株式会社フィットメディカルの過去求人・中途採用情報

【完全予約制】お客様のお悩みに寄り添った最適なプランの提案や、受付業務をお任せします。
具体的な仕事内容
完全予約制の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、お客様の受付やカウンセリングをはじめ、主に施術プランのご提案をお任せします。集客はマーケティング部門が担当しているため、提案に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
■ご来院されたお客様の受付
■お悩みのヒアリング
■予算や希望に合わせた施術プランのご提案
■契約書類の説明・内容確認
■カルテの入力、ドクターへの引き継ぎ

＜取り扱うメニュー＞
・医療痩身（脂肪溶解注射・医療用EMSなど）
・医療脱毛
・美容点滴、注射
・ホームケア用サプリメント など

◎ご来院されるお客様は、20代から40代の女性を中心に、男性のお客様も増加中。「70kg→50kgを目指す方」もいれば、「50kg→45kgにしたい」方まで、ニーズはさまざま。お客様一人ひとりに寄り添うことが求められるため、ヒアリング力・提案力が活かせるポジションです。

◆「成果＝収入」の分かりやすい仕組み◆
月給35万円～50万円＋高率インセンティブという、「安定＋実績」の給与形態が魅力です。入社2年目で月収100万円超を実現した社員も在籍しており、先月の最高インセンティブは80万円！年功序列や社歴に関係なく、実力に見合った収入を手に入れられる環境です。

◆自分らしいスタイルで成果を出せる◆
当社で活躍するカウンセラーには、エビデンスや営業トークに長けた「バリバリ営業型」と、信頼関係構築を得意とする「寄り添い型」がいます。どちらのスタイルでも成果を出せており、自分に近い先輩の営業手法を参考にできるのが強み。無理に型にはまらず、あなたらしさを活かして活躍できる環境です。

◆働きながら、自分磨きもできる◆
社員割引を活用して、美容施術やサプリを最大95％OFFで利用できます。「仕事が忙しくて、自分の美容は後回し…」だった方にも嬉しい制度が充実！働く＝自分もキレイになる職場で、内側からモチベーションを高めていけます。

チーム／組織構成
【平均年齢は28歳】
オープンコミュニケーションを大切にし、競争ではなく成績に応じてお客様を担当するため、人間関係満足度は97％！さらに、フィードバック研修でクロージングスキルを磨くなど、成果に繋げられるサポート体制も整っています。

■男女比：1：9

【業界未経験歓迎】実績が評価される環境で、成長と美しさを手に入れたい方
・学歴不問
・第二新卒・ブランクのある方も歓迎
・業界未経験歓迎
・職種未経験歓迎

＜必須条件＞
■お客様への対応経験を1年以上お持ちの方（業界・職種は不問）

＜歓迎条件＞
■営業や販売など、お客様対応の実務経験がある方
■不動産・保険・買い取り業界での勤務経験がある方
■成果がきちんと評価される環境で活躍したい方
■美容や健康に興味がある方
■営業スキルをさらに高めたい方
■スキルアップ・キャリアアップを目指す意欲のある方

【転勤なし／住まいを考慮して配属／引っ越しを伴う転勤はありません】
全国にあるディオクリニック各院での勤務です。
各院いずれかへの配属となります。

★は積極採用中！
【東京都】★銀座院／★上野院／★渋谷院／★新宿院／★池袋院／★立川院
【神奈川県】★川崎院／★横浜院
【埼玉県】★大宮院
【大阪府】★なんば心斎橋院／★梅田院／★天王寺院／★大阪駅院
【千葉県】千葉駅前院
【愛知県】名古屋院／栄院
【京都府】京都院
【兵庫県】神戸三宮院
【広島県】広島院
【北海道】札幌院
【福岡県】福岡天神院

受動喫煙対策：屋内禁煙

10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

＜シフト例＞
早番／10：00～19：00（休憩60分）
遅番／11：00～20：00（休憩60分）
■平均残業時間
7時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中は契約社員となります）
※試用期間中のみ、職種別手当月25万円を支給。（詳細は給与欄を参照）
※その他、待遇に差異はありません。
※試用期間終了後は、正社員となります。

【給与】
月給35万円～50万円（固定残業代含）
※上記月給に固定残業代（月20時間分／一律月3万2,353円）が含まれます。超過分は別途支給。
※経験や能力を考慮し、決定します。
※入社3カ月後からインセンティブとその他手当を支給します。

【試用期間中】
月給22万円～（固定残業代含）＋職種別手当（250,000円）＋美容手当（5,000円）
※上記月給に固定残業代（月20時間分／一律月3万2,353円）が含まれます。超過分は別途支給。

＜月収例＞
■試用期間終了後：月収130万円（月給50万円＋インセンティブ80万円）
■試用期間中：月収50万円（月給＋職種別手当＋美容手当）

★実績がダイレクトに収入へ！
インセンティブだけで月80万円を獲得する社員も在籍。中には転職後に年収が2倍、さらに入社2年目で年収1000万円超えを実現したケースもあります。安定したベース給与に加え、実績に応じてしっかり稼げる環境です。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円
～

■社員の年収例
年収600万円（25歳／入社1年目）
年収800万円（26歳／入社2年目）
年収1000万円（28歳／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ制度
■健康診断手当
■制服貸与
■施術職員割引（当院の美容メニューが最大95％OFF）
■研修制度（フィードバック研修など）
■ドリンク無料
■出産祝金
■結婚祝金
■弔辞金
■勤続年数手当
■時短制度（規定あり）
■交通費支給（上限3万円／月）
■ネイル、カラコン、ピアス、ヘアカラーOK

＜年間休日＞
110日
＋有給10日で実質年休120日以上

＜休日・休暇＞
月8日～9日休み（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後、年10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

☆5日連続の休暇取得も可能です。

前職では、どれだけ契約を取っても、給与は横ばい…。そんな不満を抱えていた26歳の元・脱毛カウンセラーは、月80万円のインセンティブを獲得！年収は前職の2倍になりました。

一方、新卒で入社した23歳の社員は、入社2年目にして、先日の売上ランキングで堂々の1位に。社会人経験ゼロからスタートしても、実力がきちんと評価される仕組みが整っているので、年齢も経験も関係ありません。

「頑張っても報われない」というモヤモヤを抱えた人が、次々と「成果の出せる自分」へと変わっていっています。提案力で勝負したい人も、寄り添うスタイルで信頼を築きたい人も、自分らしいやり方で結果を残せる環境です。

お客様の本音を引き出すヒアリング力、プランを納得感をもって提案するストーリーメイク、決断を後押しするクロージングスキルなど、数字に直結するスキルを実践的に磨けます。

また、一人ひとりの商談を分析する「フィードバック研修」も実施。自身の商談を振り返りながら、強み・改善点を明確にできるため、経験者でも新たな気づきや成果につながるヒントを得られます。

「今よりもっと成果を出したい」「評価される仕組みの中で収入を伸ばしたい」。そんな営業経験者が、自分の武器をさらに尖らせ、次のステージへと飛躍できるフィールドが整っています。

カウンセラーとして実績を積んだ後は、リーダーやSV（主任やエリアマネージャー）なども目指せます。また、本社勤務も可能で、実際にカウンセラーから人事に異動した先輩も！

月に1回上長と1on1ができるため、自身のビジョンや目標なども細かく把握してくれるなど、キャリアアップを会社全体でバックアップするサポート体制が充実しています。