株式会社能勢建築構造研究所の過去求人・中途採用情報

【構造設計】超高層マンション、物流倉庫、病院、工場、学校施設、歴史的建造物などに携われます！
具体的な仕事内容
デザインや間取りを担当する「意匠設計」、空調や上下水道を担当する「設備設計」とは別に、建物の土台や骨組みを担当して安全性を担保するのが「構造設計」の仕事です。縁の下の力持ちであり、文字通り建築物を“支えて”います。

◇◇具体的には◇◇

意匠設計やCADオペなど、社内外の関係者とも連携して『建築物をどうやって実現するか』を検討しながら、業務を進めます。ご不明な点は面接で遠慮なくご質問ください！

■構造設計業務
大型ビル、工場、倉庫などの構造設計

■設計図の作成
構造設計図面の作成および確認申請対応

■BIM（Building Information Modeling）技術の活用
最新技術を駆使して、設計の精度を高め、効率化推進

※基本計画～実施設計～確認申請対応まで一貫して携わります
※一般的なプロジェクト期間は2カ月～4カ月単位で、効率よく進行します

◇◇入社後の体制◇◇

業務にはチームで取り組み、進捗状況を上長が適宜確認してフォローに入りますのでご安心ください。

■経験浅め・実務未経験の場合
新卒入社と同様に先輩のアシスタント的な業務から始めます。構造理念を理解し、正確に計算を行えるよう段階的に実務を習得しましょう。

■経験豊富な方の場合
即戦力として、ご経験に見合った案件をお任せします。挑戦したいプロジェクトがあればぜひ教えてください！

◇◇長い目で見て安心◇◇

■BIMの活用
大手ゼネコンの案件でBIM技術が求められる場面も多い中、当社では2019年から社内にBIM委員会を立ち上げ、講習会などを通じて技術の浸透を図っています。ニーズの高い技術を習得し、効率的＆高品質な設計を実現できます。

■研究報告会の開催
業務の中で得られた知見や工夫について、各チームから報告・発表する場を2年毎に開催。表立って目立つことは少ない構造設計ですが、社員の取り組みを上層部や仲間同士でも認め合い、評価できる体制です。

長年のノウハウに加えて、最新技術が身に付き、評価も得られる環境と言えます。
この居心地の良さで定着率は95％以上！

チーム／組織構成
構造設計を手掛けるメンバーは約30名程度が在籍しています。
※原則職種変更なし

■組織名称：大阪本社
■年齢構成：20代～50代まで活躍中
■定着率：直近1年の定着率95％以上

【大学で構造設計を学んだ方】or【実務経験がある方】※経験浅めでもOK　※有資格者は優遇します
【応募条件／下記のどちらか必須】
■大学で建築構造を学んできた方
■構造設計の実務経験がある方
年数や手掛けた案件の規模などは問いませんので、ご経験が浅めの方もぜひご応募ください。

【歓迎条件】
■BIM技術を身に付け、長期的なキャリアを築きたい方
■チームプレーを大切に、責任感を持って業務に取り組める方
■一級建築士・構造一級建築士の資格をお持ちの方

#実務未経験歓迎
#U・Iターン歓迎

「自分のスキルでやっていけるだろうか？」とご不安な方も、まずは遠慮なくご応募ください。経験が必要な場面もある仕事だからこそ、今のスキルではなく、長い目で見て社員を育成していきたいと考えています！

【大阪勤務／転勤なし／一部リモートワーク導入】

■大阪本社
└大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル9階
└アクセス：大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩3分

※在宅勤務可能（小学3年生以下を養育する社員を対象／週3日程度）
※受動喫煙防止対策：屋内完全禁煙

9:30～17:30（所定労働時間 7時間15分　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

程度　※業務状況により増減はありますが、平均して月20h程度です

正社員
試用期間3カ月　※期間中の給与・待遇に変動はございません

【実務未経験】
月給23万円～26万円（固定残業代含む）
【実務経験3年以上】
月給26万円～32万円（固定残業代含む）

経験・スキル・資格を考慮し、当社規則に則り給与額を決定いたします。

＝＝＝
月給23万円～32万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間～40時間分を、月6万5000円～11万円支給
　（固定給により対象の時間・金額が定まっています）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）
■家族手当（月1万3000円／扶養している配偶者＋子ども1人あたり）
■住宅手当（月1万円～1万3000円）
■技能手当（平均月3万9000円／主任クラス）
■役職手当（平均月2万3000円／主任クラス）
■資格手当（構造1級／月7000円、一級／月5000円）
　※資格取得時には別途奨励金あり

■賞与
年2回
（6月・12月）＋期末賞与（昨年実績年4.5カ月分）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～540万円

■社員の年収例
主任（入社10年目）／年収540万円
スタッフ（入社5年目）／年収450万円
スタッフ（入社3年目）／年収400万円
※上記は賞与・手当などを含むモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■確定給付年金制度
■資格取得支援制度（取得時奨励金、資格手当あり）
■在宅勤務可能（小学3年生以下を養育する社員を対象／週3日程度）

＜知識をアップデートして長く活躍できる！＞
■各設計部での研究報告会（2年に1回）
■各個人の技術報告会（年3回程度）
将来にわたって求められるスキルを身に付けたい方、歓迎します！

＜社内環境をよくする取り組み＞
■社員旅行（2年に1回）
■広々としたデスクスペースあり
■土曜会（労働組合のようなもの）で定期的に意見交換
■季節イベントによる懇親会あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトにより年に数回土曜日出勤あり／振替休日の取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に3日、さらに半年後7日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）☆男性社員の育休実績も増えています
■介護休暇
【☆ライフステージに関わらず働ける！】
男女とも育休取得を推奨しており、小学3年生までのお子さんがいる社員は在宅勤務と出社の組み合わせも可能です。
ライフプランに応じた働き方ができ、スキルや資格を身に付けて、着実に収入を増やす道筋も描けます！

当社が手掛けた豊富な設計実績は、以下のリンクからぜひご覧ください。
多様なプロジェクトに携わってきた経験と技術力を感じていただけます！

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http://www.nosekenchiku.co.jp/career01.shtml