GRAND株式会社の過去求人・中途採用情報

【エレベーターメディア事業を展開！急成長中ベンチャー】営業事務（一部カスタマーサポート業務あり）
具体的な仕事内容
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◆当社について
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エレベーターにデジタルサイネージを設置して広告を放映する【エレベーターメディア事業】を展開しています。端末設置個所は年100％ベースで急拡大中。都心の大規模ビルを中心に5000台超のサイネージを設置し、日々250万人の人々の目に触れる市場規模の大きなメディアへ成長しています。

さらに2024年10月に三菱地所へのグループジョインを発表し、2025年4月には社名を「株式会社東京」から「GRAND株式会社」へと変更。さらなる事業拡大フェーズを迎えています。

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◆お任せする業務
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不動産プレイヤー（大手デベロッパーや投資法人、不動産ファンド、不動産管理会社など）をクライアントとする営業活動を、営業メンバーとともに推進する営業事務です。カスタマーサポートとして、クライアントからのお問い合わせに対応したり、交渉や折衝をしたりします。

＜具体的には＞
■営業で活用する資料作成（契約書など）
■営業メンバーから依頼される連絡業務
└既存クライアントや取引先への電話、メール連絡がメイン
■営業活動のサポート
└品質・納期管理
└クライアントからのお問い合わせに対する回答　など
■社内プロジェクトマネジメントのサポート
■プロダクトの改善に向けた情報収集
■社内部門間の連携サポート

お客様・社内のメンバー双方と密なコミュニケーションを取り、能動的に動く必要があるポジションです。
業務では中国語が活かせる場面もあります。

チーム／組織構成
【入社後の流れ】
入社後、一定期間は先輩とペアを組み、OJT研修で資料の作成方法や業務の流れを覚えていただきます。
もちろん研修後もフォローしますのでご安心ください！

【組織の風土】
当社が大切にする価値観には、「一次情報に執着する」「0.2秒でレスをする」「偉い人ではなく、一番詳しい人が決める」などがあります！スピードや目的意識を尊重しながら、組織全体で事業拡大を見据えている会社です。

一方で、スピード感を大切にしながらも殺伐とした雰囲気はありません。
コミュニケーションが常にオープンなこともあってフランクな社風です。

■男女比：女性4割以上、女性管理職も在籍
■年齢構成：20～30代の若手中心
■定着率：95%以上

【大卒以上】顧客折衝・交渉経験が活かせます／成長環境に身を置きたい方
【必須条件】
■大学院・大卒以上の方
■基本的なPCスキル（当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackなどを利用しています）

【以下に該当する方はなお歓迎（必須ではありません）】
□営業事務・営業・秘書など、お客様との折衝や交渉業務の経験をお持ちの方
□コールセンター業務の経験

【こんな方が特にご活躍いただけます】
★もらった連絡にはなるべく早く返信することがモットー
★成長できる環境に身を置きたい
★手が空くと退屈だと感じる
★サポートとしてチームを支えることにやりがいを感じる
★効率的に業務を進めたい

◎未経験歓迎／第二新卒歓迎

1次面接ではこんなことを伺います。
・転職理由
・3年後のキャリアビジョン
・働く上でのモチベーション
選考を通じて弊社のミッションやカルチャーとの適性を重視しています。

＜転勤なし＞新宿本社勤務（駅チカオフィスです！）
東京都新宿区新宿1丁目16-9　シャンヴィラカテリーナ3F

【アクセス】
・新宿御園前駅から徒歩3分
・新宿三丁目駅から徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
◎バイク・車通勤OK

＜POINT＞
●「エレベーターメディア」を展開する注目ベンチャー
●2024年10月に三菱地所へのグループジョインを発表
●部門成果に応じて毎月インセンティブ支給
●フレックスタイム制／年休122日・土日祝休

【フレックスタイム制】
・標準労働時間／1日8時間
・標準的な勤務例／10:00～19:00
・コアタイム／10:00～16:00
・フレキシブルタイム／なし

正社員
※試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

期間中の雇用形態：契約社員
期間終了後、100％正社員へ登用

月給33万3000円～45万7000円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ（部門成果に応じて毎月支給）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万4000円～11万円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給
■住宅手当（月3万円支給／会社近隣の指定区域内居住の場合）
■資格取得支援・手当あり

■賞与
年2回
（4月・9月）

■昇給
年2回
（4月・9月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～549万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■予防接種・低用量ピル等購入手当
■原則フリーアドレス制
■シェアサイクル24時間使い放題／365日利用可
■飲料・お菓子など、社費で無料提供
■シャッフルランチ制度（部門を跨いだ社内交流目的のランチ補助あり）
■服装自由・ネイルOK
■バイク・自転車通勤OK

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

2017年に日本で先駆けて「エレベーターメディア」を創業した当社。この事業は、中国では時価総額数兆円規模で事業展開する企業があるほどの大きな可能性を秘めています。

創業メンバーは、2017年の東京大学在学中に同社を日本国内で起業。起業から7年で三菱地所へのM＆A・グループジョインを発表し、2025年現在では、東京圏を中心に5,000台を超える製品を設置。毎日250万人を超えるビジネスパーソンにリーチしており、業界トップクラスの実績を誇ります。

「70年ぶりのマスメディアをつくる」をビジョンに掲げ、2028年には国内での設置台数3万台をめざす確実な拡大フェーズに入っています。

【ビジョン：70年ぶりのマスメディアをつくる】
1950年代に誕生したテレビ以来の新しいマスメディアとして、エレベーターメディアを振興メディアとして認知させる。

【カルチャー：大切にしている文化】
■一次情報に執着する
伝え聞いた情報ではなく、正確な情報にこだわる。

■0.2秒で即レスする
相手の時間を尊重し、完璧な回答よりも即レスを心がける。

■一番詳しい人が決める
偉い人ではなく、一番詳しい人が決める。

年齢や社歴ではなく、一人ひとりの経験や実力を広く評価している当社では、未経験スタートでもスピーディーな昇給・昇格が可能です。事実、入社半年後にチームリーダーへ昇格、1年後に昇給25％を達成している社員もいます！

十分に経験・スキルが身に付いた後は、カスタマーサポート責任者として、対クライアントの品質管理や経営レイヤーに近い意思決定など、より成長機会のある業務に携われるチャンスもあります。急拡大・急成長を続ける組織だからこそ、際限のないキャリアアップを見通せます。