株式会社ＫＤＤＩテクノロジーの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＫＤＤＩテクノロジーの募集が終了した求人

開発エンジニア／auサービスのアプリ開発／リモートワーク可

正社員
転勤なし

仕事内容

【フルフレックス・テレワーク】auサービスのモバイルアプリ／システムの開発や要件検討
具体的な仕事内容
当社ではauサービスを主軸に、モバイルアプリケーション／システムの開発や要件検討の技術支援を行っています。単純な受託にとどまらず、KDDIと連携して、大規模コンシューマ向けサービスを最上流から業務を遂行しています。

主な仕事内容としては、一般ユーザー向けモバイルアプリの開発／アジャイル・スクラム開発の一員として開発に従事していただきます。

＜具体的には…＞
・新規サービスのシステム企画／要件定義
・アプリケーション／サーバー（フロント、バックエンド）開発における
プログラム実装や動作テスト　など

◎開発言語
Java　Kotlin C# Objective-C Swift など

◎プロジェクト事例
・加入者ID管理アプリ
・位置情報アプリ
・SMSアプリ開発
・決済アプリ　など

＜エンジニアに選ばれる理由＞
●auサービス関連アプリの要件検討から挑戦が可能！
主にKDDI本社や同グループ会社に対して、スマートフォンアプリ開発を中心に携わります。CMで聞くような数千万人のauユーザが利用するアプリ開発の最上流から挑戦が可能！

●KDDIグループの最先端技術の開発環境！
KDDIグループの技術カンパニーの役割を担う当社。IoTやAR等、先端技術における技術やノウハウが蓄積されており、同グループの最先端技術を裏側で支えています。

●裁量権の高い環境！
コアタイムなしのフルフレックス、テレワークは個人の裁量が大きいため柔軟に働けます。出社頻度の決まりはなく、プライベートの予定に合わせ調整が可能！

チーム／組織構成
開発部はそれぞれ、専門領域によって６つの部署に分かれています。今回の募集は、auサービスを主軸としたモバイルアプリ、システムの開発、要件検討などの技術支援を専門領域とした部署に配属予定です。

＜アプリケーション開発部のチーム構成＞
マネージャー3名　PM 13名　開発エンジニア12名

対象となる方

【学歴不問／第二新卒歓迎】開発エンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方
■必須条件：
・基本情報技術者相当の知識をお持ちの方
・クラウド（AWS、AZURE、Googleなど）開発プロジェクト経験もしくはスマートフォン向けアプリ開発経験（android/ios）を3年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・開発者として、アジャイル開発経験
・複数のプログラム言語の経験

＜こんな方は大歓迎！＞
◎auサービスのアプリケーション／システムの開発に関わりたい方
◎上流工程から携わりたい方
◎プロジェクトのマネジメント経験のある方
◎プライベートと仕事の両立をしたい方
◎新たな開発分野の勉強や研究が好きな方など

#業種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし／東京本社／リモートワーク可能】

本社／東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F
（豊洲駅より徒歩1分）

＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変化なし）

給与

月給：280,000円～530,500円

＜内訳＞
月額(基本給)：265,000円～491,000円
その他固定手当/月：15,000円～40,000円

■その他固定手当（住宅手当）：　
・非世帯主：15,000円
・世帯主同居家族なし：25,000円
・世帯主同居家族あり：40,000円

月給は固定手当を含めた表記です。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～875万円

■社員の年収例
年収700万円（35歳/入社3年目/課長補佐）
年収770万円（38歳/入社6年目/マネージャー）

待遇・福利厚生・各種制度

【社会保険】
■健康保険　
■厚生年金保険　
■雇用保険　
■労災保険

【制度】
■通勤手当：全額支給
■退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助
■英語レッスンの費用補助　等

【福利厚生】
■転職に伴う引越し代補助（入社後3か月以内の引っ越しに限る）
■財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、年金財形）
■住宅手当
■KDDI持株会制度
■住宅手当
・非世帯主：15,000円
・世帯主同居家族なし：25,000円
・世帯主同居家族あり：40,000円

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（女性取得率：100％　男性取得率：75％）
＼POINT／
★産休・育休からの復帰率：100％

※5日以上の連休取得も可能