オーデリック株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界トップクラス／平均勤続20年】自社ブランドの照明を用いた、店舗・住宅の照明プランのご提案・販売
具体的な仕事内容
創業73年の照明器具メーカーとして、"あかりを通じて暮らしを豊かに、空間を魅力的に演出する"ことに取り組んできた当社。
業界トップの技術を結集し、IoT技術やAIを駆使した最先端の商品や、音声・センサーでコントロールできる照明器具など、幅広く取り扱っています。
★2024年3月期には過去最高売上利益を記録し、業績も好調！

当社の営業職は提案型のルート営業。一期一会ではなく、お客様との毎日の関わりの中で、信頼を得ながら自社商品を提案しアピールしていくのがオーデリックの営業スタイルです。

【具体的には】
■お客様のニーズに合わせた照明プランの提案
■価格交渉（見積提案、セール案内など）
■新製品のご案内やセミナー開催
■お客様に同行しての現場調査　など

＜ご提案先＞
商業施設や店舗・住宅などの空間づくりに関わる企業様が中心です。
※メインは既存のお取引先です

・電設資材卸商社などの販売代理店
・電気工事店
・ゼネコン
・工務店
・ハウスメーカー
・設計事務所 など

【入社後の研修】
◆基礎研修
└当社に関する基礎知識などをご説明します。
◆OJT研修
└現場に配属後は、周りの先輩・上司から、業務の流れや概要を学んでいきます。

※研修期間は3カ月ほどの予定です。4カ月目以降も先輩が適宜サポートするのでご安心ください！

＜照明に関する研修＞
◆集合研修（半年に1回ほど）
└照明の基礎知識を学ぶ機会をご用意しています！
◆応用研修
└「この店舗や住宅にはどんな照明をご提案すべきか？」といった、より実践的な内容を学べます。
◆工場研修
└実際の生産ラインを見学し、製品の詳細や物流に関する知識をより深く学べます。

【将来のキャリアパス】
まずはメンバーからスタートし、徐々にキャリアステップが可能！
チームをまとめるリーダー、営業所を取りまとめる営業所長、4～6営業所を統括するゼネラルマネージャー…と、ステップアップしていけます。

チーム／組織構成
★全体の半数以上がキャリア入社者。異職種・異業種からの転職者が多数活躍中です！
★キャリア採用で入社したメンバーは、定期的に集合研修を受け、情報交換などの交流を行っています。
★20代～30代の未経験者も活躍中！

【未経験歓迎】「カタチに残る仕事」を手がけたい方、人の生活に関わる商材を扱いたい方を歓迎します！
【必須条件】
・要普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC作業ができる方（Excel、Word、PowerPointなど）
・高卒以上

★業界・商材・営業経験は一切不問！

【こんな方を歓迎します】
◎照明も含めた空間デザインやものづくりに興味がある方
◎人の生活に関わる商材を扱ってみたい方
◎「カタチに残る仕事」を手掛けてみたい方
◎頑張りが正当に評価される環境で働きたい方

＼1つでも当てはまった方はぜひご応募ください／
□コミュニケーションを大切にできる方
□お客様へ信頼と信用を与えられる方
□スピード感や積極性を持って行動できる方

5名以上の大規模採用です。ご興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください！

【U・Iターン歓迎／初任地は希望地100%】
東京・茨城・山梨・静岡・熊本・鹿児島から、希望勤務地への配属です。
★直行直帰可
★1人1台社用車を貸与
★車通勤OK（東京東、東京西除く）

【東京東営業所】
東京都墨田区業平1-21-9 あさひ墨田ビル3F

【東京西営業所】
東京都杉並区宮前1-17-4

【水戸営業所】
茨城県水戸市笠原町1524-1 桂ビル県庁前3 103号室

【甲府営業所】
山梨県中巨摩郡昭和町西条98-1 西野ビル1F

【沼津営業所】
静岡県駿東郡長泉町桜堤3-5-5 ネッツ・ウェイB-2

【熊本出張所】
熊本県熊本市南区江越1-6-23

【鹿児島営業所】
鹿児島県鹿児島市下荒田4-45-23

※入社後3年は転勤なし。その後の転勤範囲は、原則同一営業部内。
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

