リップル株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業少なめ／土日祝休み】業務支援ソフトの導入サポート　★19時30分にはPCシャットダウン
具体的な仕事内容
自社で開発を行う業務支援ソフトの導入サポート、操作説明などをお任せします。

▼具体的には
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○導入を検討するお客様との打ち合わせ
○電話・Webでの操作説明
○導入後のサポート（1～2カ月間）
└それ以降は専門のサポートスタッフにバトンタッチ
○事務作業（データの移行など）

・操作説明：1日あたり1～2件（1件につき1～2時間半）
・打ち合わせ：最大1日2件（1時間ほど）
└製品の仕様と要件のすり合わせや提案、操作説明の日時調整など

◎お客様先への訪問はありません（全て電話・Web上にて実施）

【担当サービス】
まずは下記いずれか1つのサービスの担当をお任せ！
※RDX勤怠・RDX給与はパック製品のため兼任

■RDX勤怠：クラウド勤怠管理システム
■RDX給与：クラウド給与計算システム
■おてガル経費：クラウド経費申請・清算システム
■RaBit：RPA（事務作業の自動化）サービス
■RDX施工管理：建設業界向けクラウドシステム（7月リリース）

◎「担当範囲を広げたい」と複数のプロダクトを担当する先輩も！

＼POINT／
★未経験でも安心の教育体制あり
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まずは座学研修でしっかり知識をインプット。
その後はロープレや先輩とのOJTで実践的なスキルを身につけていきます。
└詳細は求人下部【入社後の流れ】もCHECK！

★多彩なキャリアパス
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あらゆるキャリアが実現できるのもリップルの特長！

○関連資格を取得して担当サービスのエキスパートに
○PMとして新しい事業の立ち上げに挑戦
○育成担当として企業・仲間を支える存在に

…など1社に腰を据えながら、さまざまなステップアップが可能です！

チーム／組織構成
★ほとんどが中途入社・未経験スタート！
販売スタッフ、幼稚園や保育園の先生など先輩の前職もさまざま。
イチから知識・スキルを身につけて活躍する先輩がほとんどです！

★すぐに相談できる距離感で安心
担当プロダクトごとにリーダーがいるため、何かあればすぐに相談できます！
定期的なミーティングや1on1も行われているため安心です。

◎女性管理職も多数活躍中

■組織名称：サービス事業部クラウドソリューション課
■男女比：3：7

【学歴不問／未経験歓迎】★人と話すことが好きな方　★事務職・バックオフィス経験がなくてもOK！
★必須の経験・資格はなし
★意欲・お人柄を重視します！

＼1つでも当てはまったらぜひご応募を！／
□人と話すことが好き・得意
□人に教えることが好き・得意
□誰かの役に立てるような仕事がしたい
□仕事もプライベートも大切にしたい
□この先長くキャリアを築ける場所で働きたい

【活かせる経験】☆もちろんなくてもOK！
・RPAやExcelについての知識
・労務、給与計算についての知識
・建築業界での経験、知識

#第二新卒歓迎
#ブランクをお持ちの方も歓迎
#5名以上採用

【JR渋谷駅直結／SHIBUYAタワー37階／転勤なし】
■東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー37階
☆4月に移転したばかりのきれいなオフィスで働けます！

＜アクセス＞
・JR「渋谷駅」直結
・東急東横線／田園都市線／東京メトロ各線「渋谷駅」徒歩5分
・京王井の頭線「渋谷駅」徒歩10分

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

9：00～18：00（実働8時間）

★残業は少なめ！
PCが19時30分にシャットダウンするため、月の残業平均は11時間ほど。
ワークライフバランスの整った働き方が叶います！

★働くスタイルも柔軟に選べる
ライフスタイルや目指すキャリアは人それぞれ。
自分に合った働き方が選べるのもリップルの特長です！

＼先輩の働き方は？／　※一例です
【1】成長＆成果を追いかけたい！
担当案件を増やしたいから定時まではお客様対応に全力！
事務作業のために少しだけ残業しようかな。

【2】仕事も家庭もバランスよく！
お客様対応も事務もコツコツ進めていく派。
余裕を持って子どものお迎えに行けるから安心！
■平均残業時間
11時間

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員となります
※期間中の給与については【給与欄】をご確認ください
※期間中は賞与の支給なし／それ以外の待遇に変更はありません

月給27万3000円以上＋報奨金＋賞与年3回
◎経験・スキルを考慮の上、決定します

※上記には技能手当・地域手当・カスタマー手当・みなし残業代を含みます
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.8時間分・一律4万円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【試用期間中】
月給27万3000円＋報奨金
※上記には技能手当・地域手当・カスタマー手当・みなし残業代を含みます
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.8時間分・4万円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

＼POINT！／
★頑張り・成果は給与に還元
一人ひとりの頑張りや成果は毎月の報奨金・年1回の昇給でしっかりと還元します！

【1】報奨金（毎月）
スムーズに導入サポートができたかどうかや指導後の入電率などが評価の基準。
頑張りがしっかり給与に反映されるため、やりがいもバツグンです！

【2】昇給（年1回）
業務に役立つ資格の取得、他の社員の育成・教育を行えるかなどが評価の基準。
できることが増えればその分プラスになるため、成長のモチベーションに◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■住宅手当・家賃補助（月2万5000円まで）
■家族・扶養手当
・配偶者：月1万5000円
・子一人につき：月5000円～1万円

■賞与
年3回
★昨年度実績：1～4カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～430万円

■社員の年収例
年収500万円（入社5年目）
年収460万円（入社3年目）
年収327万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■保養所あり
■社員旅行（9～10月）
■研修制度充実（入社時研修、OJTなど）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
└取得率100％・復帰実績あり
■育児休暇
└取得・復帰実績あり
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

★5日以上の連休取得も可能！

【1】座学研修（1～2カ月）
テキストやPCを使った研修で製品知識やサービスに関連する知識を身につけます。
習熟度を測る小テストも実施しながら、しっかりとインプットを行います。

【2】ロープレ（1～2カ月）
インプットが終わったら、ロープレを行い、実際の業務に向けてアウトプットの練習です！

【3】OJT（1～2カ月）
まずは先輩の操作指導に同席し、実際の流れや対応の仕方をつかみます。
その後は少しずつ自身がメインとなり、先輩に同席をしてもらいながら経験を積んでいきます。

◎研修期間：【1】～ 【3】で3～6カ月を想定
※RPAの部門についてはOJTに6カ月ほどかかる可能性あり

Aさん（入社6カ月）
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プログラミングの経験・スキルを活かして、新たな環境で挑戦したいと考え転職。
入社後はRPAサービスを担当し、RPAの作成・保守を担当。

年収：327万円

Bさん（入社1年9カ月）
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IT関連の仕事がしたいと考え、法人営業職から転職。
現在はRPAサービスのエキスパートとして、要件定義～保守運用まで担当。
また他分野にも携わるなど、さらに幅広く活躍中！

年収：440万円