株式会社C.P.O設計の過去求人・中途採用情報

直接取引＆ワンストップ担当で個人裁量大◎ゆとりのある工期を実現◎新築・改修バランス◎建築施工管理
具体的な仕事内容
大手飲食チェーンのロードサイド店舗（シャトレーゼ、丸源ラーメンなど）を中心に、商業施設やホテル、幼稚園など多彩な建築物の設計～施工管理までをトータルに担当していただきます。
現場ごとの判断や調整を自分で進められるため、経験者としてスキルを存分に発揮できます。

▼主な仕事内容
◆設計（標準レイアウトをベースに、店舗・規模に合わせたプランニング）
◆工程・安全・品質・原価管理
◆見積作成など事務業務
◆現場監督・協力会社との調整
※現場常駐ではなく、同時に3現場程度を担当
※新築1現場あたりの工期は約2か月

▼入社後の流れ
入社後1～2か月で業務に慣れ、経験や得意分野を把握した上で担当案件や裁量を決定します。
※馴染みのある協力会社への依頼も可能です

【ここがPOINT！】
★ ワンストップで全工程に関われるやりがい
設計から竣工まで一貫して担当できるため、仕事のやりがいと責任感が大きく、スキルの幅も広がります。

★ 幅広い経験が活かせる
ロードサイド店舗を中心に、商業施設・オフィス・住宅などの施工管理経験も活かせます。
国家資格取得もサポート！取得資格は昇給・査定に直結します。

★ 安定した需要・成長企業
新築・改修どちらも安定した需要があり、新築：改修＝5：5の割合で多彩な現場経験が積めます。
業績は右肩上がりで成長中。
年1回の海外研修もあり、刺激を受けながらキャリアを伸ばせる環境です。

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
本店70名、本社10名、大阪支店10名、九州支店10名、全体で計100名が在籍。
新入社員も毎年入社しており、増員を続けています。
全体の約4割が施工管理。男性が多いイメージがある業界ですが、女性施工管理士も多数活躍しています。

■男女比：7:3
■定着率：直近3年以上の定着率：95％

その他プロジェクト事例
豊富な施工実績は当社のHPでご確認いただけます！
写真も掲載しているので、是非ご覧ください。

【施工管理の経験者（主任以上）限定】調和性を大切に出来る方・お客様と近い距離で仕事をしたい方
＜全て必須＞
・施工管理（主任以上）のご経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎する資格＞
・建築施工管理1級・2級
・土木施工管理1級・2級
・電気工事士1級・2級
・建築士1級・2級

＜歓迎する人柄＞
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・調和性を持って仕事に取り組める
・報連相を大切に出来る方
・新しいことへの挑戦も楽しめる方
・柔軟な対応ができる方

＜全国から応募OK！UIターン歓迎＞
・社宅あり（家賃一部会社負担※規定あり）

★転職回数・学歴不問
★建築に限らず、電気設備や土木設計などの経験者・資格保持者も歓迎します。

できる限り多くの方とお会いしたいと考えております。選考判断基準となる「doda上の職務経歴書」はできる限り、詳細に記載・登録いただけるとスムーズです。

◆転居を伴う転勤なし
◆各現場への直行直帰OK
（現場間移動は電車・カーシェアを利用します）
◆月に1回程度の出張（最長2泊）はありますが、長期滞在案件はありません。

＜本社＞
東京都新宿区西新宿2丁目1-1　新宿三井ビル44階
・『新宿駅』徒歩10分
・『西武新宿駅』徒歩10分
・『西新宿駅』徒歩5分
・『都庁前駅』徒歩2分

＜本店＞
東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー2階
・『西新宿駅』 徒歩約30秒

＜大阪支店＞
大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-14　高麗橋山本ビル4階
・『淀屋橋駅』徒歩5分
・『北浜駅』徒歩5分
・『梅田駅』徒歩20分

＜九州支店＞
・福岡県福岡市中央区天神1-14-4　天神平和ビル3階
・『天神駅』徒歩3分
・『天神南駅』徒歩6分
・『博多駅』徒歩25分


▼担当エリア
＜本社＞
一都三県を中心とした関東エリア
＜大阪支店＞
大阪・京都を中心とした近畿エリア
＜九州支店＞
福岡を中心とした九州エリア

事業場外のみなし労働時間制
※1日のみなし労働時間：8時間
※基本的に夜勤はありません。

＜シフト例＞
・9:30～18:30
■平均残業時間
30時間

（あくまで目安。担当案件、時期によって変動し、20h程度の月もあります）

正社員
（試用期間6ヶ月　※同待遇）

年俸660万円以上（固定残業代含む）

※保有資格・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月12万円支給。超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・資格手当（宅地建物取引士1万円/月・一級建築士5万円/月・二級建築士1万円/月・1級建築施工管理5万円/月・2級建築施工管理1万円/月）
※資格手当合算で上限6万円
・時間外手当(固定残業代の超過分)　
・出張手当
・家族手当（7000円／月　※配偶者、子1人あたり）
・役職手当
・職能手当
・地域手当（3万円）
・住宅手当（1万2000円）
※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給

■昇給
年1回
（実績を正当に評価します）

■入社時の想定年収
年収660万円
（無資格者）
年収720万円
（有資格者）

■社員の年収例
年収1100万円 （経験12年／施工監理18年　一級建築士）
年収800万円 （経験7年／施工監理12年 一級建築士）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月3万円）
■昇給年1回
■各手当（資格、家族、住宅、等）
■海外研修（年1回、選抜チーム向けに実施／過去実績：フランス・イタリア・スペイン・ニューヨーク　他）
■出産・結婚祝い金
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
※受験費用等の取得費用を半額負担（上限50万円）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇、復帰後時短勤務
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■社宅あり（規定）
■健康診断
■制服（ジャンパー）貸与
■備品支給

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日～7日程度）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（3日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／男性の取得も推奨）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得も推奨）
■介護休暇
＜プライベートも大切に出来る働き方＞
子育て世代も多いため、運動会や入園・卒園式などのイベントによる希望休はもちろんOK！
有給休暇の取得はもちろん、男性の産休育休の取得も積極的に推奨しています。
ON／OFFのメリハリ良く働ける環境が整っています。

・株式会社シャトレーゼ
・株式会社すかいらーくホールディングス
・株式会社トリドールホールディングス
・株式会社アルテ ジェネシス
・株式会社ケンジ
・株式会社POLA
・株式会社ヨシダ
・株式会社ジャクエツ
・J.フロントリテイリング株式会社
・資生堂プロフェッショナル株式会社
・SBCメディカルグループ（SBC湘南美容クリニック）
・大和ハウスグループ
・ミサワホームグループ
ほか、全国のクリニック・歯科・フィットネスジム、国内約300社

※敬称略・順不同