9:00～17:50（実働7時間50分／休憩1時間）

【週2日はノー残業デー】
週2日、営業所単位でノー残業デーを定めています！プライベートの時間も充実できる環境です。

【自由度の高い働き方が可能】
1人1台社用車を貸与しており、基本的に直行直帰OK。
その日1日の動き方はもちろん、週間・月間のスケジュールも自身で決められるため、効率よく仕事を進められます。
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間3カ月あり。その間の待遇に変更はありません。

月給27万5000円～34万円 （固定残業代含む）＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ＋ 期末決算賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万5000円～6万5000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼ 頑張りは毎月のインセンティブとして還元 ／
毎月の成果をしっかりインセンティブとして還元します。
中には月3万円～5万円ほど支給される社員も！頑張りがしっかり返ってくるので、モチベーションを高く持って働ける環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限金額7万円）
■家族手当（配偶者1万2千円、子・その他5千円）
■役職手当
■住宅手当
■家賃補助
■営業手当

■賞与
年3回
※4.6カ月分／2024年度実績 ＋ 期末決算賞与（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～530万円

■社員の年収例
年収650万円（月収40万円）／35歳・営業13年目
年収520万円（月収31万円）／28歳・営業5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車の貸与あり（1人1台）
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度：勤続年数による積み立て。全額会社負担のため、従業員の拠出金負担なし）
■社内研修制度（工場研修、照明知識の講義、プレゼンテーション研修など）
■資格取得支援（照明コンサルタント）
■財形貯蓄制度
■自社保養施設（軽井沢、長野安曇野、千葉白浜、草津）
■借上社宅制度
■健康診断（予防接種・人間ドック補助）
■育児短時間制度

＜各種祝金制度も充実！＞
■結婚祝金
■出産祝金
■誕生日祝金
■小学校入学祝金

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（配偶者出産休暇あり）
■有給休暇　
（平均取得日数10.2日）
■産前・産後休暇
■育児休業
（取得率：女性100%／男性30%）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護等休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇も取得できます！

◎日本人の肌を美しく見せる高演出LED照明「R15」
◎タブレットやスマホで、照明の色彩や向きを操作できる「MOTOR DRIVEN SPOT LIGHT」
◎スイッチに触れることなく音声やセンサーであかりを操作する非接触コントロール
◎日本各地の伝統工芸品を融合させた「made in NIPPON」
◎CAMERA×LIGHT／エクステリアライトにカメラ機能をプラス　…他

＜グッドデザイン賞＞
■シーリングファン：2015年
■MOTOR DRIVEN SPOT LIGHT：2020年
■照明器具コントロールシステム［音声リモコンシステム］：2021年
■コネクテッドスイッチ：2022年

「自社工場」「国内生産」にこだわり、企画開発からデザイン・設計、製造販売まで一貫して自社で行っている当社。
業界トップクラスの製品数とお客様の要望に合ったご提案で、着実に、かつ圧倒的な信頼を積み上げてきました。

照明専門メーカーとして、製品数は11,500点と、業界トップクラスを誇ります。
自社製品は家庭用から店舗、ホテル、施設用照明まで、さまざまなケースに対応可能なラインナップを取り揃えており、今期は新たに700点を製品化しました。

担当物件はオフィスビル、大型商業施設、シックな飲食店、重厚な邸宅…などさまざま。
「カタチに残る仕事」を手がけ、多くのお客様から感謝されることが、この仕事の最大のやりがいです。

経験を積むにつれて、お客様から多くの案件を紹介されるように。自身の成長を実感でき、お客様から頼られる事に喜びを感じられるでしょう。

また、正当な人事・評価制度を導入しているのも当社の魅力。
努力や貢献が報われる明確な仕組みづくりを推進し、社員のモチベーションを高め、次のステップへの意欲を引き出す環境づくりに取り組んでいます。

社員一人ひとりが最大限の力を発揮し、挑戦し、成長できる職場環境を会社全体で整えています！