ＳＡＴＯ社会保険労務士法人（大阪オフィス）の過去求人・中途採用情報

【9割が未経験スタート／研修充実】大手企業の社会保険に関する各種手続き業務
具体的な仕事内容
常時5400社の大手企業から、社会保険に関する依頼を受ける当法人で、社会保険に関する手続き全般をお任せします。

＝＝【POINT】＝＝
■国内最大級の社会保険労務士法人
顧客は『スターバックス』『JAL』『マクドナルド』などの大手企業！

■9割が未経験スタート！
『万全の座学研修』＆『チーム制での実務』にて、多くの先輩をゼロから育て上げた実績があります。

■プライベートも充実の環境
年休120日・土日祝休み！転勤もなく、地域に根差して働くことができます。

　主な業務内容
╋━━━━━━╋
◆クライアント企業の各種事務手続き業務
└健康保険や厚生年金の加入・喪失、雇用保険、労災申請など

◆電話・メール対応
└人事担当だけでなく、従業員の方々からの問い合わせにお答えすることもあります。

【配属チーム】
◆大規模クライアント（従業員1千名以上）
手続きの種類によって担当が分かれるため、専門的な知識を深めることができます。
将来的には大企業の窓口担当となります。

◆小規模クライアント（従業員1千名以下）
幅広い手続きへの対応を行うため、社会保険全般の知識を得ることができます。
地元企業に貢献できるのが特徴です。


　入職後の流れ
╋━━━━━━╋
【1カ月～5カ月目】
業務に関する「基礎知識」を学ぶ座学研修とOJTを並行し、理論と実践の双方から知識を身につけます。
シンプルな業務からお任せしていきますので、徐々に慣れていきましょう。
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【6カ月目】
先輩の担当クライアントを一緒に担当。
クライアント窓口となって、電話対応など業務の幅をさらに広げていきます。
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【1年目～】
1年ほどで社会保険の加入・脱退などの基本的な業務～電話対応までひと通りこなせるように。
さらに2年～3年と経験を積み、労務相談にも携わることも可能。
法改正に伴うセミナー等も勤務時間中に実施するので、継続的な知識のアップデートも叶います！

チーム／組織構成
＜社員の前職＞接客・店舗管理、飲食スタッフ、教員、コールセンタースタッフなど

★女性管理職の登用実績あり

■組織名称：全55名
■男女比：10名：45名
■年齢構成：20代24名、30代17名、40代8名、50代以降6名

【未経験歓迎】第二新卒歓迎／経験者優遇／この先重宝されるスキルを身につけたい方（要高卒以上）
◆必要なスキル
・高卒以上
・基本的なPC操作スキル
　文字入力/メールの作成や送受信/Excelの基本操作
・基本的な電話応対
人事や行政と電話でやり取りすることがあります。

《こんな方を歓迎します！》
・専門的な知識を持つ事務になりたい
・未経験から新しい知識を学びキャリアをつくっていきたい

《下記の業務経験・スキルがある方は優遇！》
・労務管理
・人事総務
・Excelに自信のある方
・『社会保険労務士』の資格をお持ちの方
※実務経験の有無は問いません。

クライアントとのやり取りも多く発生しますので、人と接するお仕事の経験も活きるポジションです。専門知識がなくても成長意欲があれば問題ありませんので、安心してご応募ください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
◆福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11 シティコート中陽2F

《アクセス》
・JR「博多駅」より徒歩12分
・西鉄バス「駅東三丁目」より徒歩4分

オフィスは駅から徒歩12分！
通勤のしやすさはもちろん、仕事終わりの買い物やおでかけにも便利です♪

★全国にオフィスがありますが、転勤はありません。
　親しんだ場所に腰を据えて働けます。
★受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間　※繁忙期の多いときで20～30時間程度。

正社員
※試用期間6～12カ月間は契約社員（試用期間終了後、正社員登用となります）
※諸条件は正社員と変わりません

月給22万円～25万円（固定残業代含む）

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月20時間～30時間分を、月3万円～5万円支給。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。
※超過した時間外労働分は追加で支給します。

