株式会社ナニワの過去求人・中途採用情報

【既存メイン】あんこを中心に、フルーツジャムやソースを使った製品のルート営業をお任せします。
具体的な仕事内容
東海・北陸関西エリアを中心に全国の取引先に向けて、あんを使用した製品の提案をお任せします。基本はルート営業で、取引先との関係性を大切にしながら、ニーズに合わせたオーダーメイドの提案を行います。

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具体的には…
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お客さまからの依頼を受け、あんこを中心に、フルーツ系のジャムやソースなどの提案を行います。商品は基本オーダーメイドで「こういう商品をつくりたい」というお客さまの声に応え、ときにはこちらから新しい提案をしながら一緒に商品をカタチにしていくお仕事です。

【提案先・取引先は？】
・全国のスーパーやコンビニの本部
・ベーカリーショップ、和菓子・洋菓子店
・大手食品メーカー、飲食チェーン店
・地域のスポーツチーム　etc.

※1日に3～4社程度訪問します。
※既存の取引先へのルート営業が中心です。
（新規は問屋さんからの紹介など）

【例えばこんな提案を行います】
◎「新商品を出したい」というアイスメーカー様に。
→“もちもち食感のソース”をご提案し、SNSで話題になりました！

◎「アスリートでも食べられるスイーツ」を求めるスポーツチーム様に。
→“アスリート向けのおはぎ”を提案・開発しました！

＼仕事のPOINT／
商品の企画～店頭に並ぶまで一貫して携わることができ、単に商品を“売る”だけではなく「一緒に商品をつくる」面白さを実感できるお仕事です。さらに、提案できるあんこ・ソースの種類は約1000種類以上！試作には自分のアイデアも加えられるので、幅広いニーズにお応えすることが可能です！誰もが知っている商品・お店に自分の提案が採用される喜びがあります！

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入社後の流れ
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【工場研修からスタート】
まずは、「あん」についての理解を深めるため、1～2カ月程度は製造・研究開発をローテーションしながら、「あん」の製造工程を学びます。
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【OJT研修へ】
その後、先輩の営業に同行し、お客さまとのやりとりや業務の流れを学んでいただきます。研修期間は約3カ月ですが、その後も継続してフォローしますのでご安心ください！

チーム／組織構成
30代～50代・60代と幅広い年齢層の社員が活躍中！長く腰を据えて働いていただける環境です。

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】お客さまとの関係性を大切にした営業をしたい方歓迎！
＜応募条件＞
◆普通自動車運転免許（AT可）
◆基本的PCスキル（Word・Excel・PowerPointなどが使えればOK）

※食品業界に限らず、営業経験のある方は大歓迎です！

＜こんな方をお待ちしています＞
◆お客さまとの関係性を大切に、相手のニーズに寄り添える方
◆人の役に立つことに喜びを感じ、前向きに行動できる方
◆新しいことにも柔軟に対応できる方
◆安定した会社に腰を据えて働きたい方

＜車・バイク通勤OK！＞
本社：愛知県みよし市莇生町下永井田1-2

◆アクセス
・名鉄豊田線「三好ヶ丘駅」から車で10分

※受動喫煙対策あり（屋外喫煙場所あり）

8:15～17:00（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中に条件・待遇に変更なし）

月給25万9000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・前職の給与などを考慮のうえ、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費支給（規定あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収400万円（入社6年／33歳／係長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ナゴヤドームのシーズンチケット（プラチナシート）無料贈呈
■社内イベント（社内旅行、バーベキュー）
■同好会（釣り、野球、バスケットボール）
■社用車での通勤OK（規定あり）

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み、他会社カレンダー）
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社は創業70年以上の歴史を持ち、業界でもトップクラスのシェアと売上を誇る老舗メーカーです。充実した設備と確かな商品力・提案力を強みに、大手企業との取引実績も多数。その信頼と実績から、新規参入の難しいこの業界において、抜群の安定基盤を確立しています。

そんな当社では現在、働き方改革を推進中。
例えば…
・SNS（Instagram）の運用スタート
・業務効率化に向けたシステムへの投資
・リモートやフレックスタイム制などの導入検討中　など

老舗でありながら変化を恐れず、より柔軟で働きやすい環境づくりを推進していく予定です。

長い歴史を持つ当社では、ありがたいことに長く働いてくれる社員が多く、現在は世代交代の時期を迎えています。今回の募集は、そんな当社のこれからを共に支えてくれる新しい人材の募集です。

当社の製品は、有名な大手アイスチェーン店や飲食店などにも採用されており、『社名は知らなくても一度は食べたことがある企業』と自負しています。今後は、『あんこと言えば“ナニワ”』と誰もが知る企業を目指し、さらに事業拡大と企業価値の向上に取り組んでいきます。

日本の文化を守りながら、共に会社を盛り上げてくれる意欲のある方をお待ちしています！