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東京ビジネスサービス株式会社の募集が終了した求人

JICA研修員宿泊施設の責任者／土日祝休み／月給28万円以上

正社員
5名以上採用

仕事内容

施設内全体を束ねる【総括主任】またはフロントスタッフをまとめる【フロント主任】をお任せします。
具体的な仕事内容
契約先の施設にて、ご本人の希望や適性に合わせ『総括主任』または『フロント主任』のいずれかとして活躍いただきます。

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　総括主任
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設備管理や清掃、警備、食堂など、部門全体を束ねるポジションです。

【業務内容詳細】
■全スタッフの労務管理
┗各部門の責任者が集めたものをまとめます。
■本社の所管部署やJICAとのやり取り
┗安全衛生やスタッフ教育などの関する情報交換などを行います。
■スタッフの評価
┗昇給などの給与関係や、昇格について判断します。
■非常時の対策検討・提案
┗非常時の対応や突発的に発生する対応などについて対策を検討、提案なども行います。

【仕事のポイント】
ビルの全体管理を行い、お客様やスタッフが快適に過ごせる環境を構築するのがこの仕事のミッション。
営利目的ではなく、より良い環境づくりに注力できる縁の下の力持ち的ポジションです。

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　フロント主任
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フロント業務に特化し、マネジメントを行います。

【業棟内容詳細】
■宿泊・セミナールームの予約受付
■フロントスタッフの労務管理
■フロントスタッフの教育
■情報共有の窓口業務
┗総務主任やJICAから受ける現場に関わる共有事項等を各セクションに伝える窓口としての業務も行います。

【仕事のポイント】
◎フレンドリーな対応が求められる
施設には各国から研修員が訪れ、2週間や2カ月など、長期にわたって滞在します。
そのため、フレンドリーな対応が喜ばれるのがこの仕事の特長。
関係性を構築できるやりがいも感じられます。

◎JICA職員への対応も
私たちのお客様は、海外の方だけでなくJICAの職員も対象です。
今後の契約にもつながるため、良い印象を持ってもらえるよう、誠実に対応しましょう。

＼入社後の流れ／
入社後は、それぞれの経験やスキルに合わせ、一人ひとりに合わせた教育を行います。いきなりすべてお任せするなんてことは一切ありませんので、ぜひご安心ください。

チーム／組織構成
施設の規模により異なりますが、スタッフは40名～100名が所属しています。

総括主任として活躍する社員は40代～50代が中心。
フロント主任は、20～30代の若手も活躍できます！

対象となる方

【学歴不問】日本と海外を繋ぐやりがいのある仕事に携わりたい方！／マネジメントに挑戦してみたい方！
【■総括主任】
＜必須＞
・宿泊施設、またはビル管理におけるマネジメント経験（5年以上）
・施設運営に関係する業務提案や見積書などの積算ができる方

＜歓迎＞
・建築物環境衛生管理技術者等建物管理関連の資格をお持ちの方

【■フロント主任】　
＜必須＞
・宿泊施設におけるフロント業務経験（年数不問）
・英語検定2級またはTOEIC730点程度の英語スキル

＼こんな方は活躍できます／
◎コミュニケーション力が高い方
◎PC操作を含む事務処理能力がある方
◎自社の経営方針と客先の運営方針の双方を理解したうえでバランスよくマネージメントできる方
◎海外の文化や宗教、習慣などの多様性を理解できる方

勤務地

東京都、神奈川県、愛知県、福岡県、長野県のJICA施設または東京の研修センターのいずれかにて勤務いただきます。
※勤務地はポジションにより異なります。

＜JICA施設＞
■JICA東京
東京都渋谷区西原2-49-5

■JICA市ヶ谷
東京都新宿区市谷本村町10-5

■JICA横浜
神奈川県横浜市中区新港2-3-1

■JICA中部
愛知県名古屋市中村区平池町4‐60-7

■JICA九州
福岡県北九州市八幡東区平野2-2-1

■JICA駒ケ根訓練所
長野県駒ヶ根市赤穂15

＜研修センター＞
■銀座研修センター
■千駄ヶ谷研修センター

※受動喫煙対策：館内禁煙（喫煙場所あり）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下　※繁忙期を除く

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

月給28万円～38万円（固定残業代含む）＋賞与2回
※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万280円～6万8237円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限4万2000円／月）
■資格手当

■賞与
年2回
※昨年度実績：2.5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円　※総括主任
年収350万円
～400万円　※フロント主任

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度※規定あり
■研修制度あり（社外研修など）
■制服貸与
■仮眠室・休憩室完備
┗電子レンジ・冷蔵庫・ポットなどもご用意しています！
■個人ロッカー完備
■永年勤続表彰
■安全衛生会議実施（月1回）
■社宅・家賃補助あり
■U・Iターン支援あり
＜一人で抱え込まなくてOK！＞
事業所を所管する本社スタッフが定期的に施設を訪問。
総括主任や各セクションの主任とコミュニケーションを図り、さまざまな問題や課題の解決に積極的に取り組んでいます。
困ったことがあっても相談できる場を設けているため、一人で抱え込まずに問題の解決が可能です。