株式会社C.P.O設計の過去求人・中途採用情報

直接取引＆一貫して担当する事でゆとりのある工期を実現◎大手飲食チェーン・ロードサイド店舗の施工管理
具体的な仕事内容
大手飲食チェーンが出店するロードサイド（道路沿い）店の設計・施工管理をお任せ。
納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。

◆設計
（標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計）
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆原価管理
◆見積作成など事務業務
※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
※新築1現場の竣工期間：2か月程

▼主な案件
・「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
・旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
・大小商業施設のテナント
※新築：改修の割合／5：5

▼入社後の流れ
1か月～2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適正を判断。
その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。

【ポイント】
★ワンストップで担当
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設計～竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。

★安定したニーズ
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新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。

★スキルアップも叶う
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国家資格の取得もサポート！
取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
年に1回、選抜メンバー向けの海外研修（ヨーロッパ・アメリカ等）も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
本店70名、本社10名、大阪支店10名、九州支店10名、全体で計100名が在籍。
新入社員も毎年入社しており、増員を続けています。
全体の約4割が施工管理。男性が多いイメージがある業界ですが、女性施工管理士も多数活躍しています。

■男女比：6:4
■定着率：直近3年以上の定着率：95％

その他プロジェクト事例
豊富な施工実績は当社のHPでご確認いただけます！
写真も掲載しているので、是非ご覧ください。

【施工管理の経験者（主任以上）限定】調和性を大切に出来る方・お客様と近い距離で仕事をしたい方
＜全て必須＞
・施工管理（主任以上）のご経験のある方
・建築施工管理2級以上
・普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎する資格＞
・建築施工管理1級
・土木施工管理1級・2級
・電気工事士1級・2級
・建築士1級・2級

＜歓迎する人柄＞
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・調和性を持って仕事に取り組める
・報連相を大切に出来る方
・新しいことへの挑戦も楽しめる方
・柔軟な対応ができる方

＜全国から応募OK！UIターン歓迎＞
・社宅あり（家賃一部会社負担※規定あり）

★転職回数・学歴不問
★建築に限らず、電気設備や土木設計などの経験者・資格保持者も歓迎します。

できる限り多くの方とお会いしたいと考えております。選考判断基準となる「doda上の職務経歴書」はできる限り、詳細に記載・登録いただけるとスムーズです。

◆転居を伴う転勤なし
◆各現場への直行直帰OK
（現場間移動は電車・カーシェアを利用します）
◆月に1回程度の出張（最長2泊）はありますが、長期滞在案件はありません。

＜本社＞
東京都新宿区西新宿2丁目1-1　新宿三井ビル44階
・『新宿駅』徒歩10分
・『西武新宿駅』徒歩10分
・『西新宿駅』徒歩5分
・『都庁前駅』徒歩2分

＜大阪支店＞
大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-14　高麗橋山本ビル4階
・『淀屋橋駅』徒歩5分
・『北浜駅』徒歩5分
・『梅田駅』徒歩20分

＜九州支店＞
・福岡県福岡市中央区天神1-14-4　天神平和ビル3階
・『天神駅』徒歩3分
・『天神南駅』徒歩6分
・『博多駅』徒歩25分


▼担当エリア
＜本社＞
一都三県を中心とした関東エリア
＜大阪支店＞
大阪・京都を中心とした近畿エリア
＜九州支店＞
福岡を中心とした九州エリア

事業場外のみなし労働時間制
※1日のみなし労働時間：8時間
※基本的に夜勤はありません。

＜シフト例＞
・9:30～18:30
■平均残業時間
30時間

（あくまで目安。担当案件、時期によって変動し、20h程度の月もあります）

正社員
（試用期間6ヶ月　※同待遇）

年俸660万円以上（固定残業代含む）

※保有資格・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月12万円支給。超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・資格手当（宅地建物取引士1万円/月・一級建築士5万円/月・二級建築士1万円/月・1級建築施工管理5万円/月・2級建築施工管理1万円/月）
※資格手当合算で上限6万円
・時間外手当(固定残業代の超過分)　
・出張手当
・家族手当（7000円／月　※配偶者、子1人あたり）
・役職手当
・職能手当
・地域手当（3万円）
・住宅手当（1万2000円）
※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給

■昇給
年1回
（実績を正当に評価します）

■入社時の想定年収
年収660万円
（無資格者）
年収720万円
（有資格者）

■社員の年収例
年収1100万円 （経験12年／施工監理18年　一級建築士）
年収800万円 （経験7年／施工監理12年 一級建築士）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月3万円）
■昇給年1回
■各手当（資格、家族、住宅、等）
■海外研修（年1回、選抜チーム向けに実施／過去実績：フランス・イタリア・スペイン・ニューヨーク　他）
■出産・結婚祝い金
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
※受験費用等の取得費用を半額負担（上限50万円）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇、復帰後時短勤務
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■社宅あり（規定）
■健康診断
■制服（ジャンパー）貸与
■備品支給

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日～7日程度）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（3日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／男性の取得も推奨）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得も推奨）
■介護休暇
＜プライベートも大切に出来る働き方＞
子育て世代も多いため、運動会や入園・卒園式などのイベントによる希望休はもちろんOK！
有給休暇の取得はもちろん、男性の産休育休の取得も積極的に推奨しています。
ON／OFFのメリハリ良く働ける環境が整っています。

・株式会社シャトレーゼ
・株式会社すかいらーくホールディングス
・株式会社トリドールホールディングス
・株式会社アルテ ジェネシス
・株式会社ケンジ
・株式会社POLA
・株式会社ヨシダ
・株式会社ジャクエツ
・J.フロントリテイリング株式会社
・資生堂プロフェッショナル株式会社
・SBCメディカルグループ（SBC湘南美容クリニック）
・大和ハウスグループ
・ミサワホームグループ
ほか、全国のクリニック・歯科・フィットネスジム、国内約300社

※敬称略・順不同