株式会社リアライズの過去求人・中途採用情報

【他部門との兼務なし】経理職として、入出金の管理や会計ソフトへの仕訳登録などをお任せ
具体的な仕事内容
キャラクターグッズの製造を手掛けている会社で、自社と子会社の経理を担当していただきます。
他のバックオフィス業務を兼務することはありません。経理に専念しながら、専門性を高められる環境です。


■　お任せする内容　■
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◇入出金の管理
◇会計ソフトへの仕訳登録
※自社は「freee」、子会社は「マネーフォワード」を使用しています
◇債権・債務の管理
◇請求書の発行・受領
◇経費精算などの承認・経費の計上
◇給与振り込みデータの作成
※社労士に渡す、立替金や経費精算などの内容を踏まえた資料を作成します
◇一部管理会計業務　など

この他、実務オペレーションのフロー設計など、根本的な仕組みの部分に携わることもできます。


■　当社のポイント　■
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◎広い範囲を手掛けてスキルアップ
勘定科目ごとに担当が細分化される、ということなく、管理会計を含む広い領域を先輩社員とともに担えます。
得られる経験値も多くなりますので、スキルをより高めることができます。

◎マネジメントに携わるキャリアも
現在はまだまだ小規模の体制。だからこそ広い範囲を手掛けられるのですが、社員数が増えていけば経理もチーム化が進むことが想定されます。
そうなればチームのマネジメントにも携われるように。リーダー職へのキャリアアップも狙いやすくなります。

◎能力を評価する体制
年齢・性別関係なく、能力を評価する仕組みを採用しています。
月給は下限が27万円ですが評価によって上がりますので、スキルと実績に応じて待遇面の改善も図れます。


■　入社後の流れ　■
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基本的にはOJTで教えていく予定です。最初の1カ月は先輩と一緒に実務を行い、一通りの業務の流れを把握していただきます。

2カ月目から徐々に先輩の指導から離れ、マニュアルをもとに進めていただく形に。もちろんわからないところはサポートしますので、気軽に頼りながら進めてください。

チーム／組織構成
現在、経理は1名体制。入社後は二人三脚で進めていただくことになります。
ゆくゆくは社員数を増やし、経理としてチームを大きくしていければと考えています。

■年齢構成：20代～30代が中心となって活躍中

【大卒以上／業界未経験歓迎】経理の実務経験が2年以上ある方／簿記3級程度の資格、知識を持っている方
【　必須条件　】
■大卒以上
■下記のどちらかに該当する方
・経理の実務経験がある（2年以上）
・簿記3級程度の資格、知識を持っている（実務未経験でも可）

【　歓迎条件　】
■管理会計の経験がある
■財務的な実務（資金調達など）の経験がある

＜　このような方はぜひご応募を！　＞
□柔軟性を大事にして業務に臨める
□課題や問題を見つけ、解決策を考えるのが得意
□経理としてキャリアアップしていきたい
□自身の市場価値を高めたい

※業界未経験歓迎
※社会人歴10年以上の方歓迎

【転勤なし／最寄り駅から徒歩5分】■本社：東京都台東区東上野2-14-1-7F

＜　以下4駅から徒歩圏内　＞
・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩5分
・東京メトロ日比谷線・JR各線「上野駅」徒歩5分
・都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩6分
・JR各線「御徒町駅」徒歩7分

※転勤なし
※受動喫煙対策あり：屋外喫煙スペースあり

【フレックスタイム制】

▼フレキシブルタイム
7：00～11：00、16：00～20：00
▼コアタイム
11：00～16：00
▼標準的な勤務例
9：00～18：00
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月あり
（※期間中は「契約社員」／その他の待遇や、給料に変更はありません）

月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万2000円～6万2000円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※年齢、スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■家族手当（扶養親族1人につき月1万円／3人分まで）
■住宅補助（台東区に居住している社員に限り、月3万円支給）
■皆勤手当（月5000円）
■コミュニケーション手当（月3000円）
■スキルアップ手当（年12万円）
⇒書籍購入、映画鑑賞、セミナー受講、サブスク、ニュースアプリの購読料などに利用可能。詳細は「待遇・福利厚生」欄をご確認ください！

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績：合計約2カ月分

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収500万円／入社4年目／月給35万円＋賞与年2回
年収700万円／入社8年目／月給45万円＋賞与年2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■家族手当（扶養親族1人につき月1万円／3人分まで）
■住宅補助（台東区に居住している社員に限り、月3万円支給）
■皆勤手当（月5000円）
■コミュニケーション手当（月3000円）
■退職金制度あり
■外部セミナー受講制度あり
■服装自由（私服勤務OKです）
◎スキルアップ手当（年12万円）について
書籍購入、映画鑑賞、セミナー受講、サブスク、ニュースアプリの購読料、コワーキングスペースの利用など、さまざまなことに使えます。
制度を利用して資格を取得した社員がいるほか、キーボードなどのガジェットに利用したケースも。
年間で12万円というボリュームも社員から好評のこの制度。使い方はあなた次第です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（※7日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（※3日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（※過去3名の取得実績あり／復職実績もあり）
■介護休暇
◎当社ではこんな休暇制度も
▼看護休暇／年5回
大切な人の看護のため、急に必要になることも。

▼生理休暇／月1回
申請は電子申請。上司の許可も確認もありません。

▼記念日休暇／年1回
本人、家族、恋人、推し日など……何に充ててもOKです。