株式会社かんでんＣＳフォーラムの過去求人・中途採用情報

株式会社かんでんＣＳフォーラムの募集が終了した求人

内部統制・Pマーク／土日祝／残業ほぼなし／年収450万円以上

正社員

仕事内容

会社のルールづくりやチェックを通じて、不正やミスを防ぐ内部統制のお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
内部統制の仕事は、経営層とも密に連携しながら会社全体のリスクマネジメントや企業価値の向上を担う、重要なポジションです。

＜具体的には＞
◇業務プロセスや社内規程の整備・文書化
◇リスクの抽出と評価、統制活動の設計
◇内部統制関連資料（報告書・評価資料など）の作成
◇社員への内部統制・コンプライアンス教育、研修
◇監査対応および是正措置の実施・フォローアップ
◇Pマーク社内規程の運用・監査対応　など

＜入社後の流れ＞
内部統制の年間計画に従って、可能な業務からお任せしていきます。常にメンバーが傍にいるため、適切な処理を確認できる環境。不明点はその都度確認しつつ、業務を進めていただきます。

＜かんでんCSフォーラムならではのポイント＞
＝＝＝＝＝＝＝＝
法改正の情報をキャッチアップできる
＝＝＝＝＝＝＝＝
法令遵守が肝となる仕事です。そのため、法改正の際にはメールで情報が届くような仕組みを導入。よく取り扱う法律や基本的な規程については、日々の業務の中で少しずつインプットしていきましょう！

チーム／組織構成
現在、チームメンバーは8名。社歴20年でコールセンターの現場にも詳しいベテランから、異業種から転職してきた若手メンバーまで、幅広く活躍しています。

中途入社率100％で、凝り固まった慣習はありません。異なる考え方でもフラットに見て、最適解を出す風土が根付いています。

さらに、2024年7月に新設した部署のため、より会社の成長を後押しできるような在り方を模索中！自由な議論を活発に行える雰囲気なので、自身の意見が採用されるなど、手応えを感じながら働ける環境です。

■組織名称：経営本部　経営管理部　経営管理グループ
■男女比：男6：女2
■年齢構成：20代～50代

対象となる方

■内部監査対応の経験がある方（企業内監査をする／される、どちらかの経験をお持ちの方を想定しています）
【必須条件】
■内部監査対応の経験をお持ちの方
「監査を受けるための資料を作成したことがある」「監査質問を受けて対応したことがある」など、企業監査がどのようなものか、ある程度イメージできる方を想定しています。

【こんな方にピッタリです】
◇ルールを理解し、実務に落とし込める
◇現場と対話・調整できる
◇不正や不備を見逃さず、必要なら指摘できる

【下記のご経験がある方はなお歓迎】
◎内部統制・監査の実施経験
◎Pマーク・情報セキュリティに関する実務経験
◎社内規程の整備・改定経験

★銀行での営業経験者や、専門学校講師など、異業種から転職してきたメンバーが活躍中！

勤務地

＜駅徒歩3分の好立地オフィス◎テレワークも可！＞
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号　京橋フロントビル

【アクセス】
◇大阪メトロ鶴見緑地線「京橋駅」より徒歩3分
◇大阪環状線「京橋駅」より徒歩7分
└JR「大阪駅」より環状線経由で14分の好立地！

【テレワークも可能】
業務に慣れて独り立ちし、裁量を持って働けるようになれば在宅勤務も可能です。
※基本は出社の勤務スタイルとなります

勤務時間

９:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下（原則定時退勤）

雇用形態

正社員

給与

月給27万5000円～29万8000円
◎残業代は1分単位で別途支給
◎残業は月10時間以内（原則定時退勤です）
◎ご経験とご経歴を考慮し給与を決定いたします

【月収例】
月収29万6000円～32万円
※月10時間の残業代を加算した場合

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収433万円
～471万円（残業代加算なしの場合）
年収458万円
～499万円（月残業10時間を加算した場合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）※規程あり
■時間外手当（全額支給）
■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／6・12月)
■退職金制度あり
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■社員持株会制度
■資格合格祝い金制度（簿記1級、簿記2級、個人情報保護士など　59資格）
■人間ドック助成制度（条件あり）
■職場コミュニケーション助成制度（半期に一度、1人3000円を支給。チームメンバーとのランチなどで使用し、交流を深めています）
■週払い制度（基本日曜締め翌週水曜払い※規程あり）
■時短勤務制度（子どもが小学校就学開始前まで）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■家族弔慰（※規程あり）
■再雇用制度（65歳まで※規程あり）
■インフルエンザ予防接種補助金
【服装はビジネスカジュアル】
ノーカラーのシャツにジャケット、シャツ1枚など、ノーネクタイでラフな服装で働けます。

【キャリアアップの道筋】
▼リーダー
▼ジョブマネジャー
▼マネジャー
▼グループマネジャー
上記のようにステップアップが可能です。役職手当もつき、収入アップも見込めます。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
L有給取得率84%！入社初日より有給を付与させていただきます
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
L休暇を利用して海外旅行に行った社員も！
■不妊治療休暇
■生理休暇

◆昨年度の育児休暇取得率は女性95.4%、男性80％と高い水準を誇っています。ライフイベントも大切にしながら、安心して働ける環境です。