、次に自分のスキルの現在地や次のステップが目に見えることで、モチベーション維持にも役立ちます。

【ポジション別の年収例】
■プロジェクトアシスタント：年収360万円～480万円
■プロジェクトサブリーダー：年収420万円～600万円
■プロジェクトリーダー：年収540万円～780万円
■PMコンサルタント：年収720万円～1000万円
■プロジェクトデザイナー／ストラテジスト：年収1000万円以上

■賞与
年1回
（業績に応じる／設立以来、連年支給しています）

■昇給
年1回
（6月）※スキルチェックシートを基に正当に評価します。

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円（未経験者の場合）
年収600万円
～1000万円（PMまたはPMO経験者の場合）

■社員の年収例
年収580万円／20台後半（プロジェクトサブリーダー）
年収750万円／30代後半（プロジェクトリーダー）
年収1000万円／40代前半（PMコンサルタント）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内禁煙
■食事補助（チケットレストラン制度）
■服装自由
■男性育児休暇
■社内イベント制度：
社員が自由にイベントを企画・開催できる制度です。社員同士のコミュニケーション促進を狙った仕組みで、「イベントでコミュニケーションをとると業務での連携しやすい！」と好評です（もちろん自由参加）。

【各種手当】
■通勤交通費支給（上限／月3万円）
■時間外労働手当
■休日出勤手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■成人祝い金
■災害見舞金
■社員本人や家族の死亡弔意金

【育成制度】
■教育研修（社内で代表からの直接指導、プロジェクト内でのOJT）
■資格取得支援制度（PMP、CAPM、E資格、G資格など）：
受験費用、必須研修費用を全額支給

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇、弔意休暇 など）
■有給休暇　
（10日～20日）
■育児休暇
└男女問わず取得実績あり
◎5日以上の連続休暇取得可能

未経験からでもプロの「PM×AI人材」を目指せるように6ヶ月間の育成ロードマップを用意しています。
以下のカリキュラムを通じて、一人前を目指します。

【形式1】対面＋ハンズオン研修
・会議セットアップと議事録作成
・サンプルプロジェクトに対してWBS作成
・進捗管理、ToDo管理、課題管理

【形式2】オンライン研修
・プロジェクト計画／進捗管理／課題管理／リスク管理の基本
・Chat GPTマスター養成講座
・「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」

【形式3】実案件へのOJT参画
・実プロジェクトでの支援（PMOアシスタント・進捗管理）
・先輩社員によるメンタリング・フォロー

「PMは経験がモノを言う」と言われることもありますが、我々は経験や属人性に頼るPMスタイルとは異なります。

当社には代表をはじめ、IBM出身の有識者が多く所属しており、IBM流の計画・ガイド体系をもとに、蓄積されたデータを当社の“知的資産”として体系化しています。

感覚頼みではなく、再現性あるPMスキルの習得を目指しているため、未経験の方でも必ず一人前になれる「再現性あるマネジメント」を実現しており、他社のOJT頼み・属人化したPMスキルとは一線を画します。

激動の時代も生き残る人材汎用性の高いスキルと実績に裏打ちされた仕組みで成長できる環境。
これが、当社の人材育成の本質です。

一般的なPMOやPM補佐と違い、当社の仕事は「決まったことをサポートする」だけでなく、
「顧客に寄り添い、状況や課題に合わせて価値提供を一緒に考える」ことにあります。単なる進捗管理や課題整理にとどまらず、運用ガイドの策定やツール整備、リスク分析、現場との合意形成まで踏み込み、プロジェクトの“要”として活躍できることで、将来的にはPMコンサルタントとして以下のような業務にも関わることが可能です。

■プロジェクト計画・管理支援
■プロジェクト運営計画策定
■プロジェクト計画における重要成功要因(KSF)
■テスト戦略策定
■プロジェクトにおけるリスクと軽減策の策定