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株式会社トランスシティサービス

倉庫業・梱包業

埼玉県東松山市大字石橋801-1

株式会社トランスシティサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社トランスシティサービスの 募集が終了した求人

物流管理スタッフ/未経験歓迎/家族・住宅手当あり/賞与年2回

  • 正社員
仕事内容

当社の物流センター(神奈川県・埼玉県)にて、商品の物流・在庫管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
お客さまと物流現場の間に立ち、ニーズに応えながらスムーズな物流オペレーションを構築・運営していただきます。商品は自動車部品、生活雑貨、化学品など多岐に渡ります。

【具体的な業務内容】
■物流センターの運営管理(受発注や配送管理など)
■取引先対応・渉外
■倉庫管理システムの操作、請求書作成
■在庫管理 など
※基本的に現場作業は行いません(イレギュラー時の対応は除く)
※月に1回程度、お客さまとの定例会議や業務改善会議なども行っています

お客さまごとに顧客担当チームが組まれており、事務や現場スタッフと協力しながら、各種物流サービスを提供していきます。営業所やお客さまにより人数はさまざま。多いと10名以上になることもあります。

【入社後の流れ】
最初の1カ月は研修期間。ほか営業所の見学や営業所全体の実務を体験しながら、会社・営業所全体の業務の概要を理解していただきます。その後は段階を踏みながら、担当顧客の物流業務を一つずつ学んでいきます。

研修が終わっても6カ月間は先輩社員が付きますので、未経験の方もご安心ください。最終的には担当顧客の定型業務を一人で行えるレベルになれるよう、レクチャーしていきます。

<スキルアップも図れます>
導入研修以外にも、親会社主催のマネジメント研修や、当社主催の階層別研修などを実施。また、150を超える自己啓発講座(通信教育)を受講することも可能です。修了が条件となりますが、費用は全額会社負担します。

【評価とキャリア】
当社には目標管理制度というものがあり、2年目以降に営業所長と面談をして目標を4~5つ立てていただき、半年ごとにその達成度を自己・管理者の両面から評価。

併せて、目標達成に向けてどう動いていたかといった1年間の行動評価も行い、最終的に昇給・賞与やキャリアに反映していきます。

<キャリア例>
実務層(社員) →指導層(主任) →管理補佐層(副主事・サブリーダー)→管理層(主事・リーダー)

チーム/組織構成
営業所により人数は異なりますが、基本的に現場、事務含め100名以上が在籍。中途入社の割合も多く、離職率も低いことが特長です。前職が営業や小売店店員など、未経験から入社した方も珍しくありません。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】チームワークを意識しながら働ける方 ※物流業界経験者は尚歓迎
<こんな方を歓迎します>
■チームワークを意識して働ける方
■社内外問わず、相手を尊重できる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■将来も安心して働ける職場を探している方
■キャリアアップを図りたい方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

転職は誰にとっても人生の中で大きな決断。その覚悟に対して、私も応募者との一期一会を大切にしたいと考えています。熱い思いで、個人としても会社としても、全力で社員を大事にします。

勤務地

・大和営業所(神奈川県大和市)
・座間営業所(神奈川県座間市)
・東松山営業所(埼玉県東松山市)
・幸手営業所(埼玉県幸手市)

上記いずれかでの勤務となります。
※勤務地は面接時に確認し、希望を考慮いたします
※車通勤OK
※受動喫煙対策あり

勤務時間

<平日>
【大和営業所・座間営業所】
8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分/休憩時間:1時間)

【東松山営業所・幸手営業所】
9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分/休憩時間:1時間)

<土曜>
【大和営業所・座間営業所】
8:30~15:00(所定労働時間:5時間30分/休憩時間:1時間)

【東松山営業所・幸手営業所】
9:00~15:30(所定労働時間:5時間30分/休憩時間:1時間)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月間(期間中の待遇変動なし)

給与

月給22万4200円~25万2000円(一律住宅手当月2万円含む)
※年齢、経験、能力により決定

<月収例>※残業30h程度で想定
・月収29万4000円(月給23万9800円+残業手当/30歳・単身者)
・月収33万8000円(月給25万700円+家族手当+残業手当/35歳・妻、子ども1人)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(月5000円/複身の場合に加算します)
■家族手当(月2万8000円~3万6000円/家族構成により異なる)
■役職手当

■賞与
年2回
(6月・12月)
※前年度実績(計3.5カ月分/年)

■昇給
年1回
(4月)
※昇給は人事考課に基づき、決定されます。

■入社時の想定年収
年収360万円
以上(22歳入社、単身の場合、残業含む)
年収450万円
以上(40歳入社、複身「妻一人」の場合、残業含む)

■社員の年収例
年収490万円/月給22万3000円+各種手当5万6000円+時間外手当+賞与
年収560万円/月給23万9000円+各種手当4万1000円+時間外手当+賞与
年収620万円/月給25万9000円+各種手当6万1000円+時間外手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※日本トランスシティグループ健康保険組合 
■退職金制度
■財形貯蓄
■自己啓発制度
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■ストレスチェック
■こころと体の健康相談
■永年勤続表彰(5年・10年・25年)
■社内表彰制度(業務改善提案など)
\社員同士のコミュニケーションも活発です/
・市民マラソン(幸手さくらマラソン)参加「幸手営業所:2024年20名、2025年7名」
・野球対抗戦(大和スタジアム貸切)開催 「大和vs 埼玉連合軍:約40名」
・ゴルフコンペ(年2回)「各所より:約30名」
・幸手営業所隣の公園でバーベキュー大会開催「幸手営業所:約50名」
・歓送迎会(毎年6月)「各所にて開催」
・納会(毎年年末)「各所にて開催」
※すべて任意参加

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
・日曜 ・土曜※月1~2回出勤有り(大半は1回)当該月の土曜営業日数によって異なります。
■祝日休み
※ただし、下記ご参照下さい。
■年末年始休暇 
(12月31日~1月3日)
■夏季休暇
(4日間)6月~9月の間に取得
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(半日有給制度あり)年間6回まで使用可能
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
※得意先が祝日稼働の場合、営業所によっては出勤日になることがあります。
その場合、別日に振替休日を取得していただきます。

土曜日の休日詳細は下記となります。
・月間の土曜営業日が5日の場合/月2回の出勤日以外の日
・月間の土曜営業日が4日以下の場合/月1回の出勤日以外の日

【1日の流れ例】

出勤/朝礼
┗当日の来客やナレッジ共有などを確認します。
 ▼
午前中/入庫処理や出庫依頼の確認
┗実際の作業は現場スタッフが担当します。
 ▼
昼休憩
┗何時に休憩に入るかはある程度自由。休憩中は雑談をしたり、スマホをいじったり、昼寝をしたりして過ごしています。
 ▼
午後/出庫処理
┗出荷依頼の内容に応じて現場に指示出し。商品が破損していたなど、トラブルが起きた場合はお客さまに連絡を取り、対応を確認します。
 ▼
退勤


出典:doda求人情報(2025/6/5〜2025/7/2)

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