朝日新聞総合サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

朝日新聞総合サービス株式会社の募集が終了した求人

総合職／未経験歓迎／在宅勤務・時短勤務あり／年間休日120日

正社員

仕事内容

【未経験歓迎】朝日新聞社を支えるための幅広い業務の中からあなたの適性に沿ったお仕事をお任せ！
具体的な仕事内容
希望や適性に応じ、下記いずれかの部署へと配属いたします。

【HR事業部】
朝日新聞グループの総合的な人材ビジネスを担います。
■職業紹介
朝日新聞社やグループ企業で働く契約社員の人材紹介（募集、面接、採用手続き）
■人材管理業務
朝日新聞社やグループ企業で働く契約社員の給与計算、社会保険、勤怠管理、契約管理、労務管理
■採用支援業務
グループ企業の新卒採用、中途採用の支援、事務代行

【出版サポート部】
朝日新聞出版の様々な業務を受託しています。
■問い合わせ対応
読者からの注文や問い合わせ電話応対
■データ入力
受注した情報の入力作業
■登録者管理
顧客や定期読者の管理
■発送業務
受注された商品の発送手配
■その他事務処理
経理伝票処理、請求書送付、入金確認及び返品処理

【総務サポート部】
朝日新聞社の人事・厚生・労務などの総務業務を一手に受託しています。
■人事業務
給与・賞与支給、人事異動処理、社会保険・税務処理
■福利厚生業務
住宅法人契約業務、転勤関係業務、財形貯蓄業務、住宅融資業務
■労務業務
勤怠管理、休業休職管理
■上記業務に関連するシステム設定・運行業務（人事システムはCOMPANYを使用）

＜入社後の流れ＞
■新入社員研修
社内ルールや事業内容などの基本的な知識を学んでいただきます。

■OJT研修／外部研修
配属先の部署にて、先輩からの指導のもと基本的な業務の流れを習得します。
また、社会保険や厚生などの専門的な知識は外部研修などを通し、学んでいただきます。

◎経験に自信のない方も安心の体制◎
「1人きりで不安を抱きながら業務を進めていく」といった心配はございません。
どの部署にも担当のキャップが在籍しているため、わからないことはしっかりとサポートします。

チーム／組織構成
ときにはプライベートの話などで盛り上がる場面もあるなど、メンバー同士の関係性は非常に良好！
なかには退勤後に飲みに行くメンバーも！どなたでも安心して馴染める職場環境です。

■組織名称：HR事業部※6名／出版サポート部※27名／総務サポート部※35名
■男女比：HR事業部※0：10／出版サポート部※2：8／総務サポート部※2：8
■年齢構成：HR事業部※40代前半／出版サポート部※50代前半／総務サポート部※40代前半

対象となる方

【未経験者歓迎／第二新卒歓迎】「誰かを支えることにやりがいを感じる」そんな方を歓迎します
＜必須条件＞
■大卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・Access）

＜活かせるご経験＞
■社会保険手続きや給与計算業務の経験
■RPAの活用などによるDX推進の経験
■人事・厚生・労務業務等などの経験
■業務関連システムの設定・運行の経験

＼一つでも当てはまる方は歓迎♪／
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎傾聴力があり、円滑な人間関係が築ける方
◎新しい業務にも積極的に取り組める方
◎前向きに成長を目指せる方
◎学び意欲のある方
◎人との出会いに喜びを感じる方
◎与えられた仕事をコツコツと進められる方
◎誰かをサポートできる仕事にやりがいを感じる方

勤務地

【駅チカ／雨天もラクラク勤務♪】

東京都中央区築地5-3-2
＜アクセス＞
・大江戸線「築地市場」駅すぐ
・各線「新橋」駅より徒歩15分
・各線「東銀座」「築地」駅より徒歩10分

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

10:00～18:00（所定労働時間7時間／休憩60分）

＼在宅勤務や時短勤務も可能♪／
当社では「在宅勤務制度」「時短勤務制度」も整っております。
「子どもが体調を崩してしまった..」といった際にも相談の上、柔軟に働くことが可能です。
また、他にも出勤時間をズラせる「スライド勤務制度」などもございます。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中の条件に変更ありません

給与

月給22万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■交通費規定支給

■賞与
年2回
※2024年実績：5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
以上※ご年齢、ご経験により異なります

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■団体保険
■確定拠出年金制度
■ジョブリターン制度
■自己充実休職制度
■教育制度（各種研修、自己啓発補助金）
■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■福利厚生施設（法人契約）
■レンタカー（法人契約）
■ビル施設（クリニック、食堂、コンビニ）
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
有給休暇100％取得を目指し、ノー残業デーの実施のほか、男性の育児休業取得にも積極的に取り組んでいます！