ウエインズトヨタ神奈川株式会社の過去求人・中途採用情報

【販売からアフターサービスまで】全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーでキャリアアップ◎
具体的な仕事内容
従業員4,397名（※2025年4月1日現在） 総売上2,901億8千万円（※2023年決算資料）の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして
神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス9店舗を展開する私たち。

今回のポジションでは、お客様への自動車提案・販売からアフターサービスまで幅広くお任せします！

★：お仕事について
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▼ご案内
…ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど
　お客様の要望やニーズを丁寧にヒアリング。

▼販売
…ヒアリングした情報をもとに、一人ひとりのニーズに寄り添う商品をご提案。

▼ご成約
…自動車の販売を通じて自動車保険やオプションなど付随商品なども併せてご案内いたします。

★：充実の福利厚生
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■従業員車両購入制度
従業員が車両を購入する際、社員割引価格が適用されます。

■子育てカレンダー
定休日に加え、「土日祝」「日祝」「土」を休日に設定可能です。
子どもが小学校6年生を修了するまで利用できます◎

■様々な手当やインセンティブ
インセンティブの他にも、家族手当、若年次手当などなど…！

★：健康経営優良法人2025
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経済産業省より「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定！
社員が腰を据えて働けるよう、風通しの良い環境も当社の魅力です！


◎各種研修制度も豊富に完備！
■導入研修（ビジネスマナー、商品、営業基礎）
■職種別研修
■資格取得講習
■所属長との1on1ミーティング など

サポート体制が充実しているため、未経験の方もご安心ください◎

チーム／組織構成
20代の若手から30、40、50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中。
各店舗、事務・営業・整備と分業体制を整えており
メンバー同士コミュニケーションが取りやすく
何でも気軽に相談できる風通しの良い環境も当社の魅力です！
わからないことや困った時も助け合うことができるので
経験の浅い方でも安心してスタートできます。女性管理職も活躍中！

【未経験・第二新卒歓迎／経験不問／要普免（AT限定不可）】好きを仕事にしたい方◎安定キャリアを実現！
【必須要件】
■高卒以上
■自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）
※AT限定の方は入社前までに限定解除（費用自己負担）が必要です。

＼＼歓迎条件／／
■自動車業界での実務経験をお持ちの方（販売、買取、整備、リース、レンタカー等）
■何かしらの営業・サービス職経験をお持ちの方（営業、アパレル、飲食、CS等／アルバイトでもOK◎）

＼　以下の方にピッタリな環境　／
・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方
・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方
・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方

【神奈川の各拠点で募集／転居を伴う転勤ナシ／車通勤可（当社規程に準ずる）】
※ご希望のブランドやカテゴリ（レクサス・トヨタ新車・中古車・法人専門）については、配属時に可能な限り考慮いたします。

<募集エリア>
京浜、川崎、港北、都筑青葉、港南、金沢、藤沢、綾瀬、茅ケ崎、鎌倉
横須賀、横浜旭、大和、相模原、平塚、厚木、秦野、小田原

■9:15~18:15(実働7時間45分/休憩75分)

※会社カレンダーによって異なります。
■平均残業時間
35時間

程度

正社員
※試用期間3か月あり(待遇面に変更なし)

■月給20万6,000円～+賞与年2回（大卒以上）
■月給18万7,000円～+賞与年2回（高卒以上）
※残業代は別途1分単位で支給
※これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。

★頑張りはインセンティブでしっかりと還元いたします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■賞金（インセンティブ）
■通勤手当（定期代またはガソリン代支給）
■時間外手当（1分単位で支給）
■車両手当（15,000円／月）
■若年次手当
■家族手当
※当社規程に準ずる

■賞与
年2回
(7月・12月)＋業績により期末賞与あり（3月）
※昨年支給実績 月給5.25か月分！

■昇給
年1回
(7月)
※降給は上位職のみ

■入社時の想定年収
年収385万円
～（高卒以上の場合）
年収415万円
～（大卒以上の場合）※未経験の場合。これまでの経験やスキルを考慮し決定します。

■社員の年収例
年収1235万円／入社10年(月給+各種手当+賞与+インセンティブ)
年収1064万円／入社6年(月給+各種手当+賞与+インセンティブ)
年収665万円／入社4年(月給+各種手当+賞与+インセンティブ)
年収520万円／入社2年(月給+各種手当+賞与+インセンティブ)
年収470万円／未経験入社時(月給+各種手当+賞与+インセンティブ)

【社会保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■介護保険

【労働組合】
■共済
■レジャー割引制度
■備品貸出

【その他】
■法定外災害補償
■退職金
■財形貯蓄
■厚生資金貸与
■慶弔見舞金
■社員自家用車割引
■整備・部品代割引
■育児休業
■介護休業
■子育てカレンダー
■chocoZAP 会費補助
■英会話学習サポート
■ベネフィットステーション導入
（無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり）
※受動喫煙対策アリ（屋内すべて禁煙）
※経済産業省より「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定！

＜年間休日＞
120日
+年間7日以上の有給取得

＜休日・休暇＞
シフト制(月9~13日休み)
■年末年始休暇　
(2025年度は8連休)　5日以上の連続休暇OK！
■夏季休暇
(2025年度は9連休)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(入社月から最大10日付与あり・時間有給休暇制度あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■産休育休制度
※当社規程に準ずる

☆★☆2025年度から年間休日を+4日の120日へ変更しました☆★☆

自信をもって言えることは
どんなお客様にも必ずお客様にあった車を提案できること
また、お客様からもトヨタ車について知っていただけていることです！

例えば、、、
お子さんがいて、子供のクラブ活動の送り迎えや旅行でも使えるファミリーカーが欲しい！というお客様であれば
アルファードやヴォクシー
燃費などコスト重視のお客様にはプリウスやアクア
キャンプなどアウトドアシーンでご利用希望ならランドクルーザー、RAV4など　
ラグジュアリーな車が欲しい方にはクラウンなどなど

誰もが知っている車をライフシーンに合わせて提案できるからこそお客様に選ばれる理由になっています！

新規がメインと思われがちですが、実はその多くが既存のお客様への提案営業になっています！

お店に来店されるお客様に車を提案して終わりではなく、定期的なメンテナンスや保険など
車の購入以外にもお客様と接する機会が多いので、車の買い替えやお客様のご家族が新たに自動車デビューする際などお付き合いのあるお客様からご連絡いただくケースも多いです！

そのため一人ひとりのお客様と向き合い、車の提案だけでなく、お客様のライフシーンに目線を
合わせてご提案をすることで、少しずつ着実に成果を伸ばせていける業界だと思います！

小さな買い物ではないので大変なこともあるかも知れません。
ただ、お客様の生活になくてはならないとても大切で数少ない機会だからこそ、良いご提案ができてご購入いただいたときには
大きなやりがいを感じられる魅力的なお仕事だと思います！

車は日用品のように頻繁に買うものではありませんが、ライフステージや使用状況に応じて“必要なタイミング”が必ず訪れる商品です。
そうした人生の節目にお客様が安心して選べるよう寄り添い、ご提案することで、未経験からでも確かな信頼と成果を積み重ねていける仕事ですのでまずはお気軽にご応募ください！