新日本工業株式会社
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新日本工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
新日本工業株式会社の 募集が終了した求人
成長企業の経営企画/年休120日/土日祝休/年収500万円~
- 正社員
- 転勤なし
【経営企画業務を幅広く担当】大きな裁量をもって働けます!◆将来的には経営企画部の中核メンバーに!
具体的な仕事内容
経営企画部にて、経営戦略の策定や各事業部の業績調査、市場分析などの経営企画業務をご担当いただきます。
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◆具体的には…
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■中期的な経営戦略の策定
■全社の業績管理・業績分析
■各事業部の業績の調査・分析
■市場動向の分析
■経営陣への事業状況報告
■組織強化に向けた社内規定の策定・整備などの仕組みづくり
簡潔にお伝えすると『社長の隣で』『DXを活用しながら』『ユーモアのある発想をもって』『経営戦略を策定する』という仕事です。この4つの要素にご興味のある方であれば全員が対象です。
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◆入社後は…
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まずは事業内容や当社の現状、基本となる経営方針や経営企画業務の概要について学びます。
その後、少しずつ担当領域を広げ、将来的は経営企画部の中核メンバーとして活躍いただく予定です。
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◆この仕事の魅力
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◎ 成長企業の経営に携わることができる!
2024年度は過去最高益を更新するなど、業績は右肩上がり。業界内のシェアを急速に拡大しています。
昨今、社会問題にもなっている管路の老朽化に伴い、改修工事の需要は今後も増加が見込まれます。
将来性のある市場で、急成長の企業の経営に携わり、自身のスキルも大きく伸ばすことができる環境です。
◎ 自ら考え、大きな裁量をもって働ける!
社員に大きな裁量を与え、自ら考えて行動することを推奨する当社。経営企画は、経営や各事業部全体を俯瞰し、業務を通じて経営に関する幅広いスキルやノウハウを習得できるため、持続的なキャリアアップが可能です。将来は経営幹部として活躍する道にもつながるポジションです。
◎ 仕事とプライベートの両立ができる!
「年間休日120日」「完全週休2日制(土日祝休み)」「高い有休消化率」など、当社は建設業界内でも屈指の働きやすさを実現すべく環境整備に力を入れています。
また、経営企画部においては転勤がないのも魅力の一つ。自分の将来設計についても、腰を据えて、長期的な視点で考えることができます。
チーム/組織構成
経営企画部は、DXに特化した3名のメンバーで構成されています。
経営陣との距離も近く、一人ひとりが裁量をもって活躍できる環境です!
【業界経験不問】経営企画のご経験、ファイルメーカーやGoogleワークスペースなどの知識がある方歓迎
【必須条件はございません】経営企画に対する志望度が高い方全員が対象
どなたでもお気軽にご応募できます。また、下記のような方はさらに歓迎しています。
<歓迎条件>
■経営企画の経験をお持ちの方
■ファイルメーカー、Googleワークスペースなどの知識をお持ちの方
*学歴や業界経験などは不問です◎
◆当社のkeyword
#公共事業 #水道インフラ #経営基盤が超安定
#年間休日120日 #転勤なし #賞与年3回 #住宅手当
#能力向上 #自己成長 #達成感
【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】
愛知北営業所/愛知県春日井市東野新町2-2-1
<アクセス>
・JR「神領駅」から車で8分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間/休憩:60分)
正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)
月給35万円以上+賞与(年3回)
*経験・能力がある方は、上記の金額を増やしています。
*待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。
【1年目のモデル年収例】
経営企画の経験なし&能力が高(当社判断):500万円以上
経営企画の経験あり&能力が高(当社判断):700万円以上
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(勤務先~自宅まで2km以上を全額支給)
■時間外手当
■住宅手当(月3万円~)
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■賞与
年3回
(7月・12月・3月)※過去実績:4カ月分
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~700万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■研修制度充実(入社時研修など)
■資格取得支援制度あり
■自動車通勤OK(社員用駐車場完備)
■定年制度
■再雇用制度
■制服貸与
■社員旅行・懇親会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
■勤続祝い金
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助(上限あり)
■フリードリンク(コーヒー・お茶)あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
※平均取得日数:10.9日(2024年度)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
<営業から施工まで自社で行う一貫体制>
当社は、ライフラインを守る使命に誇りを持ち、水の重要性を深く理解しています。人間や生物にとって不可欠な水。それを輸送する管路は、地中に埋設されているため目に触れることは少なく、その中でも水管橋は特に重要視されます。水管橋は耐震設計上『重要度A』とされ、景観にアピールする鋼構造物として位置付けられます。当社は営業から施工までを自社で行っており、各部のスペシャリストがより良い製品のご提案、より良い品質の水管橋の制作を目指しております。
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)