株式会社ニッカンの過去求人・中途採用情報

【グループ内の工事中心なので、連携◎】大規模工場・発電所を支える電気工事を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
日本軽金属株式会社およびグループ各社の工場・発電所等における
電気設備の設置、電気配線工事をお任せします。

<具体期には>
・MC旋盤など工作機械や工場ラインの電気配線
・新規設備導入に伴う電気計画や配線設計
・高所作業車やクレーンを使用した天井配線工事

※水力発電所・変電所など、
普段は立ち入ることのない施設での作業も多く、
貴重な経験を積むことができます。

<仕事のやりがい>

（１）スケールの大きな工事
取り扱う電気は、
低圧、高圧、特別高圧と様々。
通常の現場とは規模・内容ともに異なり、
高度な知識と注意が求められます。

（２）貴重な現場経験
水力発電所や変電所といった特殊な施設に、
立ち入って作業できるのは、当社ならではの経験です。

（３）スキルアップを実感できる
経験を重ねることで知識と技術の幅が広がります。
使いやすさ・効率性を意識した提案ができると活躍しやすいです。

「グループ内の案件が多いので、移動に関わる負担が少ない」

当社の工事対応エリアは、
蒲原地区が主な中心で、まれに清水地区・山梨地区に
行くことがあります。

そのため、工事業界でよくある
「長距離移動」や「全国出張」はほとんどありません！

清水：本社から車で約30分
山梨：本社から車で約60分

移動時間があらかじめ読めるため、
スケジュールが立てやすく、体力的にも安心。
現場が終わった後に、
本社へ戻ってからの業務対応もしやすいのがメリットです。

チーム／組織構成
【チームの雰囲気は？】

現在6名体制の設備部では、
30～50代の男性社員が活躍中。

平均勤続年数は10年以上と、
腰を据えて働ける環境が整っています。

日々忙しい部署ではありますが、
平日の残業はほとんどありません。

リーダーである課長が的確に指示を出しており、
チーム全体で効率よく仕事を進めています。

また、常駐の外注業者様と
連携して業務を行うことも多く、
経験豊富な職人さんと一緒に現場で学べる機会もあります。

実務を通じてスキルを磨ける環境ですので、
成長意欲のある方にはぴったりです。

■組織名称：設備部
■男女比：全体で16名（内、女性2名）
■定着率：平均勤続年数：10年

【学歴不問／ブランク歓迎！】「第二種電気工事士以上の資格」をお持ちの方は、未経験でも’’選考優遇’’
＃業界未経験歓迎！
＃職種未経験も大歓迎！
＃資格不問で応募OK！

／
電気工事のご経験者、
大歓迎！
＼
／
第二種電気工事士 保有者、
大歓迎！
＼


【歓迎する経験や資格など】
□ 電気工事の実務経験をお持ちの方（年数不問）
□ 第二種／第一種電気工事士資格をお持ちの方
□ 電気・空調に関連する資格保持者
（高所作業車やMT車免許保有者も歓迎）

◎こんな方はピッタリ！◎
・小規模現場からステップアップしたい！
・規模の大きな会社で安定して働きたい！
・コスパよくスキルアップしたい！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

資格保有者は、’’ブランク’’や’’実務未経験’’でも、
選考優遇（面接確約）します。

もちろん、未経験で頑張りたい方も応募OKですので、
気軽にエントリーください◎

〒421-3203
静岡県静岡市清水区蒲原１６１番地
（日本軽金属株式会社　蒲原製造所内）

〈POINT！〉
・転勤なし！腰を据えて働けます！
・無料駐車場あり／マイカー通勤OK
・日本軽金属株式会社 蒲原製造所内にあります！
・東京ドーム約''10''個分の広大な敷地です。
・施設内には、カフェテリアや診療所など 魅力的な設備あり！

