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【業界を変えるDXを担う】大手建設会社の業務システム開発・保守をお任せします
具体的な仕事内容
社会を変えるDXプロジェクトを担うITエンジニアとしてまずは業務理解を深めていただき、ご自身のキャリア志向に合わせた業務フェーズをご提案します。

◆ プロジェクト詳細
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大手建設会社のDX化プロジェクトをメインでお任せする予定です。

◎クライアントの業務・事業・建設を支える直接受注のプライム案件
◎DX化が急務の建設業界に変革をもたらすプロジェクト
◎要求整理・要件定義・実装・テスト・運用支援・保守の得意な所からお任せ
◎希望に応じて、業務系の上流工程をメインで担うことも可能
◎将来的にロボットや生成AIを用いた業務自動化やスマート化にも携われる

※開発環境：Azure、.NET、SQL ServerなどMicrosoft系の環境

◆ 入社後の流れ
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スキル・経験に応じて業務をお任せします。

▼実務に並行して要求整理も経験
入社後はまず、保守の実務を担当しながら、システムの概略を理解していきます。
並行して、先輩と一緒にクライアントとのミーティングにも参加。要求整理なども手伝いながら、徐々に上流工程の業務も担い、開発に携わっていきます。

▼スキルアップのための勉強会も実施
チームワークを大切にしている文化があるため「わかりません」と言うと、必ず助けてくれるメンバーがいます。また、スキルアップのための社内勉強会も定期開催しており、メンバーがお互いに協力し合う環境があります。

▼最新技術に触れながら成長
業務DXを軸に、クラウドやAIを駆使したスマートシティ構想や、スマートビル実現に向けた実証実験にも参画している当社。最新技術に触れながら、建設業界や社会を変えるDXの担い手として、これからも必要とされ続ける人材に成長していくことができます。

チーム／組織構成
配属先となる東京と大阪の各オフィスには20～50代の幅広い層が在籍しており、30代が中心。
さらなるスキルアップを目指して入社した20～30代の社員も多く在籍しております。

東京や大阪、鳥取本社が密に連携して業務を進めています。

※女性管理職在籍

【学歴不問】業務系システム開発経験をお持ちの方 ★大手案件・最先端技術に興味がある方も歓迎！
【応募条件】
■業務系システムの開発経験をお持ちの方
（開発言語は問いません！）

＼　お持ちの方は活かせます！ ／
◎上流工程の経験
◎PLやPMの経験
◎DX・クラウド・Web・モバイルアプリの開発経験

【 こんな方は大歓迎！】
★上流工程の仕事をメインに担当していきたい
★マネジメントの仕事にも挑戦していきたい
★安定した会社で、長い活躍を叶えたい
★もっとやりがいのある、意義のある案件に携わりたい

大手案件、DXやAI、スマート化などでスキルアップを叶えながら、
ライフステージが変わっても、安心して長く働けます！

【転勤なし／東京・大阪で募集／駅徒歩10分圏内】
■東京オフィス
東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング 1F
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩6分

■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル 11F
・OsakaMetro御堂筋線「東三国駅」徒歩2分
・JR東海道線「東淀川駅」徒歩9分
・JR各線、OsakaMetro御堂筋線
　「新大阪駅」徒歩9分

※転勤なし
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

9：00～17：45（休憩1時間）
※案件により異なる場合がございます。
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間あり：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

■東京の場合：月給31万2700円～58万2500円
■大阪の場合：月給30万2700円～57万2500円

※経験能力を考慮し、当社規定により決定します。
※月給には勤務地手当（東京の場合：一律3万円、大阪の場合：一律2万円）と固定時間外手当を含みます。
※固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月5万3700円～10万5000円（25～27時間分）を支給。
　超過分は別途支給します。
※基本給・勤務地に応じて固定残業時間が定まっています。

★年功序列では無く実績に応じた評価になりますので中途の方もハンデなくキャリアアップ可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限4万円／月）
■扶養手当（第1子：1万円／月、第2子以降：5000円／月　※上限2万円／月）

■賞与
あり
※業績賞与が支給される場合があります。

■昇給
あり（前年からの昇給率は7.56％）
※業務成績等に応じて決定します。

■入社時の想定年収
年収420万円
～780万円（東京の場合）
年収400万円
～770万円（大阪の場合）

■社会保険完備
■企業型確定拠出年金制度（正社員の場合）
■退職一時金制度（3年以上勤務の場合）
■独身寮（規定あり）
■資格取得支援・書籍購入補助
■慶弔金支給
■社員表彰制度
■MVV交流会（経営陣と社員が自社のMission Vision Valueについて考える機会）
■バースデーフラワー制度（お誕生日にお花とメッセージカードをプレゼント）
■キャリアアップ研修・座談会
■健康診断（婦人科検診も会社負担で受診可能）
■インフルエンザ予防接種の一部費用負担

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■誕生日休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）　★この1年間の取得率は100％
■育児休暇
（取得実績あり）　★取得率100％／男性社員の取得実績あり
■介護休暇

★5日以上の連続休暇もOK！
プロジェクトによっては、クライアントが1週間程度お休みするケースもあり、それに合わせて長期の連休を取得することもできます。

■建設DX
建設会社と一緒に、以下の取り組みを推進しています。
［業務DX］新規システムの導入や既存システムの連携・保守
［事業DX］スマートビル実現に向けたシステム開発・実証実験への参画
［建設DX］建設現場でのネットワーク構築や効率化システムの導入

■脱炭素DX
CO2排出量の「見える化」や業務負担の軽減をサポートしています。

■企業・自治体DX
「何からDXに着手すればよいか分からない」
「自動化を進めたい」「既存システムが限界」
といった、企業や自治体などのニーズに応え、持続的な経営・運営のためのソリューションを提供しています。

建設会社のプロジェクト以外にも、各分野のDXを進めています！

■例：大手飲料メーカーのグループ会社
◎ニーズ：社員がコア業務に集中できる環境を整え、Webキャンペーン企画を増加させたい。
◎提供ソリューションと結果：アウトソーシング化のスキームづくりから当社が参画し、効率化によって企画を3.2倍、売上を201％増に導く。

■例：健康保険に関する業務を担う公的団体
◎ニーズ：データを活用して地域の健康寿命の延伸を図りたい。
◎提供ソリューションと結果：健康の意識づけの情報発信を行えるアプリを開発し、住民の閲覧率などのデータ収集も実施するなど、データ活用できる環境を整備。

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社
アストラゼネカ株式会社
いちごECOエナジー株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
エス・アンド・アイ株式会社
鹿島建設株式会社
株式会社カジマアイシーティ
クオリカ株式会社
サントリーマーケティング＆コマース株式会社
株式会社JSOL
ゼビオホールディングス株式会社
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社
鳥取県国民健康保険団体連合会
富士通Japan株式会社
株式会社鳥取銀行
株式会社山陰合同銀行
（敬称略）