★経験・能力を十分に考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（通勤交通費：上限2万5千円）
■超過分時間外手当
■役職手当（主任：月1万円／係長：月2万円）

■賞与
年1回
　※決算賞与（3月）　★10年以上連続支給！

■昇給
年1回
　※正社員登用後　★毎年昇給を行っています！

■入社時の想定年収
年収260万円
～300万円

■社員の年収例
年収380万円（中途入職／経験5年）
年収350万円（中途入職／経験3年）
年収265万円(中途入職／経験1年)
※決算賞与含む

■各種社会労働保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内勉強会
■東京研修・札幌研修
■海外研修
■星野リゾート・トマム割引利用可能
■ベネフィットステーション加入
・全国2万5000施設の宿泊施設に特別価格で宿泊可能
・育児のための補助金を月極で支給
・介護のための補助金支給（保険適用超過分の補助、介護用品の費用負担など）
・映画館やレジャー施設を特別価格で利用可能 　など

■資格取得支援制度（対象の資格を取得した時に報奨金を支給します！）
【報奨金額】10万円
【報奨対象となる資格】
（1）社会保険労務士
（2）行政書士
（3）税理士
（4）会計士
（5）司法書士
（6）中小企業診断士
（7）キャリアコンサルタント
（8）応用処理技術者試験またはその上位資格
（9）TOEIC Listening & Reading 800点以上（在籍期間中1回のみ）
（10）その他、会社が認めた国家資格または民間資格
◆次の資格取得については上記の報奨金に加えて追加の報奨金10万円が支給されます。
（1）社会保険労務士
（8）応用処理技術者試験またはその上位資格
（9）TOEIC Listening & Reading 800点以上（在籍期間中1回のみ）

※対象者（以下3点を満たす方）
・勤続1年以上
・勤務態度が良好
・今後も引き続き当法人に勤務する意思のある方

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■有給休暇　
（半休制度あり）　※入職6カ月経過後、有給10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女とも取得実績あり／復職後、時短勤務制度あり
■介護休暇
※取得実績あり
※お盆休みは個別に取得（有給を使用）しています。
※有休取得率95％以上と、プライベート時間も充実できます。

《子育てとの両立も全力支援！》
男女ともに取得・復職の実績があり、時短勤務を活用しながら活躍中のメンバーも。
有給休暇は半休での取得が可能ですので、運動会・参観日などのイベント時や、お子さんの体調不良などによる急なお休みにも活用できます！

常時5400社の大手企業から、社会保険に関する依頼を受ける当法人。
活躍中の社労士事務の実に90％が未経験での入職。
『万全の座学研修』＆『チーム制での実務』にて、多くの先輩をゼロから育て上げた実績があります。

さらに業界最大級ならではの点として、積み上げてきた豊富な事例の数々もスピード感のある成長を後押し。
法改正に伴うセミナー等も勤務時間中に実施するので、継続的な知識のアップデートも叶います！

そんな「“当法人だからこそ”大丈夫なのです！」と胸を張って言える環境をしっかりと整備。
社労士業界での一歩目を、自信を持って踏み出せる舞台がここにあります。

【Hさん／2023年入職】
前職は小売店での接客や店舗管理を行う仕事でした。
その中でスタッフの社会保険手続きに少し触れる機会があり、フォロー業務の中でも特にやりがいを感じたことから興味を持つように。
未経験でもきちんと成長できそう、そして今まで不定期だった休日もしっかり確保できそうな点に惹かれて、当法人に応募しました。

ジャンルを絞らずに何社か応募しましたが、当法人の選考が特に印象に残っていて。
選考結果のメールに、面接担当の方が『面接で感じた良いところ』を熱心に記載してくれていたんです。
「あ、ここはきっと自分の良いところを見てくれる場所だ」と感じたのが、入職の決め手になりましたね！