「工事エリアも、近場のみ！」
当社の工事対応エリアは、
「蒲原地区・清水地区・山梨地区」の3エリアに限定。

清水は本社から車で約30分、山梨でも約60分と、
すべて本社からラクラク通える距離です。

また、現場の途中で「工具が足りない」「部品を追加したい」
といった場合でも、本社に気軽に戻れる距離なので安心！

帰宅時も現場が遠くないので、時間が読みやすく、
プライベートも大事にできます◎

8：10～17：00
（所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分

正社員

＼経験者は500万円～スタートも可／

※ご経験は、給与を優遇します！※
=================
月給 285,000円～375,000円
=================

<試用期間>
3ヶ月あり
※期間中に待遇の変動はありません

<残業代は別途支給>
固定残業時間制ではないため、
残業に関しては、全額を支給します。

案件が重なる繁忙期などは、
残業代だけで、20万円～程度を稼ぐ社員もいます！
※できる限り代休推奨

■賞与
年2回
2025年 年間賞与（社員平均）　社員平均：130.4万円

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収420万円
29才（第二種電気工事士保有／未経験の場合）
年収580万円
35才（第一種電気工事士保有／経験8年の場合）

■社員の年収例
入社3年後／28歳／年収415万円
　(月給25万円＋諸手当＋賞与114万円)
入社10年後／35歳／年収490万円 　(月給28万円＋諸手当＋賞与145万円)
入社20年後／45歳／年収582万円 　(月給36万円＋諸手当＋賞与192万円)

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

〈手当一覧〉
◇通勤手当（全額支給、車通勤はガソリン代補助）
◇家族手当（配偶者:5000円/子1人目:7000円/子2人目:5000円/子3人目:4000円）

〈制度一覧〉
◇有給休暇制度
◇退職金制度
◇資格取得報奨金制度
◇社員無料駐車場（マイカー通勤OK）
◇入社研修あり

〈設備、支給物一覧〉
◇制服支給
◇空調服支給
◇熱中症対策ドリンク支給
◇社員食堂（カフェテリア方式）
◇診療所

※仕事に必要な工具などは、別途無料支給を行います。
（使いたい工具などは、稟議を通すことで使用可能です。）
〈休暇制度について〉

あなたの理想の働き方に最大限寄り添いたいと思っているため、
休暇は取りやすい雰囲気を心がけております。

「子育てで今日は休暇をもらいたい」
「今週は家族と旅行にいきたい」など

年間休日は118日あることに加えて、有給消化率は70％！半休の消化も可能です。
ワークライフバランスも重視しながら、
仕事もプライベートも充実できる環境を整えております。

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
連続5日以上取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日以上取得可能
■GW休暇
※5日以上取得可能
■夏季休暇
※5日以上取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年間有給休暇1日～11日 （下限は、入社直後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※パパママ育休取得実績有
〈休暇制度について〉

私たちは、一人ひとりの理想の働き方に寄り添いたいと考えています。
そのため、「休みたい」と言いやすい雰囲気づくりを大切にしています。

たとえば、
「子どもの行事があるのでお休みしたい」
「家族旅行に行くために休暇を取りたい」
といった希望も気軽に相談できます。

年間休日は118日、平均有給取得率は70％以上！
年間休日と併せて、123~130日程度のお休みを取っています。
半日単位での取得も可能です。

プライベートも大切にしながら、安心して働ける職場環境を整えています。

当社では、社員の成長を会社全体で応援しています。
資格取得にかかる費用（受験料・講習費・教材費など）は、
すべて会社が全額補助！

WEB講習も補助対象のため、
時間や場所に縛られず学ぶことも可能です。

▼対象資格例
・第一種電気工事士
・施工管理技士（電気／土木など）
・第三種電気主任技術者（電験三種）
・各種技能講習（玉掛け・高所作業車運転技能講習など）

さらに、資格を取得した際には報奨金の支給もあり、
スキルアップがそのまま評価につながります。