株式会社ルーシーの過去求人・中途採用情報

【コンテンツマーケティング】Webマーケティングで世の中に発信！あなたらしい感性に期待！
具体的な仕事内容
今回は「バズ部」のWebディレクターを募集。
クライアントの集客支援・売上UPを実現するのがあなたの役割です。
販促企画・実行・効果検証・改善に一貫して携わることができるため、最先端のマーケティング知識を習得可能！

【仕事内容】
・コンテンツマーケティングの運用ディレクション
・Webサイト運用方針作成
・顧客とのミーティング
・コンテンツマーケティングの運用管理
・コンバージョン導線改善方針作成
・簡易的なWebサイト改修作業（能力に応じて）
・アクセス解析

など
単純に一つのサービスを売り続けるのではなく、効果的な戦略の企画案・マーケティングのプランニングなどにも携わります。

クライアントは大企業～中小企業まで様々。
経営者やマーケティング責任者と直接やり取りする機会も多く、ビジネスパーソンとして成長できる環境です！

素晴らしいユーザー体験、顧客体験を一緒に模索し、長期的に成長し続けるマーケティングを一緒に作りあげていきましょう。

【入社後は】
最初は先輩のサポートメンバーとしてプロジェクトに参加しながら、実力を磨いていきます。自信を持って業務に取り組めるようにサポートしていきますので、チーム全体でマーケティングスキルの向上を目指していきましょう！

【明確な評価制度あり】
当社は、頑張って成果を出した人がしっかりと評価される仕組みが整っています。上長と月1回・役員とは四半期に1回（3ヶ月に1回）、成果や目標について確認するMTGを実施。
達成度合いや貢献度・もたらした価値をベースに評価していきます！

チーム／組織構成
当社が他の会社と少し違うのは、「仲間」を探しているところです。
仕事だけの関係ではなく、もっと長期的で深い関係性の中でこそ素晴らしい価値を一緒に生み出せると考えています。

お子さんを産んだ後に、しばらく産休育休を経て戻って仕事をしてくれる人。
海外に移住しても、一緒にリモートで仕事をしてくれる人。
そういう人がルーシーには何人も関わってくれて、素晴らしい仕事ができています。
ルーシーでは、そんな関係性を築ける仲間を募集しています。

■男女比：6：4
■年齢構成：20代～30代を中心に、20名以上の個性豊かなメンバーが働いています。

【Webに関する知識は不問！】29歳以下の方／未経験歓迎！学歴不問／意欲・人柄重視の採用です！
★未経験歓迎
★29歳以下の方（例外事由3号のイ）

〈下記いずれかに当てはまる方、歓迎！〉
・マーケティングやSNSに興味がある
・コミュニケーションを取ることが好き
・色んなことを吸収し、成長したい
・チームワークを大切にできる
・向上心を持ち業務に取り組める
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【東京本社／転勤なし】東京都港区西新橋5-10-5PMO新橋II8F

【アクセス】
各線『新橋駅』より徒歩8分
都営大江戸線『汐留駅』より徒歩7分
都営地下鉄三田線『内幸町駅』より徒歩10分
東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』より徒歩15分

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

※リモートワーク可（規定あり）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3ヶ月
（その間の給与や待遇に変動はありません。）

月給35万円～

【手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当

■賞与
年2回
（4月・10月）※業績による

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
年収630万円／入社5年目・30代（月給45万円+賞与年2回）
年収500万円／入社3年目・30代（月給40万円+賞与年2回）
年収420万円／入社1年目・20代（月給35万円+賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産・育児支援制度
■社員旅行
■服装自由（顧客来訪時はオフィスカジュアル推奨）
■ルーシーパワーナップ制度（毎日20分間、自由な時間にお昼寝を取れます）
■整体券（整体に1時間行ける制度です）
■社内禁煙
■研修制度（入社時研修・導入研修など）
他
＼その他会社を盛り上げるための色々な工夫あり／
ルーシーメンバー全員が会社を盛り上げるために趣向を凝らしています。
◆最高の職場環境を目指す
オフィス移転、最新の設備を導入、観葉植物の設置などを実施！

◆一生の記憶に残る思い出を作る
経営計画発表会、社員旅行、新入社員歓迎会などのイベント開催！

◆世界中から有益な情報を集める
ルーシー独自の情報ツール「Spacy」で世界中の有益な情報を収集！

◆ビジネスパーソンとして成長する
社内教育ツールの運用や研修制度の改革を通じて全員の成長をリード！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
現在消化率は80％。100％を目指して奮闘中です！
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
（1日）
■アクティブ休暇
（10日）

★5日以上の連続休暇OK

【ビジネススキルを養う研修制度】
◆ビジネススキルを継続的に高める「月曜研修」
◆あの人に教わりたいを実現する「社内スキルマッチ制度」
◆あえてアナログで脳を活性化する「セルフマネジメントノート」

【新人支援制度】
◆ルーシーの共通言語を先輩と意見交換する「フィロソフィー研修制度」
◆自分の強みを再確認する「ストレングスファインダー研修」
◆他部門との交流「ブラザーシスター制度」
◆マネージャーと雑談「マネージャーランチ制度」

より価値ある成果を生み出せる環境を提供する他、未経験の方でも必要な知識やスキルを身に付けられるようにする仕組みを整えています。